20xx年度商場收銀員工作總結1與20xx年度商場銷售工作總結匯編(更新版)
【正文】 。以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。全場七大品類均實現20%以上的增幅，最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。時光飛逝，雖然自己在這份崗位中工作了短短二個多月的時間，但給自己的的感受卻很深，無論是在自己做人方面，還是在自己的工作當中都給了自己很大的幫助，在今后的工作當中自己應該多學習多進步，做好做精自己的工作。我們要樹立良好的形象，因為我們不僅僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。也許世紀百悅的工作對大家來說，都覺得是一件很簡單的事情。同時也是自己取得的巨大進步。雖然自己做收銀工作的時間不是太長，自身的專業(yè)素質和業(yè)務水平還有待提高，但是自己覺得只要用心去做，努力去學習，就能夠克服任何困難。在工作之余，自己還應該多學習關于自己工作方面的專業(yè)知識，自己只有不斷的學習，不斷的提高，不斷的進步，才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中，這也是我們?yōu)樽约核龅臏蕚洌挥凶龊眠@些，有足夠的資本，才能在這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績，這并不是一件易事。全年引進新渠道1xx個，淘汰品牌123個，調整率達70%以上。三、“執(zhí)行”觀念深入人心，人力資源不斷挖潛。問題五：全場性應季商品的貨源及結構問題沒有改變。以開發(fā)擴大四樓經營面積和內容作為11年的首要任務，進一步提升商場的經營功能，開發(fā)新的經濟
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