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正文內(nèi)容

20xx年教育培訓(xùn)員工作總結(jié)范文與20xx年教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文4篇匯編(更新版)

  

【正文】 (二)加強(qiáng)督促指導(dǎo)。進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。(三)總結(jié)評(píng)比階段:10月上旬開始至10月中旬結(jié)束,時(shí)間10天左右。通過(guò)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、播放壩壩電影、黨建電視欄目、先進(jìn)典型宣傳、紅歌大家唱、讀書征文等形式,由縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)黨組織書記上黨課,縣級(jí)部門黨組織書記到聯(lián)系村(社區(qū))上黨課為基層黨員講黨章黨史,激發(fā)廣大基層黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情。主要抓好兩項(xiàng)工作:深入調(diào)查研究。(二)基層干部能力素質(zhì)不斷提高。要結(jié)合各地實(shí)際,在開展集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)廣大村、社區(qū)黨員個(gè)性化需求設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,增強(qiáng)培訓(xùn)活動(dòng)的吸引力,不斷提高培訓(xùn)實(shí)效。二是進(jìn)一步加強(qiáng)站點(diǎn)管理員業(yè)務(wù)素質(zhì)。農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育工作實(shí)施一年來(lái),取得了較為明顯的成效。我鎮(zhèn)地處城郊結(jié)合部,近幾年來(lái),隨著企業(yè)的不斷增多,我們及時(shí)調(diào)整工作思路,按照“內(nèi)容更豐富、形式更靈活、效果更明顯”的要求,根據(jù)農(nóng)民需求有針對(duì)性的安排遠(yuǎn)程教育播放內(nèi)容。我們注重把那些政治素質(zhì)好、文化水平高、年富力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)水平較高的能人挑選充實(shí)到站點(diǎn)工作崗位,壓濾機(jī)濾布利用大學(xué)生村干部”的資源,我鎮(zhèn)安排大學(xué)生村官為所負(fù)責(zé)村社的管理員工作。培訓(xùn)中貫穿“成長(zhǎng)”的聲音:企業(yè)促使員工成長(zhǎng),可以使用很多方式,但培訓(xùn)無(wú)疑是重要的方式之一,培訓(xùn)時(shí)我將“成長(zhǎng)”這個(gè)概念貫穿于始終,希望看到員工通過(guò)培訓(xùn)能夠發(fā)生什么樣的改變,產(chǎn)生什么樣的進(jìn)步,或者說(shuō)員工需要什么樣的成長(zhǎng)與進(jìn)步;同時(shí)作為培訓(xùn)者自身,我也會(huì)把成長(zhǎng)作為自己的一項(xiàng)日常工作,對(duì)自己所掌握的知識(shí),也持有一種常學(xué)常新的自我成長(zhǎng)意識(shí),通過(guò)自身的成長(zhǎng)來(lái)帶動(dòng)培訓(xùn)效果的最終提升。進(jìn)入歐新從事培訓(xùn)工作,對(duì)我來(lái)說(shuō)是人生中一次正確的選擇,我知道自己愿意把熱情投入到這份充滿樂(lè)趣的事業(yè)中去;講解與溝通是我主要的工作方式,每當(dāng)看到同事和工作伙伴收獲與理解的目光,看到大家為我們的企業(yè)文化、我們的產(chǎn)品、我們的品牌感到驕傲,我都會(huì)感到由衷的快樂(lè),能在職業(yè)中獲得成就感與滿足感,對(duì)于我來(lái)說(shuō)這份快樂(lè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越物質(zhì)上的擁有;xx年在我的職業(yè)生涯中也是濃墨重彩的一筆,這一年我獲得了“年度十佳培訓(xùn)師”和“全國(guó)第四季度優(yōu)秀培訓(xùn)師”這兩個(gè)重要的褒獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)固然可喜,也是公司給予我工作的認(rèn)可,但是這些榮譽(yù)所賦予我的責(zé)任與使命,也使我深感未來(lái)工作之重,這份重,使我要更加抖擻精神,以一種奔跑的姿態(tài)、左手以目標(biāo)、右手以方法,在職業(yè)道路上不斷前行。一是鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)需要對(duì)遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了變更,形成主管主抓,層層落實(shí)的良好局面,將各項(xiàng)工作落實(shí)到人。三、完善設(shè)施,提高檔次,基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺(tái)階。二是積極開展黨員群眾致富能力培訓(xùn)。二是增強(qiáng)了村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)對(duì)我鎮(zhèn) “三學(xué)三強(qiáng)”活動(dòng)總結(jié)如下: 一、指導(dǎo)思想和基本原則開展“三學(xué)三強(qiáng)”基層黨員教育培訓(xùn)試點(diǎn)工作,要以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全省“兩個(gè)加快”、全市“四個(gè)四”和全縣“兩個(gè)加速建設(shè)、兩個(gè)積極推進(jìn)”發(fā)展戰(zhàn)略的中心任務(wù),緊扣慶祝建黨90周年主題,全面落實(shí)全省遠(yuǎn)程教育“五個(gè)一”活動(dòng)(縣鄉(xiāng)黨委書記集中上一次黨課、老黨員集中講一次傳統(tǒng)、先進(jìn)典型集中介紹一次經(jīng)驗(yàn)、專家學(xué)者集中傳授一次實(shí)用技術(shù)、縣鄉(xiāng)集中進(jìn)行一次新黨員教育培訓(xùn))和全市523活動(dòng)(“五個(gè)一百”活動(dòng):“百名書記講黨課”、“百部紅色電影展播”、“百名先進(jìn)人物事跡宣傳”、“百首經(jīng)典紅歌大家唱”、“百條紅色短信編發(fā)”;“雙千”工程:“千名書記大培訓(xùn)”、“千個(gè)站點(diǎn)學(xué)理論”;“三萬(wàn)”行動(dòng):“萬(wàn)名群眾學(xué)電腦”、“萬(wàn)名人才進(jìn)鄉(xiāng)村”、“萬(wàn)名黨員大比武”)的要求,以實(shí)施“萬(wàn)名黨員遠(yuǎn)程教育成才計(jì)劃”為主題,以“三百”工程(“三百工程”:百名書記上黨課、百部政策理論片大展播、百場(chǎng)實(shí)用技術(shù)巡回宣講)為載體,大力開展基層黨員教育培訓(xùn)工作,切實(shí)提高基層黨員干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力,不斷增強(qiáng)基層黨員黨性意識(shí),大幅提升基層黨員素質(zhì)。