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20xx年度縣政府辦公室主任述職報告與20xx年度員工績效考核述職匯編(更新版)

2025-10-14 18:52上一頁面

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【正文】 高。 三.是在接待各網(wǎng)點(diǎn)客戶申報故障工作,堅持按照工作要求,積極接待客戶、認(rèn)真聽取客戶申報故障的問題,提出的要求、建議。 在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,今年各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績,得到領(lǐng)導(dǎo)肯定。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。辦公室各位副主任工作能力都很強(qiáng),如有合適位置,希望能夠給予安置。三是堅持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)剞k理事情。一是牢固樹立公文精品意識,起草文稿時,堅持把握住工作要點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn),準(zhǔn)確理解和掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖和領(lǐng)導(dǎo)決策的廣度,做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀、辦領(lǐng)導(dǎo)之所需。二是創(chuàng)新督查方式。三是講求規(guī)范。一是為政府決策獻(xiàn)智。熱情接處群眾來信來訪,能夠辦理的當(dāng)即電話責(zé)成相關(guān)部門辦理,不能辦理的向上訪人作出解釋并進(jìn)行疏導(dǎo),基本做到使上訪人員滿意離去。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,重視干部任用和女干部培養(yǎng),積極向人事部門建議,今年提拔任用了5名副主任科員,其中有3二、抓隊(duì)伍建設(shè),機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有轉(zhuǎn)變?nèi)?、抓制度建設(shè),工作方式方法有轉(zhuǎn)變初步實(shí)現(xiàn)了辦公程序制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,全年整理上報信息800余篇,被市政府辦公廳采用200條,考評在全市12個旗區(qū)縣中暫居第4位??h政府辦公室堅持在高效、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范上下功夫,切實(shí)提高綜合協(xié)調(diào)能力。六、抓督查促落實(shí)有創(chuàng)新進(jìn)一步健全完善了督查工作機(jī)制,及時將辦理情況報告縣政府,做到事事有落實(shí),件件有回音。從培養(yǎng)干部的角度,辦公室?guī)孜焕厦貢枰才?,特別是趙宇欣同志,非黨女干部,政協(xié)常委,全日制大學(xué)本科畢業(yè),在政府辦公室已經(jīng)工作9年,希望組織部門考慮給予提拔使用。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手: 一.是認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)的監(jiān)控和工程知識及 atm 技術(shù),收集各項(xiàng)信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問題作出正確
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