20xx人事行政部工作計劃【最新版】(更新版)
【正文】 6 頁2018人事行政部工作計劃《XX人事行政部工作計劃》文章，供大家學習參考！恒日人力資源管理的目標：貫徹“以人為本”貫徹“績效至上”，通過系統(tǒng)的人力資源開發(fā)與管理，創(chuàng)造一個公正、公平、和諧的工作環(huán)境，打造一支團結、向上、穩(wěn)定的學習型經(jīng)營管理團隊，為實現(xiàn)魅力恒日、激情恒日、快樂恒日、卓越恒日而奮斗。通過工作說明書的不斷完善，相應的改進員工績效考核指標和工作標準。 開展員工職業(yè)技能競賽活動，包括：維修人員技術大比武。 招聘的目光要放長遠，不求最好，只求合適，并且充分考慮到將來人才梯隊的培養(yǎng)，除銷售人員、后勤人員外，少用高中以下學歷的人。用以指導全年的培訓工作。第 5 頁 共 6 頁 感謝您的瀏覽！!僅供參考部 門：_________姓 名：_____________年___月___日（此文內容僅供參考，可自行修改）第 6 頁 共 6 頁
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