【正文】 究，在今后工作中逐步加以改進。黨建質量得到改進。三年來，**集團黨委在省委、省國資委黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結帶領6萬多名**員工，以發(fā)展為第一要務，積極進取，奮力拼搏，大力推進百億**建設及和諧**構建，企業(yè)綜合實力顯著增強，員工收入穩(wěn)步增長，百億**、和諧**建設初見成效,黨的建設各項工作取得重大進展，圍繞中心、服務大局的作用發(fā)揮明顯。開展了群安工作交流，成功舉辦了首屆“**杯”職工技能大賽。成功舉辦了**集團第二屆橋牌邀請賽，開展了橋牌系列活動。豐富了中心組學習內容和形式，提高了中心組務虛會在破解發(fā)展難題、提高干部能力方面的作用。(三)宣傳文化工作穩(wěn)步推進宣傳工作成效突出。（二）黨建工作開展扎實有效工作方式不斷改進。2018年煤礦集團公司黨委工作報告同志們：受**集團公司黨委和天任同志的委托，我代表**集團公司黨委向大會報告工作。為了xx礦工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。財務工作是一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。2018年煤礦秘書個人總結范文與2018年煤礦集團公司黨委工作報告匯編第 19 頁 共 19 頁2018年煤礦秘書個人總結范文一年的時間很快過去了，在一年里，我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作的自我總結主要有以下幾項思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。(3)協(xié)助好辦公室主任做好科室的財務工作。(6)認真、按時、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為xx煤礦的發(fā)展做出更大的貢獻。攀煤公司以改進學風促能力建設，達竹公司以整頓會風、強化責任與獎懲促作風轉變，廣能公司以“四提倡，四反對”抓作風改進，廣旺公司結合抗震救災與關閉破產召開專題民主生活會進行作風大整頓，增強了各級干部的責任感、危機感，促進了各級干部作風的轉變。下發(fā)了干部任免工作的通知，對干部任免工作從程序、內容、材料、文件等各基礎環(huán)節(jié)進行了規(guī)范，促進了干部日常管理的規(guī)范化；建立了子公司領導人員數(shù)據(jù)庫，加強了對各公司領導人員現(xiàn)狀的分析、掌握，提高了干部日常管理的效率；繼續(xù)加強了對領導班子民主生活會工作的規(guī)范，提升了民主生活會質量；規(guī)范了黨委系統(tǒng)行文，建立了黨委系統(tǒng)重要文件、信息的上傳下達快捷通道，為黨委重大決策部署及時貫徹落實創(chuàng)造了條件。編輯了**集團勞模事跡匯編，刻制了勞模事跡光盤，開展了向勞模、科技拔尖人才等的學習活動。召開了**集團文學工作交流會及文學骨干座談會，提出了繁榮**集團文藝創(chuàng)作的新要求。深入開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，達竹公司工會被省委、省政府表彰為“關愛農民工工作先進集體”；完善維權機制建設，加大了源頭參與力度。同志們，XX年黨委各項工作的順利完成，為**集團黨委三年工作畫上了圓滿的句號。加快了川南大型煤炭基地開發(fā)建設，加大了現(xiàn)有煤礦技改擴能力度；非煤產業(yè)快速發(fā)展，資源綜合利用步伐不斷加快；與XX年底比較，%，%，百億目標愈發(fā)明晰。主要表現(xiàn)在：黨組織在圍繞中心工作、服務百億**創(chuàng)建大局中的作用發(fā)揮、工作切入點需進一步改進；各級黨員干部執(zhí)行**集團黨政安排部署的能力、效率需進一步提高，科學管理理念、改革創(chuàng)新意識、攻堅破難精神需不斷增強；人才隊伍的數(shù)量、質量、結構還難以適應百億**創(chuàng)建的需要；公司文化建設、思想整合工作力度還有待加強；礦區(qū)和諧穩(wěn)定的基礎還比較脆弱、環(huán)境改善還需要更大的投入；等等。去年11月份以來，世界經濟金融形勢復雜多變，不穩(wěn)定不確定因素明顯增多?？傮w來看，發(fā)展的形勢異常嚴峻。從行業(yè)來看，受金融危機的影響，電煤價格的市場化將加快推進，煤炭行業(yè)的兼并重組將掀起新一輪高潮，大型煤炭企業(yè)的優(yōu)勢將進一步顯現(xiàn)，煤炭行業(yè)將在應對危機中迎來發(fā)展的新機遇。要按照肖天任同志提出的“提倡雷厲風行、反對疲塌拖拉，提倡敢于負責、反對推諉塞責，提倡優(yōu)良服務、反對刁難敷衍”的“三提倡、三反對”要求，在學習天任同志廣旺專題民主生活會講話的基礎上，結合各公司作風建設中存在的突出問題，進一步加大各級領導人員、領導機關作風建設力度，以良好的作風贏得廣大職工群眾對我們抗擊金融危機的信任。加強干部能力建設，適時舉辦礦（廠）級以上領導人員培訓班，建立干部培養(yǎng)培訓的工作機制。嚴格執(zhí)行黨風廉潔建設責任制，切實加強領導人員作風建設；著力打造廉潔文化，不斷增強廣大黨員領導干部廉潔經營、廉潔自律意識；深化從源頭上預防和治理腐敗工作，加大大額度資金使用、干部任免、物資采購、工程招投標、資源管理等重要事項、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度；進一步突出工作重點，繼續(xù)深化效能監(jiān)察；加大信訪查案力度，堅決查處違紀違法案件；貫徹落實黨內監(jiān)督條例，搞好黨內監(jiān)督。增強新聞宣傳實效。加強對**文學藝術工作的領導與指導，提高**文學藝術創(chuàng)作的整體質量，不斷繁榮**文藝。各級黨組織要進一步樹立規(guī)范化觀念，提升黨務工作規(guī)范化水平，認真執(zhí)行黨委決策的議事程序，嚴格干部選拔任用程序，嚴格干部備案要求，嚴把黨委文件質量關，以黨務工作的規(guī)范化促管理的規(guī)范化，將規(guī)范化的理念、要求滲透進企業(yè)管理、安全生產的方方面面。深入開展群安網建設，繼續(xù)搞好“特色建家”工作。切實維護礦區(qū)穩(wěn)定。本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]