【正文】 行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞務(wù)合同的其他情形。五、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。計件定額為；計件單價為____人民幣元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執(zhí)行。四、乙方在法定工作時間或者勞務(wù)合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞務(wù)，甲方應(yīng)當按照勞務(wù)合同約定的工資標準支付乙方工資。該生產(chǎn)工作完成后，雙方終止勞務(wù)合同。七、本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理。，甲方只支付半個月的工資五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。具體工作由甲方統(tǒng)籌安排。六、免責：乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅?，甲方不負責任。如在工廠以外出任何事故，責任自負。二、實習單位：_____________________________________三、甲方職責：甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實習（暑期工）后，保證乙方合法權(quán)益，實習工作地點在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。工資，工作滿七天后才有工資發(fā)放。乙方不得無故請假，不得私自上街玩耍。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。四、勞動報酬(一)乙方工資分配形式、標準：甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律責任效力。（2）乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔賠償責任。二、勞動報酬甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動獎100元（包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿缺勤）?；疾』蚍且蚬へ搨?，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；有打架斗毆，罷工及消極怠工等不良行為者；其他甲方推薦企業(yè)認為已不適合繼續(xù)工作之情形。第十二條 處罰第一款 乙方實習生若有違反廠規(guī)廠紀者，按甲方推薦企業(yè)依法制定并經(jīng)公示的廠規(guī)廠紀規(guī)定予以處分及處罰。第二款 甲方給予乙方實習生及駐廠教師工作滿天往返車費補貼元/人，乙方需提供車票。第二條 暑假學生期限： 2014 年月日至 2014 年月日。④ 隊上班期間外，產(chǎn)生的一切后果皆由乙方本人自行負責承擔。本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。甲方根據(jù)工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在誠信旺手袋廠 工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服從甲方安排，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。甲方所有工資發(fā)放（現(xiàn)金人民幣）。甲方仍然要按合同要求，現(xiàn)金結(jié)算給乙方的合同簽訂者。飯菜形式：______________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________：周一至周五_______至_________。：_______________________________________ _____________________________________________________________________,無害,：_____人一間宿舍，宿舍設(shè)施包括______________________________________：正常上班期間提供_____頓飯，加班提供____頓飯，雙休日提供____頓飯，雙休日加班提供____頓飯。如甲方結(jié)算給其他方，有任何問題甲方負責。2．若合同一到期,甲方應(yīng)在壹天內(nèi)把乙方所派遣員工的工資全部一次性的結(jié)清給乙方,乙方即領(lǐng)所輸送員工全部正式離廠,在任何結(jié)算中，甲方不得以任何理由苛扣乙方所輸送員工的工資和應(yīng)得的費用,在任何情況下，無論乙方輸送的工人在甲方工廠里工作的時間長短，甲方都應(yīng)按照工人的工時結(jié)算工資。甲方：乙方:蓋章:蓋章日期:年月日日期:年月日第二篇：暑假工臨時工用工協(xié)議（精選）暑假工臨時工用工協(xié)議甲方：誠信旺手袋廠（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）法定代表人：羅芝華監(jiān)護人：聯(lián)系人：姜小姐身份證號碼：電話：076982010767住址：根據(jù)《中華人民共和國合同法》甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。③ 在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、或早退，凡曠工三天以上者，一律按自動離 職處理。年齡在16周歲以上，需提供本人第二代身份證，身體健康。第七條 付款方式第一款 實習生及駐廠教師當月工資必須在次月日前匯到乙方對公賬 1 第一條 乙方為甲方推薦企業(yè)派遣暑假學生名,男女比例戶，由乙方發(fā)放實習生工資，乙方承擔工資責任。第二款 乙方負責實習生入職、請假、以致早退、離職等事務(wù)工作的管理，以及人身財產(chǎn)安全、品行、住宿衛(wèi)生、思想穩(wěn)定、外出安全管理，及配合甲方推薦企業(yè)做好勞務(wù)人員崗位生產(chǎn)管理。嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度者；嚴重失職，營私舞弊，對甲方推薦企業(yè)利益造成重大損失者；發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任或治安處罰者；有病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史，患有傳染?。ㄈ绨籽?、羊癲瘋等）。（3）乙方為甲方工作期間，不得在外出，不得自動離崗，如有責任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責任賠償。五、當事人約定的其它事項（1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應(yīng)向甲方支付招聘費，同時放棄當年年終獎金及福利。乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。(三) 有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。雙方各執(zhí)一份。四、乙方職責：乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認真踏實工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時間進行工作，乙方在工作期間，因工作過失，造成廠方經(jīng)濟損失，要依照廠方規(guī)定進行經(jīng)濟賠償。五、乙方工資福利待遇：（1）每天工資為80元，用人單位每月15號左右發(fā)上個月的39。甲方簽字： 乙方簽字：年月日年月日暑假工合同范本4甲 方：__________________________ 聯(lián)系方式：__________________________ 乙 方：__________________________ 聯(lián)系方式：__________________________ 為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學生勤工儉學實踐活動，提高大學生綜合素質(zhì)，為大學生提供更加安全、可靠、高效的暑期實習服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：一、實習時間：從20xx年___月___日開始至___月___日終止。因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權(quán)力進行批評教育，情節(jié)嚴重者予以扣工資或開除。(3) 乙方在用人單位工作期滿后可獲得實習證明。二、工作時間及工作安排：每天工作時間為小時，晚上時間視實際需要，可由雙方協(xié)商決定。六、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可先進行協(xié)商，若協(xié)商無果，雙方均可申請勞動爭議仲裁。（三）以完成（生產(chǎn)工作）為期限。（三）乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇。）實行計件工資制。甲方應(yīng)當每月至少支付一次工資給乙方。九、在合同期內(nèi)，乙方提前_____日以書面形式通知甲方，可以解除勞務(wù)合同。十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞務(wù)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；（二）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞務(wù)能力的；（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（商務(wù)部）擔任臨時崗位工作。（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。否則后果自負。、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。甲方：簽字（蓋章）：乙方：簽字：年月日暑假工合同范本8用人單位(甲方)：地址及郵政編碼：職工(乙方)：身份證號碼：住址及郵政編碼：甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。三、工作時間(一)甲方實行每日不超過小時，平均每周不超過小時的工作制度。(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬。十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三款乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同結(jié)束時以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給甲方學生，協(xié)議書《暑期工協(xié)議書》。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的。保險期間與本協(xié)議期限相同。八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費用。乙方有權(quán)隨時解除與違反本協(xié)議的39。，勞動工具必須符合國家安全，衛(wèi)生標準，嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。乙方在一個月內(nèi)無故曠工累計三天（含）以上者，甲方根據(jù)公司相關(guān)制度進行處理，并解除本協(xié)議。二、短期勞務(wù)人員的派遣期限派遣期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共_____個月。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。負責對勞務(wù)人員進行思想教育。九、其他（一）甲乙雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過勞動仲裁委員會仲裁。甲 方： （簽字） 乙 方： (簽字) 地 址： 乙方監(jiān)護人： （簽字） 聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：簽訂日期：年月日 簽訂日期：年月日