【正文】 葆共產(chǎn)黨人的本色。把促進(jìn)發(fā)展作為履行職能的首要任務(wù)，努力提高黨群組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定、推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的能力。帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向工人師傅學(xué)習(xí)，增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，每半個(gè)月到家屬院或廠區(qū)調(diào)查了解一次情況。有時(shí)候也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，企業(yè)也有人情世故，與業(yè)主也需要禮尚往來(lái)，也存在感情投入，思想認(rèn)識(shí)偏差導(dǎo)致是非混淆。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，一個(gè)深層次的原因，就是近些年來(lái)黨性鍛煉所下的氣力不夠，世界觀的改造抓得不緊，為人民服務(wù)的宗旨觀和艱苦奮斗的精神淡薄了。對(duì)享樂(lè)主義：自己主要存在革命意志衰退，缺乏工作的主動(dòng)性和積極性，總覺得工作都40多年了，貪圖安逸也該少干點(diǎn)了。不擺花架子，不弄虛作假，不好大喜功，把企業(yè)的利益放在首位，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，保駕護(hù)航搞好服務(wù)。四、“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題的原因剖析自己是個(gè)有著多年黨齡的黨員干部了，受黨教育多年，從一個(gè)不經(jīng)事的農(nóng)民的孩子，十七歲就參加工作，經(jīng)過(guò)了部隊(duì)的鍛煉培養(yǎng)，通過(guò)自己的不斷努力和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心教育，逐步成長(zhǎng)為一名基層的領(lǐng)導(dǎo)干部。由于認(rèn)識(shí)上存在偏差，黨性原則就受到影響，喪失了堅(jiān)定地理想信念，在平?？傆X得太認(rèn)真會(huì)影響同志之間的關(guān)系，所以放松了世界觀的改造，感到吃吃喝喝只要不用公款，是個(gè)小事。不能貼近群眾，貼近一線，高高在上，無(wú)形中沾上官氣，實(shí)際工作中脫離了群眾。三是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的不扎實(shí)。即便是學(xué)習(xí)也是浮光掠影，看的多、思考的少。工作狠抓落實(shí)，加強(qiáng)督查督辦。積極向領(lǐng)導(dǎo)建議精簡(jiǎn)會(huì)議，避免沒(méi)必要的浪費(fèi)，提高會(huì)議效率，黨委工作要講實(shí)話、講短話，計(jì)劃安排要切實(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不搞花架子。我作為一名基層黨務(wù)干部，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律，在實(shí)際行動(dòng)中積極響應(yīng)黨組織的號(hào)召。以“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”為總要求，刮骨療傷、紅紅臉、出出汗,開好高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)。二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況黨中央審時(shí)度勢(shì)及時(shí)頒布了“八項(xiàng)規(guī)定”和“六條禁令”。不住高檔酒店，不參加任何娛樂(lè)活動(dòng)。三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題通過(guò)“群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、相互幫”，邯鄲分公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，共進(jìn)行了五次各類形式的座談?wù)髑笠庖姇?huì)。二是相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。特別是集團(tuán)在“走出去”戰(zhàn)略定位后，對(duì)境外黨支部建設(shè)方面，雖然也做了一定的工作，但也是走走形式、擺擺過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有從根本上、深層次上，學(xué)懂學(xué)透，用理論武裝頭腦，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的功夫不到位。將來(lái)退休以后干啥啥不會(huì)，沒(méi)什么出息，總覺得比別人低人一頭，這是宗旨意識(shí)不牢固的利己主義表現(xiàn)。家庭生活質(zhì)量有所提高，在思想上“兩個(gè)務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)有所淡化，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)逐步消弱，導(dǎo)致了工作上低標(biāo)準(zhǔn)貪圖安逸，怕吃苦耐勞，得過(guò)且過(guò)“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”混日子的想法。但是，按照黨章要求與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期盼，對(duì)照“四風(fēng)”查擺問(wèn)題，確實(shí)存在理想信念不足、宗旨意識(shí)不牢、黨性觀念淡薄、道德品行不強(qiáng)等現(xiàn)象?！肮佟笔屈h和人民給的，在企業(yè)是組織和職工給的，所以你能夠認(rèn)真履職，為職工謀利益、辦好事，職工就認(rèn)可你。雖然也能以身作則，嚴(yán)格要求自己，但精神狀態(tài)和上進(jìn)心差了，缺乏昂揚(yáng)的斗志和充滿激情的精神。主要根源是不敢大膽管理，歇?dú)?、松勁、怕事的思想造成的。進(jìn)一步提高對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)。始終保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向。溝通上下，表達(dá)民意，體察民情，為黨委分憂，為領(lǐng)導(dǎo)解難，為職工謀利，自覺協(xié)助黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)做好增進(jìn)了解、消除誤解、達(dá)成諒解、加深理解的工作，為構(gòu)建和諧企業(yè)獻(xiàn)計(jì)出力。嚴(yán)格要求自己。踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。三、積極履行自身職責(zé)。善始善終，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)過(guò)程中，能不顧個(gè)人得失，珍惜集體榮譽(yù)，堅(jiān)持個(gè)人服從組織，用良好的形象感染和帶動(dòng)其他同志干好工作；堅(jiān)持實(shí)事求是原則，大膽工作，敢于碰硬；堅(jiān)持從敏感問(wèn)題、棘手問(wèn)題入手，樹立起了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。堅(jiān)持做到團(tuán)結(jié)同志，以誠(chéng)待人，當(dāng)有不同意見或后看法時(shí)做到當(dāng)面提，不搞面前小動(dòng)作，不搞小團(tuán)體，胸懷坦蕩，從不說(shuō)有害于班子團(tuán)結(jié)的話，不干有損于班子形象的事。