【正文】 老干部參加正常娛樂活動(dòng)。因目前市委貫徹省委辦發(fā)〔xx〕125號(hào)文件的具體《意見》尚未下發(fā)，我縣抓好此項(xiàng)工作落實(shí)上還存在一定差距?？h委老干局既做離休和退休縣級(jí)干部工作，又做關(guān)心下一代工作，且離休干部已普遍進(jìn)入高齡期和高發(fā)病期，服務(wù)管理任務(wù)繁重，而關(guān)工委工作量大面廣，任務(wù)具體繁多。制定并報(bào)請(qǐng)縣關(guān)工委印發(fā)了我縣《開展小公民思想道德先進(jìn)班級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見》。（四）執(zhí)行信訪接待制度，認(rèn)真做好信訪工作老干局落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制等相關(guān)制度，認(rèn)真處理老干部每一次的來信來訪，對(duì)縣委、縣政府等部門交辦的信訪問題形成調(diào)查報(bào)告答復(fù)辦理。今年報(bào)請(qǐng)縣政府撥付離休干部住院周轉(zhuǎn)金2萬元（累計(jì)達(dá)5萬元) 。通過狠抓上述工作，老干部政治待遇較好地得到了落實(shí)。6月8日10日，縣委組織離退休干部赴嘉峪關(guān)市、酒泉市肅州區(qū)觀摩了兩地的名勝古跡、城市建設(shè)、現(xiàn)代科技園區(qū)和我縣大沙河流域城區(qū)段綜合治理建設(shè)工程實(shí)施情況。對(duì)梳理歸類的77個(gè)問題按照即知即改、中期整改和長(zhǎng)期整改的目標(biāo)要求逐項(xiàng)抓了整改落實(shí)，其中即知即改的67條建議整改落實(shí)達(dá)100%。老干局每季度與易地安置離休干部信件聯(lián)系1次并經(jīng)常保持電話聯(lián)系，平時(shí)老干部家中遇到疑難事情工作人員均及時(shí)上門幫助盡全力協(xié)調(diào)解決，堅(jiān)持落實(shí)了“三必訪”制度。另代管氣象局離休干部1人。老干局堅(jiān)持執(zhí)行每月5號(hào)老干部學(xué)習(xí)日制度，采取集中領(lǐng)學(xué)、座談?dòng)懻?、個(gè)人自學(xué)、上門送學(xué)通報(bào)情況等方式，組織老干部深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀等政治理論和縣黨代會(huì)、人代會(huì)議精神及市、縣有關(guān)文件。對(duì)老干局黨支部委員會(huì)進(jìn)行了換屆選舉。通過觀摩學(xué)習(xí)，拓拓展了老干部視野，使他們直觀的了解了改革開放30年來工作取得的新成就和今后重點(diǎn)工作發(fā)展情況。積極配合有關(guān)部門，計(jì)發(fā)了抗戰(zhàn)時(shí)期5名離休干部每年增發(fā)12個(gè)月的生活補(bǔ)貼； 4月起調(diào)整了1名病癱離休干部的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)范調(diào)整了企業(yè)離休干部的津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持執(zhí)行每季度末向縣上領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門報(bào)告落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”情況工作制度和離休干部領(lǐng)取醫(yī)藥費(fèi)之后到老干局簽名的做法，為掌握情況提供了準(zhǔn)確數(shù)據(jù)；并將落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”情況在政務(wù)公開欄內(nèi)及時(shí)公開，主動(dòng)接受老干部和社會(huì)各界的監(jiān)督。通過辦理信訪答復(fù)，起到了宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的積極作用。一是為各涉老單位切實(shí)做好落實(shí)離退休干部政治待遇工作，制定了《臨澤縣落實(shí)離退休干部政治待遇工作細(xì)則》（討論稿）；二是為規(guī)范離休干部住院周轉(zhuǎn)金合理使用，制定印發(fā)了《臨澤縣離休干部住院周轉(zhuǎn)金使用及管理辦法》；三是為切實(shí)有效規(guī)范和解決離休干部紅軍遺孀享受離休干部公費(fèi)醫(yī)療待遇工作中存在的突出問題，制定印發(fā)了《臨澤縣無固定收入的離休干部老紅軍遺孀享受公費(fèi)醫(yī)療有關(guān)事宜的通知》；四是為解決離休干部和離休干部遺屬特殊困難，制定了《臨澤縣對(duì)有特殊困難離休干部（遺屬）幫扶暫行辦法》（討論稿）；五是為進(jìn)一步做好今后走訪聯(lián)系離休干部工作，制定印發(fā)了《縣委老干局工作人員走訪聯(lián)系離休干部工作制度》；六是為規(guī)范工作人員日常管理，促進(jìn)整體工作有序開展，制定印發(fā)了《縣委老干局工作人員考勤和請(qǐng)銷假工作制度》；修定完善了本單位黨風(fēng)廉政、精神文明、“五五”普法、行政效能、機(jī)關(guān)黨建等工作制度、職責(zé)，編輯印發(fā)了《縣委老干局制度匯編（第一冊(cè)）》。今年市委組織部、老干局以市組通字〔xx〕45號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)了中組部等部門《關(guān)于提高部分離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大發(fā)放范圍的通知》（組通字〔xx〕48號(hào)）文件，規(guī)定“從xx年1月1日起，抗戰(zhàn)時(shí)期離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月400元，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的發(fā)放護(hù)理費(fèi)200元。認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。認(rèn)真處理老干部來信來訪，妥善解決老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，多做宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的工作。進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。制訂人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃，培養(yǎng)黨員骨干隊(duì)伍，青年后備干部隊(duì)伍，專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，抓好落實(shí)。二、以xx大精神為指針，開展思想政治業(yè)務(wù)、文化教育。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市為契機(jī)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位，育知識(shí)型員工。一年來，我所在《現(xiàn)代快報(bào)》、《南京晨報(bào)》、《ｘｘ日?qǐng)?bào)》、《ｘｘ晚報(bào)》等省、市級(jí)報(bào)刊發(fā)表文章6篇，在《中國新聞網(wǎng)》、《中國ｘｘ網(wǎng)》、《民政信息網(wǎng)》發(fā)表報(bào)道12篇，其中“老軍醫(yī)走進(jìn)社區(qū)為民義診”信息報(bào)道被ｘｘ電視臺(tái)、ｘｘ廣播電臺(tái)新聞臺(tái)等多家媒體廣為宣傳，“老軍醫(yī)送醫(yī)送藥到鄉(xiāng)村”被江蘇工人網(wǎng)、西安民政網(wǎng)等多家網(wǎng)絡(luò)媒體報(bào)道，擴(kuò)大民政工作的知名度和影響力。全體職工的精神面貌得到進(jìn)一步增強(qiáng)，工作積極性和工作效率得到明顯提高，杜絕了違法違紀(jì)現(xiàn)象，確保了一方平安。為豐富老干部晚年的精神生活和職工的健康活動(dòng)，我們?cè)谀瓿踔贫恕段膴驶顒?dòng)計(jì)劃》，做到全年有計(jì)劃、半年有小結(jié)、每月有安排、人人重參與。義診現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)，居民們有的還帶上門診病歷卡、拍片資料等，向老軍醫(yī)訴說病情，老軍醫(yī)一一記錄，認(rèn)真檢查，告之注意事項(xiàng)，并贈(zèng)送相關(guān)藥品。九是組織老干部參加聽取形勢(shì)報(bào)告會(huì)。老黨員楊春梅專程趕到市委組織部交了1200元特殊黨費(fèi)。