【正文】 力學、材料力學、機械制圖、電子計算機和管理學。 有權制訂和修改各種施工工藝，并有權制止各種違反工藝的施工和操作。本標準適用于工程部變電主任師工作。Q/SBD2001第二篇：工程部變電主任師崗位工作標準Q/SBD山東送變電工程公司企業(yè)標準Q/SBD －2001代替Q/SBD306052000工程部變電主任師崗位工作標準20010901發(fā)布 20010915實施山東送變電工程公司發(fā)布 Q/SBD2001目 次前言 范圍……………………………………………………………………………………………………1 2 職責……………………………………………………………………………………………………1 3 崗位人員基本技能……………………………………………………………………………………1 4 工作內(nèi)容要求與方法…………………………………………………………………………………2 5 檢查與考核……………………………………………………………………………………………2 Q/SBD2001前 言為了明確工程部變電主任師崗位范圍、職責、技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核，特制定本標準。 配合供應部進行變電工程設備材料代用的聯(lián)系。 審核220KV及以上變電站的施工組織設計。社會活動能力：能夠與運行單位、施工單位、設計單位緊密配合，確保工程質(zhì)量與進度，能與材料、計經(jīng)人員確保設備材料質(zhì)量與工程效益、企業(yè)收入、能與本部門人員協(xié)調(diào)配合共同服務于工程。 管理知識：熟悉現(xiàn)代化管理知識，并能應用到工作中去。 有權制訂和修改各種施工工藝，并有權制止各種違反工藝的施工和操作。本標準適用于工程部變電專責師工作。第一篇：工程部變電專責師崗位工作標準Q/SBD山東送變電工程公司企業(yè)標準Q/SBD－2001代替Q/SBD306072000工程部變電專責師崗位工作標準20010901發(fā)布20010915實施山東送變電工程公司發(fā)布Q/SBD2001目次前言1范圍……………………………………………………………………………………………………1 2職責……………………………………………………………………………………………………1 3崗位人員基本技能……………………………………………………………………………………1 4工作內(nèi)容要求與方法…………………………………………………………………………………2 5檢查與考核……………………………………………………………………………………………2Q/SBD2001前言為了明確工程部變電專責師崗位范圍、職責、技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核，特制定本標準。山東送變電工程公司企業(yè)標準Q/SBD2001代替Q/SBD306072000工程部變電專責師崗位工作標準1范圍本標準規(guī)定了本公司工程部變電專責師的職責和權限、任職條件、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。 有權對變電分公司和項目部的技術崗位人員設置提出建議。 政策法規(guī)知識：熟練掌握電力系統(tǒng)輸變電工程設計、安裝、調(diào)試規(guī)程，電力建設安全規(guī)程、電業(yè)安全工作規(guī)程，電力建設施工及稅收規(guī)范和質(zhì)量檢驗及評定標準。 業(yè)務實施能力：能樹立全局觀念，適時地提供工程資料，能與材料、施工、計經(jīng)、安檢協(xié)調(diào)一致，保質(zhì)、保量、經(jīng)濟、合理、按時地完成工程施工任務。審查安裝材料和工器具需用計劃。 配合安監(jiān)部參加重大變電工程安全事故的調(diào)查。、副主任負責對工程部變電專責工程師的工作進行考核。山東送變電工程公司企業(yè)標準Q/SBD2001代替Q/SBD306052000 工程部變電主任師崗位工作標準范圍本標準規(guī)定了本公司工程部變電主任師的職責和權限、任職條件、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。 有權對變電施工處的技術崗位人員設置提出建議。 具備的資格 專業(yè)知識 專門知識：熟悉電力系統(tǒng)輸變電工程設計、運行，精通安裝調(diào)試和電力建設安全工作規(guī)程、電業(yè)安全工作規(guī)程，并能在施工中熟練應用。 組織協(xié)調(diào)能力：能夠?qū)⑹┕すこ膛c上級意圖；設計圖紙和具體施工統(tǒng)一起來，并能與計經(jīng)、材料、質(zhì)檢、安檢等部門協(xié)調(diào)一致地對工程安全、質(zhì)量、效益、進度進行控制。 