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村干部管理制度精選5篇(更新版)

2024-10-10 17:15上一頁面

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【正文】 現(xiàn)越級上訪或群眾事件,應(yīng)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場,并及時(shí)化解矛盾。,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制,如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用、貪污侵占的,一經(jīng)鄉(xiāng)紀(jì)委查實(shí),將嚴(yán)厲追究村支部書記、主任、文書、監(jiān)委會主任的責(zé)任。對在測評中不稱職票在30%以上的村干部,由鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)對其談話;不稱職票在50%以上者,由鄉(xiāng)黨委通過一定程序予以免職。附件:會議順利完成。村黨支部書記、副書記自愿辭職,由本人向鎮(zhèn)黨委提出書面申請,鎮(zhèn)黨委在接到申請后15天內(nèi)作出接受與否的答復(fù);村民委員會主任、副主任的辭職,由本人書面申請,經(jīng)村民代表大會通過;村社干部自愿辭職,由本人書面申請,村黨組織研究答復(fù)。十三、“述職述廉”民主考核評價(jià)制度村干部民主測評和民主評議會議一般一年一次,時(shí)間一般安排在年底,由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施并派員參加,村黨支部和村委會實(shí)施,由村黨支部書記主持,組織黨員、村民代表等參加。平時(shí)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題、新情況,并提出自己的觀點(diǎn)和看法。值班人員必須堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),確保工作到位。除此之外,凡是群眾關(guān)心的重大事項(xiàng),都應(yīng)予公開。三、工作制度有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,堅(jiān)守工作崗位,不隨意脫崗。同時(shí),對相關(guān)人員要酌情處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究責(zé)任。除此之外,凡是群眾關(guān)心的重大事項(xiàng),都應(yīng)予公開。對不服從安排或擅離職守者,每人每天扣20元工資,如造成損失的追究其責(zé)任。二、村干部會議制度村干部必須準(zhǔn)時(shí)參加各級召開的有關(guān)會議,遲到一次扣10元,缺席一次20元,有事必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。村干部述職、評議制度一、述職述職時(shí)間:每年的12月底為村干部的述職時(shí)間;述職對象:村黨支部書記、村民委員會主任、大學(xué)生村干部進(jìn)行述職;參加人員:開發(fā)區(qū)包片領(lǐng)導(dǎo)、村“兩委”干部、大學(xué)生村干部及全體黨員、村民代表等。參加會議的人員由村干部、黨員代表、村民代表組成。每天保證至少有兩名村干部在班,實(shí)行簽到制和八小時(shí)工作制。二、坐班辦公制度村兩委干部實(shí)行輪流坐班和值班制度,處理日常事務(wù)和接待群眾來訪。四、述職述廉制度村干部述職述廉每一年進(jìn)行一次。對禁燒、防洪、嚴(yán)打、拆遷等臨時(shí)性工作和重點(diǎn)工作進(jìn)行專項(xiàng)督查考核,督查考核的結(jié)果要進(jìn)行通報(bào),并與年終獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬掛鉤。各村、社區(qū)每月組織村干部學(xué)習(xí)一次,不得缺席。坐班人員必須堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),確保工作到位。村支書、村主任向包片領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨務(wù)書記請假,一般村干部向村支部書記請假;村支書、村主任外出兩天以上必須向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請假;六、村務(wù)公開制度村務(wù)公開的內(nèi)容:財(cái)務(wù)收支、計(jì)劃生育、征用土地和宅基地審批、救災(zāi)救濟(jì)和獎(jiǎng)售款物的發(fā)放、集體項(xiàng)目承包經(jīng)營。村級各項(xiàng)收入必須按規(guī)定繳存,對村級集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部設(shè)立“小金庫”和記帳補(bǔ)帳的,給予全部沒收轉(zhuǎn)為集 5 體積累,并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。對沒有完成出勤天數(shù)的,每少一天扣除一天工資,年終從績效工資中一次性扣除。五、村務(wù)公開制度村務(wù)公開的內(nèi)容:財(cái)務(wù)收支、計(jì)劃生育、征用土地、救災(zāi)救濟(jì)及相關(guān)惠農(nóng)資金的發(fā)放、集體項(xiàng)目承包經(jīng)營。六、值班制度各村必須安排好值班時(shí)間表,村干部必須嚴(yán)格按照值班 時(shí)間值好班,并且做好值班記錄。十、村干部學(xué)習(xí)制度村干部必須定期參加鎮(zhèn)上組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不得無故缺席。十二、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度村黨支部書記、村委會主任和村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人在離任時(shí),由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)財(cái)政服務(wù)中心和鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心對其任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì),審計(jì)結(jié)果向村民公開。(一)自愿辭職村干部由于能力、身體及不能發(fā)揮專長等原因,要求不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,可以自愿提出辭職。第四篇:村干部管理制度山老黨發(fā)〔2016〕號中共老軍鄉(xiāng)委員會老軍鄉(xiāng)人民政府 關(guān)于印發(fā)《老軍鄉(xiāng)村干部管理制度(修訂)》等三項(xiàng)制度的通知各村黨支部、村委會:為進(jìn)一步強(qiáng)化村干部管理,增強(qiáng)村干部服務(wù)意識,提升帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富能力,提高村級工作的透明度,推進(jìn)村級財(cái)務(wù)規(guī)范化運(yùn)行,努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,《老軍鄉(xiāng)村干部管理制 度(修訂)》等四項(xiàng)制度已經(jīng)鄉(xiāng)黨委會議研究通過,現(xiàn)予印發(fā),請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。,由鄉(xiāng)黨委、政府予以表彰。,逐筆登記現(xiàn)金日記賬,對村級所有收繳款項(xiàng)的往來款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)繳存,不得坐收坐支和挪用,并按規(guī)定進(jìn)行村務(wù)公開。村干部要隨時(shí)處理解決群眾來訪的各種矛盾糾紛,做到隨到隨辦,立即解決,不推諉扯皮,不上交矛盾,不得造成越級上訪。三、學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格執(zhí)行除黨員學(xué)習(xí)以外的其他學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提高自身政治理論素質(zhì)并按照鎮(zhèn)黨委的學(xué)習(xí)計(jì)劃,做好學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)記錄。村定期、不定期進(jìn)行抽查,對無故不值班者,發(fā)現(xiàn)一次處罰50元。做到??顚S?、不截不挪,不公款私存,公物不得私借,隨取隨用、隨收
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