要突出基層黨員特點(diǎn)分類實(shí)施培訓(xùn),村、社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)以提高引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展能力和促進(jìn)社會(huì)和諧能力,加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn);其它基層黨員培訓(xùn)以光榮傳統(tǒng)教育、政策理論宣傳、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)為主題。基層組織活動(dòng)模式得到創(chuàng)新,基層組織活力得到增強(qiáng),努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績(jī)好、人民群眾反映好的目標(biāo),黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固。各鎮(zhèn)黨委在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定本鎮(zhèn)“三學(xué)三強(qiáng)”基層黨員教育培訓(xùn)工作的具體實(shí)施方案,明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法步驟,并指導(dǎo)村級(jí)站點(diǎn)制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。以“百場(chǎng)實(shí)用技術(shù)巡回宣講”為平臺(tái),著力推廣實(shí)用技術(shù)??己嗽u(píng)比。五、有關(guān)要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)、村兩級(jí)要將試點(diǎn)工作納入對(duì)村黨支部書記和大學(xué)生村干部的年度考核,有力促進(jìn)試點(diǎn)工作的開展。完成了XX年干部培訓(xùn)任務(wù)。在縣干教領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照《xx縣XX年—XX年在職干部全員培訓(xùn)計(jì)劃》要求,制訂了《XX年xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》,對(duì)全縣的衛(wèi)生干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署,明確了干部教育培訓(xùn)工作的具體要求。一是利用縣委黨校這個(gè)干部教育培訓(xùn)的主陣地,要有各單位做好統(tǒng)籌安排,保證重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象的參訓(xùn)。 保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。積極籌措資金進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),購(gòu)買大型診療設(shè)備,扭轉(zhuǎn)了我縣醫(yī)療設(shè)備落后、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的局面。二是有的單位工作抓得不夠緊,信息反饋不及時(shí),資料不能按規(guī)定要求準(zhǔn)備和完善,導(dǎo)致全系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育進(jìn)度不平衡;三是如何進(jìn)一步處理好工學(xué)矛盾,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤,兩促進(jìn),還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和思考。三是分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力不斷提高。為了進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果,使員工培訓(xùn)更緊密地與公司生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,公司成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任主任,人力資源、技術(shù)、安全、質(zhì)量管理及有關(guān)生產(chǎn)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)為委員的技能人才培訓(xùn)教材編審委員會(huì),在全公司范圍內(nèi)組織了一批有經(jīng)驗(yàn)的專家和技術(shù)工人,下功夫收集、整理、總結(jié)了公司成立至今的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和方法,編寫了《煉鋼》、《鑄錠》、《煤氣發(fā)生爐》、《批鏟》、《熔煉》、《批鏟》、《水壓機(jī)鍛造加熱及熱處理》、《水(油)壓機(jī)自由鍛造》、《水壓機(jī)模鍛工》、《錘上自由鍛造》等10本崗位技術(shù)培訓(xùn)教材。舉辦中層干部、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班4期,325名中層領(lǐng)導(dǎo)干部和班組長(zhǎng)參加了安全知識(shí)和安全法規(guī)培訓(xùn)。近年來(lái),我們選送了多名具有大學(xué)本科學(xué)歷的技術(shù)骨干到大學(xué)繼續(xù)深造,攻讀碩士學(xué)位,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)技術(shù)中堅(jiān)力量
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