編制設備定貨和構架加工計劃。 檢查竣工前的技術資料，參加變電工程驗收工作。 不斷收集國內(nèi)外變電工程施工的先進經(jīng)驗，參加專業(yè)性交流、學習會。工作標準 嚴格按電業(yè)安全規(guī)程、技術規(guī)程和工藝要求檢修、更換、調(diào)試變電設備并做好記錄。 能指導檢修工正確地處理設備缺陷，解決較復雜的技術問題。2 規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。 負責向上級提出本班所轄設備的改進意見。 主持召開好班前、班后會和每周一次的班組安全日活動，并督促做好安全活動記錄。 從事本崗位工作5年以上，具有中專及以上學歷，有一定的工作經(jīng)驗，能及時處理工作中遇到的疑難問題。 按車間下達的培訓計劃,領導本班技術員制定培訓計劃,督促本班培訓計劃的落實。 負責制定并組織實施控制異常和未遂的安全目標，應用安全性評價、危險點分析和預控等方法，II 及時發(fā)現(xiàn)問題和異常，采取合理安全措施。 負責本班所轄所有設備的管理工作，發(fā)現(xiàn)設備缺陷及時向車間領導匯報，并提出處理建議。、大修及維護工作。6 檢查與考核 本標準執(zhí)行情況，由部門負責人按月檢查與考核； 檢查內(nèi)容為本標準規(guī)定的職責和工作內(nèi)容與要求； 檢查結(jié)果納入公司業(yè)績責任制考核。 負責修訂、編寫變電檢修班有關規(guī)程制度、作業(yè)標準和健全技術資料。 負責本專業(yè)范圍內(nèi)設備臺帳、安裝報告、產(chǎn)品安裝說明書、修試報告等技術資料的整理與管理工作。 服從班長和上級安排，執(zhí)行有關規(guī)程和公司各種規(guī)章制度 抓好班組技術培訓工作。 建立班組QC小組并開展活動，做到工作有計劃、攻關有項目、實施有措施、活動有記錄、總結(jié)有結(jié)果的閉環(huán)管理?！鞍嘟M管理精細化競賽”活動的開展，在平時的工作中就從一點一滴的小事做起，嚴格要求，2 積極為班組建設出謀劃策，爭創(chuàng)“班組管理精細化標桿班組”。凡是注日期的引用文件，其后所有的修改單（不包括勘誤內(nèi)容）或修訂版本均不適用于本標準，然而鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。 安全職責 牢記“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》和《濰坊供電公司兩票管理規(guī)定》。嚴把危險點防范控制關，根據(jù)現(xiàn)場情況，制定詳細可行的防范措施，保證人身、電網(wǎng)和設備安全。 具有中專（高中）文化水平，能獨立完成變壓器類設備的安裝和檢修工作。 參與組織變電站站用變壓器安裝、大修及維護工作。 對所從事和帶領完成工作的質(zhì)量、工期和安全負責。國家電網(wǎng)公司 國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（變電站和發(fā)電廠電氣部分）WD/WI 21032007 兩票（工作票、操作票）管理規(guī)定 GB 5025496 電氣裝置安裝工程施工及驗收規(guī)范 DL/T 57395 電力變壓器檢修導則DL/T 57495 有載分接開關運行維修導則國家電網(wǎng)公司 國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定 濰坊供電公司 濰坊供電公司各級人員安全生產(chǎn)職責規(guī)范 WD/WI61092000 勞動紀律與考核管理規(guī)定山東電力集團公司 電力設備交接和預防性試驗規(guī)程 Q/ 標準化管理辦法 Q/ 班組建設管理規(guī)定Q/ 創(chuàng)一流同業(yè)對標管理辦法 Q/ 同業(yè)對標典型經(jīng)驗管理辦法魯電集團工[2007]100號 關于開展“班組管理精細化競賽”活動的通知 濰電工發(fā)[2007]7號 濰坊供電公司“班組管理精細化競賽”活動實施方案3職責 變電檢修班作業(yè)在行政上受運維檢修部主任、運維檢修部副主任和變電檢修班班長的領導，在業(yè)務上受運維檢修部專工和有關業(yè)務部門的技術指導。 向上級提出合理化建議。 工作過程中對個人安全和他人安全負責，嚴格做到“三不傷害”。 參加每周的工作布置會，明確自己的工作任務，提前協(xié)助工作負責人做好工器具、材料的準備工作，必要時工作前察看工作現(xiàn)場，確保工作順利進行。 參與變電站所用電交流系統(tǒng)及事故照明裝置的安裝、維護工作。