經(jīng)管系文娛部工作總結(jié)(更新版)
【正文】 晚會分配工作的安排，隨時為五四晚會的工作做出充分的準(zhǔn)備。需由部長加強監(jiān)督與指導(dǎo)。根據(jù)每個部門的現(xiàn)狀進(jìn)行經(jīng)驗交流。6． 干事之間應(yīng)該和睦相處，相互學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，相互幫助，時時謹(jǐn)記“一個部一個整體”的概念。解決方法：通知另一個班級去代替，對X班進(jìn)行相應(yīng)的扣分，并匯報給部長。，由部長調(diào)節(jié)。四．如何處理與老師的矛盾：，切忌與老師頂撞，應(yīng)和顏悅色的給老師說明情況，并請求老師的原諒。二．干事篩選標(biāo)準(zhǔn)：，為各類表演節(jié)目做準(zhǔn)備。另一方面為學(xué)校眾多的文藝青年提供了展示自我的舞臺，讓同學(xué)們充分展示自己的文采。以上，就是文娛部在本學(xué)期的主要工作，在今后的工作中，文娛部將繼續(xù)秉承以往優(yōu)良傳統(tǒng)，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師的悉心關(guān)懷和大力支持下，在全體學(xué)生會成員的共同努力下，積極的開展文藝活動，為我院建設(shè)貢獻(xiàn)力量。四、總結(jié)工作中的不足和改進(jìn)之處。3）藝術(shù)鑒賞力的培養(yǎng)。形式多樣，以部門為單位，參加院學(xué)生會新生拓展訓(xùn)練營的各項素質(zhì)訓(xùn)練，旨在讓學(xué)生會內(nèi)部增進(jìn)交流與溝通，加強團(tuán)隊合作精神，培養(yǎng)體能素質(zhì)。現(xiàn)在此將本期工作總結(jié)如下：一、部門內(nèi)部建設(shè)本學(xué)期文娛部的部門建設(shè)以干事的選拔和培養(yǎng)為主，切實做好各項工作，保證后續(xù)人才的儲備。以面試為方式，對納新同學(xué)就其自身情況和經(jīng)歷、對文娛部工作的理解等問題進(jìn)行提問，對其氣質(zhì)態(tài)度、思考能力、表達(dá)能力及對文娛部工作的適合度進(jìn)行初步考察，確定進(jìn)復(fù)式人選。以部門為單位，接受主席團(tuán)和常委會的面試，確定最終成員。文娛部工作中，干事聯(lián)系其他兄弟院校和一些文藝知名人士，請其參加我院晚會的演出。工作仍缺乏整體性。三、2012年11月14日，參加經(jīng)管系學(xué)生會總結(jié)大會。如唱歌、跳舞、表演等。有集體榮譽感的成員。為學(xué)校，為他人服務(wù)。解決方法：默默承受，事后向部長匯報。六．干事考核標(biāo)準(zhǔn)：，必須聽從部長安排。七． 課前文化活動扣分標(biāo)準(zhǔn)， （冬季14:20—14:30 夏季14:40—14:50）, ，非特殊情況只能提前5分鐘離開教室，即14:25，（篤行樓前門 篤行樓三樓后門 致遠(yuǎn)樓前門），,。九．不足之處：現(xiàn)在文藝部存在不團(tuán)結(jié)，工作不認(rèn)真，懶散，與部分老師存在矛盾的問題，需由部長仔細(xì)認(rèn)真的調(diào)節(jié)與指導(dǎo)。但同時也對一些不足提出建議，希望日后能多注意那些不足并且修正那些不足的地方，使得部門日后的工作更加順利。回想起這一學(xué)期的工作，我感到充實而快樂。排練的過程是最辛苦的，每晚都要練歌，有時候還要加班加點、但是大家都堅持著，爭取拿個好成績。本活動是和社團(tuán)部一起辦的，怎樣協(xié)調(diào)合作就成了關(guān)鍵。也終于體會到作為一個負(fù)責(zé)人是有多么辛苦。決賽時我比表演的人們還要緊張，就怕他們緊張?zhí)?
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