20xx年脫貧攻堅工作規(guī)劃與20xx年自來水公司員工個人工作總結(jié)匯編(更新版)
【正文】 進(jìn)行婦檢，婦檢率達(dá)100%。堅持抓民主管理和科學(xué)決策。駐村指導(dǎo)員、“第一書記”、駐村工作組成員要到崗到位，駐村開展工作，與村“兩委”一道主動謀劃脫貧攻堅的各項工作，要保證工作時間，全身心投入到幫扶村脫貧攻堅工作中，全面完成掛聯(lián)幫扶村XX年脫貧攻堅的各項工作任務(wù)。 三是落實責(zé)任。 深入開展結(jié)對幫扶工作，各幫扶人每兩月要到貧困戶家中開展1次幫扶工作，并留下詳實的軌跡資料，并記好收支登記賬薄。有會議方案、簽到冊、會議記錄、紀(jì)要、圖片等資料。 組織本單位幫扶責(zé)任人每2個月到幫扶的貧困戶中開展1次幫扶活動，宣傳扶貧惠民政策，加強(qiáng)感恩奮進(jìn)教育，記好收支登記賬薄。 協(xié)助村兩委抓好已建產(chǎn)業(yè)培育壯大和管護(hù)工作，使其早見效益，確保貧困群眾穩(wěn)定脫貧。包括致貧原因、幫扶措施、完成時限、責(zé)任人等內(nèi)容。 協(xié)助單位黨組和黨員干部職工要開展結(jié)對幫扶工作，有工作方案、有圖文資料。成立掛聯(lián)幫扶村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣供銷社黨組書記、理事會主任同志任組長，黨組成員、理事會副主任同志任副組長，相關(guān)人員為成員，負(fù)責(zé)掛聯(lián)幫扶村脫貧攻堅工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查工作。 四是主動協(xié)調(diào)。公司不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊伍建設(shè)不放松，始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司與各科室簽訂了《北流市自來水公司實施黨風(fēng)廉政和反腐敗“一把手”工程責(zé)任書》。另一方面，加強(qiáng)抄表收費。
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