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20xx年建筑公司年度總結與20xx年建筑公司年終總結匯編(更新版)

2025-10-14 18:54上一頁面

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【正文】 遇,樹立高度責任心,制定切實可行的措施,保證取得良好的經(jīng)營成果,確保公司持續(xù)有效發(fā)展。這次選用的四川力量土建施工隊伍,對于高層、其它普通建筑的施工應該是沒有問題的。 組織機構設置分公司設置組織機構為“三部一室”,包括工程管理部、經(jīng)營財務部、物資供應部、綜合辦公室。整個施工期間。在日常的安全檢查和管理工作中,分公司遵循減少形式化工作,增加實質性工作的原則,堅持安全管理工作與施工進度同步的做法,杜絕違章指揮,杜絕違章作業(yè),不允許只做表面文章,而是要求腳踏實地、切實解決具體問題,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正和消除,有效地保證了工程項目的安全施工。本工程我們除生活用水使用自來水外,其它工程用水均利用了試驗場現(xiàn)有的綠化用水井。討論結果:雖然此方案經(jīng)濟性最好,但不能滿足質量要求,不予采用。討論結果:此方案質量滿足要求,但在經(jīng)濟方面投入太大,模板一次性使用,沒有剩余價值,此種方案不予采用。3. 優(yōu)化施工方案在制定對項目成本影響較大的施工方案時,采取對不同方案進行經(jīng)濟、質量對比分析的辦法。加強材料現(xiàn)場使用的管理力度,降低材料采購成本,減少材料使用過程中的浪費。經(jīng)過全體員工的努力,截止12月底,分公司共完成產(chǎn)值1500余萬元,為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益,同時也得到了客戶的好評。一、生產(chǎn)經(jīng)營情況XX年分公司在公司的正確領導下,在各個職能部門的支持下,解放思想,轉變觀念,與時俱進,認真完成公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標任務。分公司針對材料需求和材料使用制定相應的獎罰制度,獎罰分明,做到“誰提料,誰負責”。這樣使得結構總工期不再受地下室進度的影響,提前了1個月左右的時間。模板需要全部購買,而由于本工程框架梁、柱截面較小,工程結束后剩余模板的板面很小,不能繼續(xù)在今后的工程中使用。第四種方案不能滿足質量要求,小鋼模為租賃,投入最小。以往施工我們的臨時用水一般都使用市政自來水,費用較高。對分公司管理人員和施工人員加強安全教育,重點灌輸搞好安全工作的重要性,使所有管理人員都清醒地認識到,具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各項指標的前提和保證,管理者的安全意識有明顯的提高。施工中,定期進行設備的維修、保養(yǎng)和檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時進行修理更換。根據(jù)現(xiàn)狀分公司設置了相應的組織機構及一系列規(guī)章制度。二、經(jīng)驗教訓(一)分包隊伍的選取在分包隊伍的選取過程中,在報價和分包隊伍的實力上過于側重于報價,而對其實力考察不足,對本工程的復雜程度考慮不足。(二)分包隊伍管理在分包隊伍管理上由于缺少成熟的經(jīng)驗,加上項目上馬時間倉促,前期準備工作不夠充分,在勞務合同簽訂存在拖泥帶水的現(xiàn)象。要統(tǒng)籌部署、精心組織,優(yōu)化施工方案,合理安排工序,強化動態(tài)管理,關心顧客需要,全面完成全年的施工生 產(chǎn)任務。天津地區(qū)的28局、南京二公司、管道集團,外埠的青島、福建、四川等地都有我們的工程。,加強市場信息的收集和處理。二是堅持材料采購貨比三家,常用材料尋源到廠家的采購原則,降低物耗成本。保證作業(yè)層培訓時間為72學時,管理層培訓時間為48學時。由于許多原始資料均來自測量數(shù)據(jù),所以測量過程中要求我們技術員必須細心嚴謹,否則,后面的工作往往都是徒勞無功的,因此,我和同組測量人員不厭其煩,反復測量工作段,多次發(fā)現(xiàn)錯誤和不足,進而及早發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,以使后續(xù)工作能夠有效無誤。我相信,沒有什么可以動搖我們迎接勝利的信心,沒有什么可以阻攔我們克服困難的勇氣,我們要用實際行動,證明自己不愧為頑強拼搏的沙運人!三、不斷在工人群眾中堅定理想信念俗話說:“活到老,學到老”。在中環(huán)路工作期間,我深切的感受到工人群眾的力量和自己肩負的使命,善良淳樸的工人群眾在極其艱苦的環(huán)境中默默無聞盡職盡守,勤奮工作,他們面對困難時表現(xiàn)的大無畏精神,深深感動著我。在工作中,我深切體會到吃苦耐勞是工作的原動力,在領導和同事的關心和幫助下、通過自己的摸索實踐,總結經(jīng)驗教訓,使自己對本職工作逐漸熟練掌握,使我可以保持清醒的頭腦看待自己所取得的進步和自身存在的不足。特別在遠距離看尺模糊時
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