【正文】 校黨委的統(tǒng)一安排，確定入黨積極分子，并確定一名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人。（四）檢查與考核。談心活動要做到“五必談”，即黨員所聯(lián)系群眾在工作變遷、職務升降、退休離休時要談話；受表彰、獎勵、批評、處分時要談話；工作中遇到挫折時要談話；在遵守黨紀國法、黨風廉政建設和思想作風方面發(fā)現(xiàn)問題或群眾在這方面有反映時要談話；對考核、考察或民主評議后需轉達意見時要談話。，每月要主動邀請聯(lián)系對象談話一次，每月聽聯(lián)系對象匯報工作一次。三、黨員聯(lián)系群眾談心制度（一）聯(lián)系對象。、情況應及時學院黨總支和校黨委有關部門請示報告。記錄會議內容要準確詳細；重要決議、決定的記錄，要經總支負責人過目后簽字。3．與會人員會前要做好準備，會上要充分發(fā)表意見。2．制定和實施本制度必須嚴格遵守民主集中制的原則。四、紀律檢查委員的主要職責是：對黨員進行黨規(guī)、黨法和黨的紀律教育，抓好黨風建設。了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員，對黨員進行思想和紀律教育，收集、整理黨員的模范事跡，向總支提出表揚和獎勵建議。其主要職責是：負責召集總支委員會和總支黨員大會，結合學院和中心的具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排總支工作，將總支工作中的重大問題及時提交總支委員會或總支黨員大會討論決定。二、參與學院和中心行政管理重大問題的討論決定，如學院和中心的發(fā)展方向和規(guī)劃、課件資源設置、人員調配、師資培養(yǎng)、提職晉升、資金分配等。三、對黨員進行嚴格的教育、管理和監(jiān)督。二、注意了解研究黨內外的思想政治狀況，做好思想政治工作，認真搞好總支建設。二、每月一次總支委員會，學習文件、資料，研究總支活動內容，安排總支和小組活動，討論培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作。五、按時主持召開總支委員會的民主生活會，認真開展批評與自我批評，搞好團結，加強總支委會的自身建設，充分發(fā)揮總支委會的集體領導作用。五、對入黨積極分子進行教育、培訓和考察，做好發(fā)展黨員工作。五、做好學院和中心干部的教育和管理工作，協(xié)助校黨委做好學院和中心領導班子的考察、選拔和配備；做好學院和中心干部的選拔與配備。經常與總支委員和同級行政負責人交流情況，保持密切聯(lián)系，支持他們工作，協(xié)調單位內黨、政、工、團關系，充分調動各方面的積極性。接轉黨員組織關系，收繳黨費、定期向黨員公布黨費收繳情況。教育、幫助受處分黨員改正錯誤，考察他們改正錯誤的情況。2．會議每月召開一次，視工作需要，也可以臨時召開。4．會議決議一經形成，必須堅決執(zhí)行。（二）請示報告的有關要求。各部門需提請學院領導同志決策的重大問題，要提前做好準備，原則上要提出兩個以上的方案，并給領導留有充分的決策時間。了解青年教師、青年教工的思想、生活、工作實際，從思想上、生活上、業(yè)務工作上提供切實幫助。真正做到“一名黨員就是一面旗幟”。3.“結對互動、雙向幫學”。，通過各種形式進行宣傳報道。（三）入黨積極分子經過一年及以上的培養(yǎng)教育，每學期的第一個月召開支委會，在聽取培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內外群眾意見的基礎上，確定發(fā)展對象。組織預備黨員面對黨旗進行宣誓。民主評議時，要利用批評和自我批評這個有力武器，對黨內的錯誤思想、錯誤待業(yè)，嚴肅認真，事實求是的展開批評，敢于斗爭，同時要注意全面評議每個黨員的功過是非，并要充分吸收非黨員教師的意見。九、黨員組織關系接轉制度。二、參與討論和決定教學、科研、管理及服務等工作中的重要事項，保證各項工作的順利進行，支持行政領導在其職責范圍內獨立負責地開展工作。六、嚴格按照“堅持標準，保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，努力擴大入黨積極分子隊伍，對符合黨員條件者，及時吸收到黨內來，并及時做好預備黨員轉正