【正文】 與壞，很大程度上取決于農(nóng)村信用社“一把手”對安全保衛(wèi)工作的態(tài)度和重視程度。第三篇：案件防控警示教育片觀后感案件防控警示教育片觀后感——風(fēng)險(xiǎn)部趙志剛縣聯(lián)社于9月8日與15日組織機(jī)關(guān)全體人員認(rèn)真觀看學(xué)習(xí)《近年來銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)典型案件評析會》視頻光碟。按理說，我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致，不同崗位都有針對性的內(nèi)控和案件防范知識、業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)章制度，但在具體的工作中，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣，因此就出現(xiàn)一些員工違規(guī)經(jīng)營、違章操作、弄虛作假等不良行為，成為里應(yīng)外合騙取、盜用銀行資金的可恥“幫兇”,有的則在處理公與私的問題上不能自持而走上犯罪的不歸路，嚴(yán)格按章操作是何等重要。因此，必須提高員工整體素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全防范意識，利用一切可能利用的機(jī)會對員工進(jìn)行安全防范教育，通過知識灌輸、案例分析、制度講解，使員工了解規(guī)章、熟悉法律，知曉利害，做到警鐘長鳴，防患未然。按理說，我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致，不同崗位都有針對性的內(nèi)控和案件防范知識、業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)章制度，但在具體的工作中，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣，因此就出現(xiàn)一些員工違規(guī)經(jīng)營、違章操作、弄虛作假等不良行為，成為里應(yīng)外合騙取、盜用銀行資金的可恥“幫兇”,有的則在處理公與私的問題上不能自持而走上犯罪的不歸路，嚴(yán)格按章操作是何等重要。要認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、群防群治、突出重點(diǎn)、保障安全”的方針，把安全保衛(wèi)工作重點(diǎn)放到“一線”的管理辦法，努力防范各類案件的發(fā)生，有力地保證了全行各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)健康、順利地開展。其次以人為本、提高素質(zhì)是做好安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)，從近年來銀行發(fā)案的分析來看：安全意識不強(qiáng)、思想麻痹、僥幸心理、道德防線弱化、拜金主義等是發(fā)案的主要原因。制度是我們的生命線，每一項(xiàng)制度的出臺，每一次流程的改進(jìn)，都是對漏洞隱患的修復(fù)與加固。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的文化修養(yǎng)和道德情操，用知識武裝自己，只有知識豐富了，眼界開闊了，境界高尚了，才能正確判斷假丑惡、真善美，看問題才能更透徹，才能增強(qiáng)自我保護(hù)意識。同時(shí)，提高員工的安全防范意識，克服案件防范與己無關(guān)的錯(cuò)誤認(rèn)識，把案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營、規(guī)范操作、崗位創(chuàng)優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來，把安全防范化作每個(gè)員工的自覺行動(dòng)。在廣大員中深入開展思想教育和道德教育，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀和人生觀，自覺增強(qiáng)“免疫力”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。二、管理松懈、案防意識不強(qiáng)，缺乏制度執(zhí)行力。案件防控的人力資源體系對案件防控工作的高效開展形成一定的制約。二是案件防控職能與業(yè)務(wù)監(jiān)管的某些職能形成了模糊交叉，一定程度上增加了監(jiān)管成本，形成監(jiān)管資源浪費(fèi)。讓員工正確處理好工作原則、制度與同事間的信任、友情的關(guān)系，處理好情與法、錢與法的關(guān)系，增強(qiáng)員工的自控能力，做到在金錢面前不為所動(dòng)；經(jīng)常性開展業(yè)務(wù)技術(shù)比武、演講比賽、文藝演出、書畫比賽等豐富多彩的文化活動(dòng)，把員工的業(yè)余生活引導(dǎo)到健康有益的活動(dòng)中去，避免員工與黃、賭、毒的接觸；深入開展?fàn)巹?chuàng)文明崗位、文明單位、青年文明號、業(yè)務(wù)標(biāo)兵等文明創(chuàng)建活動(dòng)，營造一種積極、上進(jìn)、發(fā)展的氛圍，從而弱化極少數(shù)人的非分之想和犯罪之為。于小蘭貪污案是全國嚴(yán)查小金庫專項(xiàng)活動(dòng)期間審結(jié)的數(shù)額較大的案例。這要求每個(gè)黨員干部堅(jiān)持經(jīng)常性地深入學(xué)習(xí)和鉆研，將自己打造成學(xué)習(xí)型的帶頭人，進(jìn)一步提高自身的政策水平和理論水平。