20xx年檔案局年終工作總結3篇與20xx年檔案局正風肅紀工作總結匯編(文件)
【正文】 明確責任，認真研究行評啟動工作。二是多層次典型宣傳。拓寬渠道，真聽實查。三是深入基層調查研究?，F(xiàn)已出簡報8期。共受理市局評議辦轉來的問題2個、行評辦轉來的個案1件，自查自糾個案7個，均能及時深入核審，嚴格按照有關規(guī)定，及時給予整改，現(xiàn)8件個案已按時落實到位，切實條條調查核實，確保件件有結果、事事有回音。通過行評工作轉變機關作風，推進勞動保障系統(tǒng)工作，惠及廣大人民。干部職工自覺遵守考勤制度，上下班遲到早退的現(xiàn)象少了；工作時間堅守崗位，串崗、聊天、辦工作以外事情的現(xiàn)象少了。工作雷厲風行，推諉扯皮、拖拖拉拉的現(xiàn)象不見了。通過開展的一系列作風紀律教育整頓活動，我局的教育整頓工作初見成效。 四、結合實際，深入整改 一是進一步強化自主學習意識，提高工作效率。再本單位現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎上，進一步完善規(guī)章制度及監(jiān)督檢查方法，形成自覺遵守與監(jiān)督檢查的強大合力，形成自覺的制度約束意識，提高自身的政治素養(yǎng)。要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想；要開拓創(chuàng)新，努力進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。 二、加強領導，落實責任為確保正風肅紀活動落到實 我局成立了局長同志任組長，其它班子成員任副組長，各股室負責人為成員的檔案局正風肅紀活動領導小組，并下設辦公室，具體負責活動的組織協(xié)調，建立起由“一把手”負總責，分管領導具體抓，“各司其職、各負其責、上下協(xié)調、齊抓共管”，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展。切實改進干部作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力解決發(fā)展的矛盾和問題，創(chuàng)建群眾滿意機關，未發(fā)生一起違法事。接待來訪堅持文明用語，粗言相待的現(xiàn)象不見了；接待來訪來客熱情周到，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象不見了。始終堅持以落實制度、效能監(jiān)察和嚴格考核為抓手，以服務承諾為突破口，圍繞“改進作風、提高效能”為主題，強化黨員干部特別是領導干部遵章守紀、勤政廉政的意識，牢筑反腐防線，使干部職工的綜合素質得到了提高，工作面貌有了明顯的改觀。針對這些問題，通過召開局務會議，反復討論，一致認為：緊緊圍繞這二個選題，精心制定整改方案，切實提出整改措施，定時間、定責任，加大工作力度，創(chuàng)新工作機制，把具體的方案措施落實到行動上來，全面做好解決企業(yè)結構性缺工和糾正拖欠、克扣農民工工資問題，并已取得明顯成效，促使制約我區(qū)經濟社會發(fā)展難題走上規(guī)范道路。對外，搭建社會各界溝通平臺，自覺接受評議，主動走出去，聽取服務對象的意見和建議，關心和解決群眾的難點、熱點問題；對待批評意見不強調客觀，不推卸責任。四是暢通信息交流渠道。一是發(fā)放征求意見表。在層層動員，廣泛發(fā)動的努力推動下，使廣大干部職工都懂得了開展行評的意義、對象和內容，進一步提高認識，克服“不在乎”、“不重視”、“事不關己”等消極思想，扭轉被動應付的局面。宣傳到位，氛圍濃厚一是多形式學習宣傳。今后日后工作中，我們一定會更加努力，全面積極做好局內各項工作，嚴格遵守各項制度，望監(jiān)督。二、改進機關作風，主動服務企業(yè)機關作風好
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