20xx年終社區(qū)工會規(guī)范化工作總結(jié)與20xx年終科研項(xiàng)目個人工作總結(jié)匯編(更新版)
【正文】 所在單位意見單位蓋章年 月 日六、學(xué)?？蒲泄芾聿块T意見(蓋章)年 月 日。學(xué)術(shù)界的反映和引用。在今后的工作中，我們會更加努力，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，把我們社區(qū)工會工作搞得更好?！半p愛雙評”活動的開展，使職工牢固地樹立了愛崗敬業(yè)的精神，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感。 我們xx社區(qū)的工會主席由社區(qū)的黨支部書記巴xx擔(dān)任，增強(qiáng)了工會組織的力量。2018年終社區(qū)工會規(guī)范化工作總結(jié)與2018年終科研項(xiàng)目個人工作總結(jié)匯編第 5 頁 共 5 頁2018年終社區(qū)工會規(guī)范化工作總結(jié)圍繞工作中心服務(wù)社區(qū)建設(shè)我們xx社區(qū)工會是區(qū)總工會確定的社區(qū)工會規(guī)范化試點(diǎn)單位，正式成立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會、楚天超市工會及餐飲聯(lián)合工會小組三個工會組織，共有工會會員5xx。為了更進(jìn)一步地健全社區(qū)工會組織建設(shè)工作，我們實(shí)現(xiàn)了“會員——企業(yè)工會——社區(qū)工會”小三級形式的網(wǎng)絡(luò)化管理。使企業(yè)經(jīng)營者懂得了只有關(guān)愛職工，才能調(diào)動職工的積極性，只有熱愛職工，才能使企業(yè)具有競爭力。我們xx社區(qū)的工會工作由于起步晚，經(jīng)驗(yàn)不足，離上級的要求還有一定的差距。對應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究，著重闡明其應(yīng)用前景)
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