20xx年業(yè)務(wù)員年度工作要求(更新版)
【正文】 是作自我檢討。目標(biāo)數(shù)字化、行動具體化有了上述的準(zhǔn)備與調(diào)整，接下來就進入實際制定工作計劃的4個步驟。完成工作計劃后，一定要面對面地與主管溝通，而不是只用電子郵件把工作計劃傳送給主管。你也可以藉由面對面的機會，告訴主管你的中長期目標(biāo)，例如兩年內(nèi)希望從技術(shù)部門調(diào)往行銷部門，或是3年內(nèi)希望擔(dān)任主管職等，請主管針對工作計劃與學(xué)習(xí)計劃，給予建議。制定工作計劃的第一步，是事先了解公司的年度目標(biāo)。先了解公司的年度目標(biāo)以及個人的年度目標(biāo)，你在制定工作計劃時才不會無所適從。你應(yīng)該同時制定年度的自我學(xué)習(xí)
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