20xx年上半年護理個人總結(jié)【新版】(更新版)
【正文】 、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。一級、特護病人合格率100%，基礎(chǔ)護理合格率100%，無護理并發(fā)癥。實行了“首迎負責(zé)制”，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量?，F(xiàn)將xx年上半年*科護理工作總結(jié)如下：一、落實護理人才培養(yǎng)計劃，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。六、紀念“”國際護士節(jié)，開展豐富多彩的慶?；顒?，弘揚“南丁格爾”精，豐富醫(yī)院護理人員的文化生活，圍繞今年護士節(jié)的主題，護理部組織全院護士舉辦了一系列豐富多彩的慶祝活動。，臨床工作繁忙等諸多困難繼續(xù)開展出院病人的延伸服務(wù)。，改善輸液室“窗口”面貌，上半年醫(yī)院對輸液室進行了裝修，從硬件設(shè)施上改善輸液室的面貌，護理部也積極地從軟件設(shè)施上著手對輸液室進行改造。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項任務(wù)。護理定期對各科室的準備情況進行檢查和考核，并對存在的問題作相應(yīng)的指導(dǎo)。，有計劃、有組織地落實護理人員理論和操作培訓(xùn)。第二，實行了彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，解決了輸液高峰期排長隊的現(xiàn)象。，參與滿意度調(diào)查的病人數(shù)達232人次，％，％?！奥殬I(yè)女性形象設(shè)計”主題講座。組織全科護士學(xué)習(xí)了《護理緊急風(fēng)險預(yù)案》并進行了考核。每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，護理差錯事故安生率為零。七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)達到質(zhì)量
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