【正文】 嚴(yán)控兩種異常行為：該市始終把防范過激行為和群體性事件作為信訪工作的重中之重，在加強(qiáng)信訪法規(guī)宣傳教育的基礎(chǔ)上，修訂了《明光市處置突發(fā)群體性上訪事件應(yīng)急預(yù)案》，并在重大會(huì)議活動(dòng)期間制定了一系列應(yīng)急預(yù)案，形成處置異常訪和突發(fā)事件的應(yīng)急長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決防止發(fā)生信訪過激行為和群體性事件，全力維護(hù)社會(huì)全局穩(wěn)定。二是依法解決。如該市在2009年農(nóng)村居民最低生活保障提標(biāo)擴(kuò)面工作中引入信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，由信訪部門參與討論制訂了《明光市2009年農(nóng)村低保提標(biāo)擴(kuò)面實(shí)施方案》，方案同時(shí)明確由信訪部門做好對(duì)提標(biāo)擴(kuò)面工作中可能產(chǎn)生的信訪源的接待、辦理工作，進(jìn)一步提高了決策的科學(xué)化、民主化水平，從源頭上預(yù)防和減少了信訪問題的發(fā)生。二、關(guān)注民生熱點(diǎn)，全力保障人民群眾根本利益 2009年，該市積極貫徹落實(shí)中央提出的保民生、保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定方針，開展了新明城建設(shè)突破年活動(dòng)，并加大對(duì)三農(nóng)和惠民工程的投入力度，但由此產(chǎn)生的信訪隱患也明顯增加。同時(shí)，認(rèn)清信訪工作在全省及滁州市的站位，瞄準(zhǔn)工作定位，全力爭(zhēng)先進(jìn)位，為全市追趕跨越、科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造和諧社會(huì)環(huán)境。該市以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞市委、市政府“四個(gè)二”發(fā)展戰(zhàn)略和“135”追趕跨越目標(biāo)，把信訪工作納入工作全局進(jìn)行重新定位，強(qiáng)化信訪工作基礎(chǔ)意識(shí)﹑服務(wù)意識(shí)，即信訪工作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供基礎(chǔ)保證，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為人民群眾服務(wù)。例如，在2009年的春節(jié)兩會(huì)﹑國(guó)慶等重要時(shí)期前夕，及早部署開展了隱患排查化解和市委書記大接訪以及信訪積案整治等活動(dòng)，由于把握了工作主動(dòng)權(quán)，工作部署先人一步，標(biāo)準(zhǔn)高人一籌，從而使集中顯現(xiàn)的眾多矛盾被有效化解，得到滁州市委、市政府的充分肯定，呈現(xiàn)出社會(huì)和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)提升增效的良好局面。對(duì)涉及群眾利益的重大決策時(shí)注重信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，做到防患于未然。對(duì)全市信訪老戶、重點(diǎn)信訪群體做到底數(shù)清、情況明。做好兩個(gè)重點(diǎn)時(shí)段：春節(jié)兩會(huì)及國(guó)慶60周年期間，是矛盾集中凸顯的階段，該市把這兩個(gè)時(shí)段的維穩(wěn)工作作為政治任務(wù)，通過開展矛盾糾紛大排查大化解、領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案活動(dòng)，積極化解不穩(wěn)定因素，同時(shí)實(shí)行信訪形勢(shì)周分析、月調(diào)度等工作措施，實(shí)現(xiàn)春節(jié)兩會(huì)期間及國(guó)慶60周年期間我市進(jìn)京非正常訪“零記錄”，得到滁州市委、市政府的充分肯定。同時(shí)，在重要敏感時(shí)期同期開展安全生產(chǎn)、食品、衛(wèi)生、交通等行業(yè)排查，并由各主管部門牽頭負(fù)責(zé)整改落實(shí)，擴(kuò)大了信訪隱患排查涵蓋面，有效防止因突發(fā)事故引發(fā)的觸發(fā)性信訪隱患。三建立法律援助信訪工作站。（二）目標(biāo)制定階段（4月中旬）明確爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)。聯(lián)校活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期調(diào)度“爭(zhēng)先進(jìn)位年”活動(dòng)進(jìn)展情況。教師外出學(xué)習(xí)專題匯報(bào)。