【正文】 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力開創(chuàng)檔案人工作新局面。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金專項(xiàng)整治活動(dòng)。在市區(qū)紀(jì)委開展的正風(fēng)肅紀(jì)“春雷行動(dòng)”中，結(jié)合工作實(shí)際開展認(rèn)真自查，接受了區(qū)紀(jì)委督查組的檢查，針對(duì)檢查中存在的：一是關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市、區(qū)委政府各項(xiàng)規(guī)定中存在的在執(zhí)行相關(guān)的政策時(shí)還不夠徹底，制度上不夠完善。一年來，我們按照從源頭上預(yù)防腐敗的要求，針對(duì)中央的八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)各項(xiàng)規(guī)定，中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，進(jìn)一步完善了《機(jī)關(guān)工作人員考勤制度》、《機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度》、《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)四聯(lián)簽制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》《公務(wù)員差旅費(fèi)管理》等多項(xiàng)制度，通過建立健全各項(xiàng)制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制。為了進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，進(jìn)一步提高行政管理效能，增強(qiáng)政府的執(zhí)行力和公信力，推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。組織黨員干部到化成法紀(jì)教育基地參觀學(xué)習(xí)，對(duì)干部進(jìn)行廉政教育，做到心靈上有所觸動(dòng)，靈魂上受到教育。二、重視學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，提高拒腐防變能力圍繞年初制定的《XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》和《關(guān)于加強(qiáng)XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗實(shí)施意見》，我們將黨風(fēng)廉政教育列入了黨的第二批教育實(shí)踐活動(dòng)和黨課教育學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)黨章和中央、省、市、區(qū)紀(jì)委會(huì)議精神作為主要教育內(nèi)容。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的工作部署及要求，認(rèn)真落實(shí)《工作規(guī)劃》及區(qū)委《實(shí)施意見》，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，標(biāo)本兼治、懲防并舉，改革創(chuàng)新、完善機(jī)制，分層分類、系統(tǒng)治理，重點(diǎn)突破，系統(tǒng)治理的原則，加大預(yù)防力度，堅(jiān)持教育、監(jiān)督、改革、懲處整體推進(jìn)，并已納入到各項(xiàng)工作之中，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)同布置、同檢查、同考核。深入開展“三學(xué)三查一承諾”活動(dòng)，個(gè)人簽訂了廉潔履職承諾書、家庭助廉承諾書，發(fā)放了家庭助廉倡議書等。規(guī)范辦事程序，提高機(jī)關(guān)干部法制水平和依法辦事能力。四、強(qiáng)化制度建設(shè)，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度制度建設(shè)是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項(xiàng)重要措施。堅(jiān)持走基層、接地氣，變?nèi)罕娚显L到單位職工下聯(lián)。并落實(shí)了整改牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，及時(shí)進(jìn)行了整改。當(dāng)然，建設(shè)一支廉潔、高效、務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)的檔案人工作隊(duì)伍是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要我們堅(jiān)持不懈地抓好抓實(shí)。三、時(shí)刻搞好信訪接待對(duì)待群眾的來信來訪，建立了群眾來信來訪的接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機(jī)制和責(zé)任制度，做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實(shí)、事事有回音”。通過設(shè)立政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議欄、創(chuàng)辦工作簡報(bào)、走訪基層等形式，推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn)，營造濃厚的行評(píng)氛圍。行評(píng)辦公室人員深入基層，采取座談交流、實(shí)地查看等方式征求意見。選題貼切，整治成效顯著通過自查自糾、走訪基層和召開座談會(huì)等方式，群眾反映比較強(qiáng)烈的是：企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺工和拖欠、克扣農(nóng)民工工資現(xiàn)象。二是文明素質(zhì)進(jìn)一步提高。一是干部職工的宗旨意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)明顯增強(qiáng)；二是通過完善各項(xiàng)規(guī)章制度，全局作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制進(jìn)一步形成；三是全體干部職工的自覺自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。