20xx年特色工業(yè)園商業(yè)計劃書范文與20xx年豬場員工培訓(xùn)計劃范文匯編(更新版)
【正文】 可以增值。汪中求先生的《精細化管理》一書中說：‘ “管”是監(jiān)督和控制，“理”是指導(dǎo)和服務(wù)，“管”要寓于“理”之中’。育人很重要，現(xiàn)在的養(yǎng)豬多是規(guī)?；F(xiàn)代化、集約化，是一項系統(tǒng)工程，涉及的學(xué)科范圍很廣。豬場場長還應(yīng)具備以下能力：管理能力、用人能力與技巧、決策能力、明辨是非能力、接受新鮮事物的能力、把握市場的能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及高尚的品德等。當(dāng)豬有病時，即使在晚上，她也起來給豬打針。 工業(yè)園功能配置要求 [山水綠城]開發(fā)策略和開發(fā)模式 競爭項目分析 居民消費特征分析 城市總體規(guī)劃的布局與定位 城市市土地出讓情況 工業(yè)園市場供需 消費者調(diào)查 [rrr城]的開發(fā)背景 產(chǎn)品組合和功能定位 a22地塊設(shè)計要求豬場的管理者，若像這位飼養(yǎng)員那樣，把員工放在心上，把心放在員工上，用心去經(jīng)營自已的人格，用心去經(jīng)營人心，用心去管人，豬場的管理肯定是卓有成效的。選人首先要會識人，以德為先，德才兼?zhèn)?，不任人為順，不任人為親。所以從業(yè)人員必須經(jīng)過各種不同類型的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，如會議、學(xué)習(xí)班、技術(shù)交流、專題講座、實踐操作、現(xiàn)場指導(dǎo)等，以適應(yīng)不斷發(fā)展、不斷變化的需要。我們豬場從98年到現(xiàn)在一直堅持對員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，有崗前培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。所以老板、場長都要加強自我培育和對下屬人員的培訓(xùn)。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1