C、“爭(zhēng)先進(jìn)位年”活動(dòng)以來(lái)取得的主要榮譽(yù)：山東省遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目辦公室授予的“中小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修組織工作先進(jìn)單位” 共青團(tuán)聊城市委、市教育局授予的“聊城市少先隊(duì)工作紅旗單位” 東昌府區(qū)委、區(qū)政府授予的“普法依法治理先進(jìn)單位” 東昌府區(qū)政府授予的“東昌府區(qū)教育工作先進(jìn)單位” 東昌府區(qū)總工會(huì)授予的“工會(huì)工作先進(jìn)單位” 東昌府區(qū)教育局授予的“學(xué)校特色建設(shè)先進(jìn)單位” 東昌府區(qū)教育局授予的“教學(xué)目標(biāo)管理先進(jìn)單位” 東昌府區(qū)教育局授予的“學(xué)校評(píng)議工作先進(jìn)單位” 東昌府區(qū)教育局授予的“慶六一幼兒禮儀大賽一等獎(jiǎng)東昌府區(qū)教育局授予的“慶六一幼兒教師禮儀風(fēng)采大賽一等獎(jiǎng)”。改革開放以來(lái)，許多地區(qū)在全國(guó)競(jìng)相發(fā)展的浪潮中脫穎而出，快速發(fā)展，關(guān)鍵就在于不甘平庸，勇于爭(zhēng)先。堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)地提高實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的本領(lǐng)。(三)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)是構(gòu)建和諧校園的重要載體。要全面建設(shè)校園文化，實(shí)現(xiàn)跨越性發(fā)展，全體黨員干部必須始終保持先進(jìn)性，大力發(fā)揚(yáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神，應(yīng)做好四個(gè)樹立：(一)樹立新觀念。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增。勇于創(chuàng)新，事業(yè)就會(huì)前進(jìn)。我校把此項(xiàng)工作列入了學(xué)校重要工作日程，進(jìn)行周密安排部署。通過學(xué)習(xí)和宣傳，我校教職工精神面貌煥然一新，大家充分認(rèn)識(shí)到開展這次“愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)位”活動(dòng)是加強(qiáng)教職工作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，全力提升教育整體形象，辦人民滿意的教育的迫切需要，也是堅(jiān)持鄧小平理論和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，思想認(rèn)識(shí)明顯提高。電力企業(yè)是技術(shù)密集型企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部各專業(yè)關(guān)聯(lián)性強(qiáng)，電力流程環(huán)環(huán)相扣，電力生產(chǎn)班組是電力企業(yè)生產(chǎn)中最小的職能單位，擔(dān)負(fù)著電力企業(yè)生產(chǎn)的基本活動(dòng)過程，是企業(yè)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)。把抓班組建設(shè)作為企業(yè)一項(xiàng)重要的管理工作來(lái)看待，加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持不懈的開展下去。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理逐步由粗放式管理向集約化管理轉(zhuǎn)變，班組一方面要完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)，另一方面要通過加強(qiáng)管理來(lái)完成各類經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)，因此，班組工作具有管理和執(zhí)行的雙重性。班組長(zhǎng)自身的素質(zhì)如何，將決定整個(gè)班組工作的成效。因此應(yīng)想方設(shè)法，將培訓(xùn)搞得多樣化，生動(dòng)活潑一些，除了傳統(tǒng)的技術(shù)問答、技術(shù)講課、反事故演習(xí)外，我們還應(yīng)增加有獎(jiǎng)問答，現(xiàn)場(chǎng)技能比武等多種培訓(xùn)形式。在班組建設(shè)工作中，認(rèn)真總結(jié)班組在班務(wù)管理、安全管理、作業(yè)控制、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；在企業(yè)班組中開展“樹標(biāo)桿、抓典型”活動(dòng)，增強(qiáng)班組間的學(xué)習(xí)和交流，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍；在班組間進(jìn)行典型經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，提煉最佳實(shí)踐，有針對(duì)性的改進(jìn)管理工作，進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)