20xx年最新行政工作計(jì)劃與20xx年最新財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃匯編(更新版)
【正文】 **年度****區(qū)勞?！冗M(jìn)工作者(獲得者：****，計(jì)入個(gè)人檔案)(9)****區(qū)****產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位(****區(qū)****委組織)(10)****市****市場(chǎng)協(xié)會(huì)理事(****總)為下一步公司發(fā)展過(guò)程中，諸多技術(shù)合同免稅認(rèn)定的申請(qǐng)?zhí)峁┯辛l件。(6)****市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目獲批，項(xiàng)目最高等級(jí)：****級(jí)享受稅收減免、人才引進(jìn)、貸款貼息等多項(xiàng)政府政策。對(duì)企業(yè)技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu)從境外引進(jìn)經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的先進(jìn)專有技術(shù)所支付的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、使用費(fèi)，可按有關(guān)規(guī)定免征營(yíng)業(yè)稅，對(duì)上述支付的費(fèi)用中應(yīng)征收企業(yè)所得稅的部分可給予5%的財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)貼。其他重大科技資金項(xiàng)目申請(qǐng)時(shí)加分。2018年最新行政工作計(jì)劃與2018年最新財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃匯編第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)2018年最新行政工作計(jì)劃xx年已經(jīng)過(guò)去了。(2)****區(qū)****中心成功認(rèn)定優(yōu)惠政策：最高直接資金資助****萬(wàn)元。企業(yè)技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu)從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)業(yè)務(wù)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)取得的收入，按有關(guān)規(guī)定免征營(yíng)業(yè)稅。(5)****萬(wàn)****合同順利認(rèn)定在財(cái)務(wù)部大力配合下，順利認(rèn)定了公司與合作伙伴****萬(wàn)元的技術(shù)合同，為公司節(jié)省相關(guān)稅收近****萬(wàn)元。在滬注冊(cè)并繳納企業(yè)所得稅的企業(yè)(包括外商投資企業(yè))，用1997年1月1日以后企業(yè)稅后利潤(rùn)投資于經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，形成或增加企業(yè)的資本金，且投資合同超過(guò)五年的，與該投資額對(duì)應(yīng)的已征企業(yè)所得稅地方收入部分，由財(cái)政列收列支在第二年度返還企業(yè)。各類公司性文件和制度的審批流轉(zhuǎn)、傳閱和張貼能做到有條不紊和順利進(jìn)行。(2) 企業(yè)整體薪酬福利架構(gòu)沒(méi)有根據(jù)公司的發(fā)展階段和發(fā)展現(xiàn)狀，進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)整和改進(jìn)，在激勵(lì)性方面、在“多勞多得”、“技術(shù)等級(jí)差距”方面沒(méi)有凸顯出薪酬福利架構(gòu)的應(yīng)有作用。做其他應(yīng)收應(yīng)付款表格，處理職工借款確認(rèn)。不定時(shí)的處理公司職員的名片、結(jié)匯等工作，并處理外聯(lián)發(fā)工會(huì)的現(xiàn)金及銀行的收與付工作。
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