20xx年文化市場執(zhí)法培訓工作計劃與20xx年文化建設下半年工作計劃范文匯編(更新版)
【正文】 四、培訓的組織與實施縣文廣新局XX年度將舉辦兩期文化市場綜合執(zhí)法培訓班，分別在7月份和10月份舉辦培訓班。2018年文化市場執(zhí)法培訓工作計劃與2018年文化建設下半年工作計劃范文匯編第 6 頁 共 6 頁2018年文化市場執(zhí)法培訓工作計劃一、指導思想圍繞深入貫徹落實十八大精神，文化執(zhí)法培訓堅持聯(lián)系實際，突出重點，分級分類，面向基層，注重實效，針對不同層次、不同領域進行，重點圍繞文化市場綜合執(zhí)法實踐中的熱點難點問題和新頒布修訂的有關政策法規(guī)，加強對全縣文化執(zhí)法人員的政策法規(guī)、執(zhí)法程序等方面的培訓，為加強文化市場管理，提升監(jiān)管執(zhí)法水平，促進文化發(fā)展繁榮夯實基礎。（三）其他與當前工作密切相關的內(nèi)容。參加培訓人員要嚴格遵守培訓紀律，杜絕無故缺席等現(xiàn)象。具體費用預算，另行確定。與員工培訓工作結(jié)合起來開展。所有診斷結(jié)果，都是在公開透明的環(huán)境中，由全體參與者共同探討出來的。其中，統(tǒng)計和整理工作有很大的工作量。具體時間表另行確定。第三， 在公司決策層，通過培訓和診斷工作的開展，了解公司團隊建設和企業(yè)文化建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)，分析產(chǎn)生不足的各種原因，進而形成改進團隊建設和企業(yè)文化建設工作的具體對策，最終實現(xiàn)提高全體員工的團隊意識，提高團隊凝聚力，在公司范圍內(nèi)產(chǎn)生學習型團隊的企業(yè)文化氛圍。
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