20xx年村精神文明建設(shè)工作計劃結(jié)尾與20xx年村精神文明建設(shè)計劃書匯編(更新版)
【正文】 明創(chuàng)建工作進(jìn)行全面評估。四、精神文明創(chuàng)建工作安排年度創(chuàng)建工作分四個階段進(jìn)行。三是強(qiáng)化女工工作，通過開展豐富多彩的主題活動，教育引導(dǎo)廣大女職工愛崗敬業(yè)，自尊自強(qiáng)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。加強(qiáng)安全文化建設(shè)：以“生產(chǎn)安全”、“經(jīng)濟(jì)安全”和“干部平安”為著力點(diǎn)，把安全文化建設(shè)延伸到經(jīng)濟(jì)安全和干部平安領(lǐng)域，形成完整的安全文化建設(shè)體系。開展紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立九十四周年系列活動。著力加強(qiáng)基層黨支部書記“五種能力”建設(shè)，不斷提高政工干部、支部書記、委員思想教育能力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。做到精神文明創(chuàng)建工作有制度保證、有目標(biāo)計劃、有推進(jìn)措施。堅持為職工辦好事、辦實事，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化，推動公司兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，進(jìn)一步調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)公司年度目標(biāo)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。促進(jìn)公司綜合管理水平的進(jìn)一步提升，推動公司發(fā)展再上新臺階。要迅速行動起來，嚴(yán)格對照各級文明單位評價標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，抓好落實，扎實推進(jìn)。各單位應(yīng)結(jié)合公司總體實施方案，有針對性地制定出本單位的創(chuàng)建工作計劃，并成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，全面落實創(chuàng)建工作。繼續(xù)深化以“干事干凈”為核心，認(rèn)真實施“干部平安工程”，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。強(qiáng)化制度支撐：全面推行客戶代表制、客戶經(jīng)理制、首問責(zé)任制等，實行業(yè)務(wù)辦理全過程監(jiān)控跟蹤考核，堅持開展經(jīng)常性的行風(fēng)建設(shè)自查自糾工作，并主動接受社會監(jiān)督，確保不發(fā)生嚴(yán)重影響和損害企業(yè)形象的行風(fēng)責(zé)任事件。一是強(qiáng)化工會組織建設(shè)，進(jìn)一步完善職代會和企務(wù)公開等各項民主管理制度。一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境為目標(biāo)，在公司范圍內(nèi)特別是窗口單位，加大服務(wù)和環(huán)境綜合整治建設(shè)力度。制定和完善有關(guān)精神文明創(chuàng)建工作的規(guī)章制度，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、廣大職工積極參與的創(chuàng)建局面。創(chuàng)建文明單位是黨中央提出的三大群眾性精神文明活動之一，要求高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、內(nèi)容廣、任務(wù)重。我們要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要的內(nèi)容，帶領(lǐng)職工積極投入到創(chuàng)建活動中去，針對本部門存在的問題，采取積極有效的措施，認(rèn)真做好整改工作，充分調(diào)動職工的積極性，切實改變工作作風(fēng)，提高辦事效率，把精神文明創(chuàng)建工作真正落到實處。(二)重視思想教育，加大宣傳力度。利用爭創(chuàng)文明家庭，增強(qiáng)集體凝聚力、號召力，扎實開展農(nóng)村治理六亂行動，形成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的良好風(fēng)尚，提倡晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育，自覺實行計劃生育，積極開展關(guān)愛女孩行動。結(jié)合新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)，以培育新農(nóng)民為重點(diǎn)，配合政府抓好亮化、美化、綠化、凈化工程。進(jìn)一步增強(qiáng)精神文明建設(shè)工作者的責(zé)任感、使命感、緊迫感。
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