最新國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大本科勞動(dòng)與社會(huì)保障法形考任務(wù)2-3試題及答案(更新版)
【正文】 ，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，仲裁庭可以在滿(mǎn)足特定條件下裁決先予執(zhí)行的有（）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：題目31文藝、體育和特種工藝單位招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人，必須依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，（）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：、春節(jié)題目23下列各選項(xiàng)中屬于職工不享受帶薪年休假的情形有（）。選擇一項(xiàng)：題目16勞動(dòng)保障監(jiān)察案件結(jié)案后應(yīng)建立檔案。選擇一項(xiàng)：，待考核合格后予以轉(zhuǎn)正題目8根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，重大事故從死亡人數(shù)上看是指（）?！碧炀吧藤Q(mào)公司應(yīng)當(dāng)遵照此條規(guī)定給許某支付加班工資。試分析：。趙某在進(jìn)行一番協(xié)商無(wú)果之后，無(wú)奈之下向某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。《勞動(dòng)法》44條的規(guī)定：“安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；法定休息日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。選擇一項(xiàng)：題目7特種作業(yè)人員必須接受安全技術(shù)培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者（）。選擇一項(xiàng)：題目15下列不屬于工會(huì)在進(jìn)行勞動(dòng)法律監(jiān)督的時(shí)候，依法享有的權(quán)利的是（）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：題目22下列各選項(xiàng)中屬于我國(guó)現(xiàn)行法定節(jié)日的有（）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：題目30對(duì)婦女生理機(jī)能變化過(guò)程中的保護(hù)包括（）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：題目38在我國(guó)現(xiàn)行法律制度內(nèi)，勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理的方式主要有（）?，F(xiàn)在某儀表廠(chǎng)雖然承認(rèn)李某有職業(yè)病，但晉升工資時(shí)將李某列入病假之列不給晉升工資。
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