20xx年村書記助理年度總結(jié)范文與20xx年村黨委上半年工作總結(jié)范文及下半年工作要點匯編(更新版)
【正文】 的電教器材，定期或不定期的組織廣大果農(nóng)學習果園管理，病蟲防止，科學施肥等技術，提高果農(nóng)的技術本領。(三)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構，提高經(jīng)濟效益。(五)、農(nóng)民小農(nóng)意識強，降低了抵御市場風險的能力。目前存在兩方面的問題：一方面渠道維護不理想，致使水被嚴重浪費，增加了資金投入。認真做好文件資料的整理，會議記錄等工作。熟悉業(yè)務，增強實際工作能力。在與永平村村民面對面的交談中，我能真切地感受到：永平村村民致富的要求是強烈的，對兩委班子干部的工作是支持的，對兩委班子的領導能力是認可的，堅強的領導班子和良好的群眾基礎給了我開展工作的勇氣和信心!(一)、把握機遇，鍛煉自己。第二、信息網(wǎng)絡暢通。我成功的實現(xiàn)了兩個轉(zhuǎn)變，即實現(xiàn)由‘同學’到‘同志’的轉(zhuǎn)變和由‘城區(qū)’到‘農(nóng)村’的轉(zhuǎn)變。耕地面積2380畝，蘋果面積2300畝，占耕地面積的97%，是扶風縣第一個純果村，XX年被省、市 、縣確定為“一村一品”示范村。全村已建成省級標準示范園200畝，市級示范園1000畝。我上班的第一天，村領導對我的到來表示歡迎，為我細心安排了吃住并詢問我有什么困難。通過這些工作，我對整個工作有了較全面的認識和較深入的了解，對群眾工作存在的問題有了一個大致了解。二、制約永平村長遠發(fā)展存在的問題(一)、黨員隊伍年齡老化，后備干部青黃不接。根據(jù)國家相關土地政策“增人不增地，減人不減地”的指導思想，目前出現(xiàn)了有些家庭全家多口人只有一人占有耕地，而有些家庭因老人過逝，孩子升學或婚嫁等原因使家庭成員減少，卻依然占有多人耕地的現(xiàn)象，造成了發(fā)展及不平衡，增加了農(nóng)村的不穩(wěn)定因素。三、下一步的打算(一)、組建農(nóng)村合作社，努力提高和規(guī)范村蘋果專業(yè)協(xié)會的運作水平。以科技管理為主，減少農(nóng)藥使用，科學施肥，提高蘋果的品質(zhì)，增強產(chǎn)品競爭力。 總之，兩個多月農(nóng)村服務工作，雖然沒有做出驚天動地的事情，卻在一件件小事實事中體現(xiàn)出了工作的意義。一是對擬建的六個社區(qū)服務站進行實地考察，根據(jù)不同需求制定不同硬件設施方案，對需要調(diào)整場所的航華一村五居委，經(jīng)過與物業(yè)公司的協(xié)商，達成了租借意向，目前六個社區(qū)服務站的建設已進入招投標程序。四是順利完成xx五村居委補選程序。黨員亮牌項目目前已制作完成了記錄黨員信息的公開欄，并在樓道上墻公開?！ X年下半年，居長（村）黨委、社建辦以加強基礎管理為重點，進一步規(guī)范居（村）委工作，提高居（村）委干部的綜合素質(zhì)；以加強居（村）民區(qū)黨建為重點，提高社區(qū)自治管理能力
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