【正文】 織，支持班組安全員工作。組織落實(shí)車間級(jí)安全和生產(chǎn)技術(shù)教育，定期進(jìn)行考核，簽發(fā)安全作業(yè)證，保證員工持證上崗。組織生產(chǎn)系統(tǒng)定期、不定期檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改，生產(chǎn)系統(tǒng)無力整改的要采取臨時(shí)安全措施，及時(shí)向公司書面報(bào)告。組織搞好公司檔案、資料的保管工作，做好公司核心技術(shù)資料的保密工作。定期組織全體員工體檢，建立、健全公司職業(yè)健康檔案。第四篇：主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)主負(fù)責(zé)人安全職責(zé)：安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理的責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合監(jiān)督的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（6）組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。考核獎(jiǎng)懲 考評(píng)優(yōu)秀的和不合格的由安保部核實(shí)后，按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》執(zhí)行。 公司總經(jīng)理及分管負(fù)責(zé)人對(duì)各部門及其負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況以及安全生產(chǎn)工作（或目標(biāo)）完成情況進(jìn)行考核。責(zé)任人簽字：?jiǎn)T工安全責(zé)任制嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章、制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，努力完成本職工作；熟悉并掌握企業(yè)生產(chǎn)的各種危險(xiǎn)化學(xué)品的名稱、主要理化性質(zhì)、危險(xiǎn)性、事故的應(yīng)急處理辦法、滅火方法；認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，下班前認(rèn)真檢查，核對(duì)下班前的注意事項(xiàng)向接班人交待安全注意事項(xiàng)。l協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行并說服教育工人遵章守紀(jì)。，經(jīng)常組織防反事故演習(xí)。八、加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)及項(xiàng)目部的安全管理，負(fù)直接管理責(zé)任。按照上述安全職責(zé)，每年制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作安排中。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、政策和制度，加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。做到齊全、實(shí)用、規(guī)范化。、安全技術(shù)教育工作，負(fù)責(zé)新入廠人員的車間級(jí)安全教育、指導(dǎo)并督促檢查班組(崗位)的安全教育。六、負(fù)責(zé)后勤管理、努力改善職工生活條件、勞動(dòng)條件，以充分調(diào)動(dòng)職工積極性。組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理，落實(shí)事故“四不放過”原則。第一篇：安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人管理職責(zé)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人管理職責(zé)公司總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要貫徹管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。主持召開公司安委會(huì)，研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題。五、負(fù)責(zé)具體開展安全技術(shù)交底、安全事故上報(bào)及處理、事故應(yīng)急救援及演練、消防及衛(wèi)生防疫、安全防護(hù)施工用品的使用管理及驗(yàn)收把關(guān)等項(xiàng)工作，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。、修訂車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅(jiān)持發(fā)生事故向上級(jí)主管部門匯報(bào)制度。七、協(xié)助配合經(jīng)理對(duì)安全生產(chǎn)工作優(yōu)劣的責(zé)任人員執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，決不姑息遷就。、安全技術(shù)教育工作，負(fù)責(zé)新入廠人員的車間級(jí)安全教育、指導(dǎo)并督促檢查班組(崗位)的安全教育。做到齊全、實(shí)用、規(guī)范化。，參加安全工作會(huì)議，執(zhí)行安全 工作會(huì)議作出的安全工作決定； ； 。職責(zé)。 考核采用百分制的形式，每項(xiàng)責(zé)任制的每一條款所占分?jǐn)?shù)為100分除以條款數(shù)量，各條得分合計(jì)為總分，總分90分以上為優(yōu)秀，89—81分為合格，80分以下為不合格。（5）督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。（7）組織事故和職業(yè)病的調(diào)查、處理和上報(bào)工作。組織新進(jìn)廠公司員工，負(fù)責(zé)進(jìn)行入廠安全告知后交安環(huán)企管處進(jìn)行廠級(jí)安全教育，經(jīng)廠級(jí)安全教育合格后，才能安排到相應(yīng)部門進(jìn)行二級(jí)教育。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和女職工保護(hù)工作，教育職工自覺遵章守紀(jì)。組織員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，定期進(jìn)行考核。制定車間安全活動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。事故處理要堅(jiān)持“四不放過”原則。督促檢查班組級(jí)安全教育?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。