機關作風建設學習心得體會模版(更新版)
【正文】 展了機關作風建設活動?，F(xiàn)在，部分工作人員的思想、作風、紀律等方面存在著一些問題，如紀律松弛、作風飄浮、工作不扎實等。六是從發(fā)揚民主做起，領導干部要心胸開闊，虛懷若谷，從善如流，平等待人，樂于聽取各種意見包括不同意見，自覺接受監(jiān)督，與大家團結(jié)共事。今天，加強干部作風建設，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求；是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求；是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求；是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作為一名機關干部和中共黨員，我將嚴格按照有關規(guī)定做事，不違法亂紀，不搞個人主義。對業(yè)務工作雖然能夠做到認真負責，但對出現(xiàn)的新情況新問題不能認真去思考，有很多的法律法規(guī)還需要認真學習和掌握。多年來的實踐證明，加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。通過學習使自己思想認識水平有了新的提高，也充分認識到抓好機關作風建設的重要性和必要性，個人的組織紀律觀念得到了進一步加強。平時只滿足于一般的讀書、看報，對理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對科學發(fā)展觀有深刻地研究和領會，對形勢的把握不是十分準確。只有通過不斷地學習，才能自覺運用理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢發(fā)展；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。改革開放以來，作風建設進入一個新的歷史階段。一是從勤奮好學做起，堅持學以致用，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導干部的本領。有些干部的作風不好，往往外在的因素也起著很大作用，如組織的教育不夠深入，作風建設的制度不夠健全，領導和群眾的監(jiān)督不夠有力，政治環(huán)境、文化環(huán)境不夠健康等等。沒有好的動機，就沒有好好干的動力。和諧社會是全體人民各盡其能，各得其所而又和諧相處的社會，是一種安定、有序、祥和的社會，是我們的共同追求的目標。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，是對每一個干部的必然要求，也是機關作風建設要達到的目的之一。思想進一步解放，不斷開拓創(chuàng)新，正所謂逆水行舟，不進則退。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義的腐蝕影響，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。在成績面前不自滿、榮譽面前要找到差距，不斷完善自己，找出自身存在的不足，認真加以整改，從而取得新的進
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