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20xx年稅務(wù)局個人總結(jié)與20xx年稅務(wù)局人事教育年終工作總結(jié)范文匯編(更新版)

2025-10-14 17:02上一頁面

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【正文】 各界監(jiān)督,促進(jìn)稅收工作的開展。落實(shí)一案雙查、稅收執(zhí)法重要環(huán)節(jié)及重點(diǎn)事項(xiàng)監(jiān)察管理等制度。建設(shè)新一代效率型、知識型電子行政管理系統(tǒng)。組織大規(guī)模信息化培訓(xùn),加大網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)的力度,廣泛開展業(yè)務(wù)練兵和崗位競賽,增強(qiáng)干部信息化理念和系統(tǒng)運(yùn)用能力。建立宣傳工作評價(jià)機(jī)制,開展宣傳工作問卷調(diào)查,及時評估宣傳效果,并有針對性地改進(jìn)宣傳方式和手段。按照“查前告知、企業(yè)自查、稅務(wù)機(jī)關(guān)輔導(dǎo)和重點(diǎn)稽查”的思路,對自選案件實(shí)施查前告知,引導(dǎo)企業(yè)自查自糾。推進(jìn)系統(tǒng)三期建設(shè),從滿足納稅人自主辦稅的需求出發(fā),拓展電子稅務(wù)局功能,開發(fā)移動辦稅、電子檔案、知識庫等項(xiàng)目。大力推進(jìn)簡易評估。開展高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)的調(diào)研式稽查,了解優(yōu)惠資金用途及對企業(yè)發(fā)展的作用,檢查企業(yè)是否存在騙取優(yōu)惠、優(yōu)惠超期等行為,確保優(yōu)惠落到實(shí)處、發(fā)揮實(shí)效。做好營改增試點(diǎn)的后續(xù)工作,協(xié)助市財(cái)政委落實(shí)試點(diǎn)企業(yè)財(cái)政扶持政策。加大反避稅信息篩選力度,建立避稅地大額支付項(xiàng)目監(jiān)控機(jī)制。制定股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得稅管理指引。深化經(jīng)濟(jì)稅收內(nèi)在發(fā)展規(guī)律的研究,健全組織收入工作聯(lián)動機(jī)制,完善組織收入工作預(yù)案,統(tǒng)籌抓收入的舉措和重點(diǎn)。根據(jù)新的形勢和任務(wù),我局XX年工作的指導(dǎo)思想是:緊緊圍繞市委市政府和上級稅務(wù)機(jī)關(guān)的總體部署,以組織收入為中心,以服務(wù)轉(zhuǎn)型升級為主題,以鞏固、完善、提升實(shí)踐成果為原則,推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理,強(qiáng)化信息管稅,著力構(gòu)建以信息化為支撐、以稅收風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向、體現(xiàn)信息管稅特征的大征管體制,深入推進(jìn)深圳地稅創(chuàng)一流工作,為深圳經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。一是加強(qiáng)流轉(zhuǎn)稅管理。三是強(qiáng)化地方稅管理。探索前海稅收征管模式,落實(shí)相關(guān)工作方案。(三)拓展稅收服務(wù)轉(zhuǎn)型升級的空間。(二)持續(xù)強(qiáng)化信息管稅。有序推進(jìn)全職能窗口建設(shè)和崗位職責(zé)調(diào)整等工作。四、堅(jiān)持嚴(yán)格依法治稅,維護(hù)我市良好的稅收法治環(huán)境(一)進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。在稽查實(shí)施前做好案頭分析和摸底調(diào)查,制定方案,提高稽查效率。落實(shí)民主集中制,推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。開展各級黨委、黨總支“黨課觀摩”活動,促進(jìn)學(xué)習(xí)交流。提高預(yù)算編制和執(zhí)行水平,加強(qiáng)對大宗開支的監(jiān)督,進(jìn)一步加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理。認(rèn)真抓好紀(jì)律教育月活動。圍繞打造一支“思想紅、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、開拓進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)、廉潔清明”的干部隊(duì)伍。今年年初分局確定了重點(diǎn)工作目標(biāo),在政工局長王紹文同志的親自領(lǐng)導(dǎo)下,我們科根據(jù)分局安排,結(jié)合實(shí)際制定和完善了一系列的規(guī)章制度和措施,尤其是《兩個正職工作考核辦法》、《全年重點(diǎn)工作考核辦法》、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責(zé)體系考核辦法》的制定,作出了積極的努力,對照市局和兄弟單位的經(jīng)驗(yàn),我們科的同志下基層、搞調(diào)查、走訪群眾座談,廣泛征求收集群眾的意見,制定出了操作性強(qiáng)、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西。同時也培養(yǎng)了稅干思想感情,干部的實(shí)際工作能力和操作水平得到了普遍提高。主管局長王紹長經(jīng)常下到科室了解情況,交流思想,提建設(shè)如何將學(xué)習(xí)抓好落實(shí)到位,確實(shí)收到效果,在他的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對過去的學(xué)習(xí)認(rèn)真加以總結(jié)和分析,推存出新,大膽改革,結(jié)合實(shí)際,制定了一整套的學(xué)習(xí)規(guī)劃和方法,在實(shí)際工作中收到實(shí)效。例如:站前所、沿湖所針對各自崗位特點(diǎn)不同,設(shè)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,基礎(chǔ)好的帶頭學(xué),領(lǐng)路行跑,基礎(chǔ)差的跟班學(xué),強(qiáng)化補(bǔ)習(xí),在稅收任務(wù)吃緊的情況下,學(xué)習(xí)上沒有放縱,各項(xiàng)工作得到了均衡發(fā)展。今年共處罰20人次,處罰金額1000元,獎罰兌現(xiàn),到人到位。其次是抓了干部的考勤考核制度,嚴(yán)格把組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、與崗位責(zé)任制考核、年度考核掛鉤,獎罰兌現(xiàn)。今年是“規(guī)范管理建設(shè)年”,文明創(chuàng)建、星級創(chuàng)建工作顯得尤為重要,條件高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)。一方面,我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和岳陽地稅文化的功能、采取學(xué)習(xí)灌輸、典型思路,領(lǐng)導(dǎo)示范等方式方法,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,把“愛崗敬業(yè)、清正廉潔”的職工道德理念和“滿意在地稅”的服務(wù)理念,貫徹服務(wù)始終,提高職業(yè)道德意識,形成良好的文明服務(wù)行為和行業(yè)作風(fēng),使文明服務(wù)、文明辦稅逐步變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行為。今年來我局始終堅(jiān)持每星期組織一次的政治學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神,鄧**理論和三個代表重要思想,幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
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