20xx水務(wù)局黨建工作半年總結(jié)與20xx水務(wù)局年終工作總結(jié)最新匯編(更新版)
【正文】 開展批評(píng)和自我批評(píng)，肯定了成績(jī)，找出了差距。結(jié)合今年的防汛工作，于5月份組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行防汛知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)70余人次，為造就一批高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)的水利專業(yè)人才隊(duì)伍打?qū)嵒A(chǔ)。2018水務(wù)局黨建工作半年總結(jié)與2018水務(wù)局年終工作總結(jié)最新匯編第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè)2018水務(wù)局黨建工作半年總結(jié)xx年，水務(wù)局黨委在縣直機(jī)關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大精神及科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合水利工作實(shí)際，注重政治學(xué)習(xí)、開展黨性教育，不斷推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動(dòng)了評(píng)審中心各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。通過(guò)有特色，有亮點(diǎn)的方式方法激發(fā)中心干部的學(xué)習(xí)熱情和積極性。在黨課教育中，將政治學(xué)習(xí)與水利實(shí)踐結(jié)合起來(lái)進(jìn)行交流，通過(guò)支部和部門討論，起到了相互啟發(fā)、共同提高的學(xué)習(xí)效果。2018水務(wù)局年終工作總結(jié)最新??！在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省水利廳的扶持和指導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)全局干部職工緊緊圍繞市委、市政府工作部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx大及xx屆三中全會(huì)精神，突出重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，加快民生水務(wù)建設(shè)步伐，推動(dòng)水務(wù)事業(yè)不斷發(fā)展，為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。選派專人組成招商小分隊(duì)，積極赴上海、蘇南、浙江等地跟蹤落實(shí)項(xiàng)目。政策方面，兩年來(lái)，先后以市政府名義出臺(tái)了《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)**市水務(wù)發(fā)展“xx”規(guī)劃綱要的通知》（**政辦發(fā)〔xx〕73號(hào)）、《市政府關(guān)于印發(fā)**市飲用水源地保護(hù)管理規(guī)定的通知》（**政發(fā)〔xx〕88號(hào)）、《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)**市政府在公用事業(yè)單位實(shí)行特派員制度暫行辦法的通知》（**政辦發(fā)〔xx〕119號(hào)）、《市政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村飲水安全工作的意見(jiàn)》（**政發(fā)〔xx〕109號(hào)）、《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)**中心城市供水突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的通知》（**政辦發(fā)〔xx〕150號(hào)）、《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)**市節(jié)水型社會(huì)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)的通知》（**政辦發(fā)〔xx〕191號(hào)）等一系列水務(wù)政策文件，用以指導(dǎo)全市水務(wù)工作的開展，為全市水務(wù)事業(yè)的現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了有力的政策保證。（三）全面做好防汛防旱。全力推進(jìn)農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)。（五）強(qiáng)化水政水資源管理。局黨組從自身抓起，堅(jiān)持每月一次中心組定期學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素養(yǎng)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平的重要手段。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，完善干部任前公示制度；加快人才引進(jìn)步伐，xx年通過(guò)公開招考，錄用4名高校優(yōu)秀畢業(yè)生（其中碩士生2名），充實(shí)水務(wù)隊(duì)伍；加大對(duì)干部的交流力度，提拔副主任科員1名，選派3名干部下基層掛村幫扶，選派5名科級(jí)干部深入工程一線駐點(diǎn)工作，使年輕干部能夠在基層實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)；加大干部職工繼續(xù)教育力度，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、專題講座等形式，邀請(qǐng)河海大學(xué)、東南大學(xué)教授就供水安全及水源地保護(hù)等方面問(wèn)題對(duì)相關(guān)人員進(jìn)
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