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正文內(nèi)容

20xx年校團委干事考核標準與20xx年校外聯(lián)部工作計劃匯編(更新版)

2025-10-14 17:53上一頁面

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【正文】 生會唯一對外和具有商業(yè)氣息的部門,擔(dān)負著對外與各企業(yè)交流合作、對內(nèi)與各部門協(xié)調(diào)的重擔(dān)。(5分)(21)如在期末考試中有考試成績不及格者,則直接引咎辭職。(3分)(10)紀律觀念(會議、工作和活動紀律)(3分)(三)工作方法性及能力(15分)(11)對部門布置任務(wù)的完成情況及時間觀念(5分)(12)遇事應(yīng)變能力,團隊協(xié)作能力與同事人際關(guān)系(3分)(13)工作有主見,能提出好意見,不拘一格。(10分)(2)團委組織活動能及時參加。(3分)(5)加強團結(jié)合作精神,對各項工作能積極主動。(5分)(16)工作有成效,能在同學(xué)中形成一定影響或者對今后工作起指導(dǎo)作用。(1分)(25)干部、干事互評(1分)考核辦法按該考核內(nèi)容立項,共五大項二十五小項,共100分,其中60分為基本分,得分85及以上為優(yōu)秀,低于基本分為考核不合格。培訓(xùn)的過程中會多給新人實踐鍛煉、自我思考和做決定的機會,同時也會給每個新干事印發(fā)一份普遍適用的外聯(lián)工作教程,供他們參考學(xué)習(xí),在培訓(xùn)過程中會認真總結(jié)出自己以往在工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),避免新人多走過去自己的彎路、死路。所以,本學(xué)期我們必須在考勤方面嚴格要求干事,不能讓這些事情再影響到我們的部門。為外聯(lián)工作增添的機會和可能。爭取在本學(xué)期與其他部門協(xié)作共同為天中的發(fā)展做出更大的貢獻!
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