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如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求5篇范文(更新版)

  

【正文】 ,對(duì)我們都是啟發(fā)。特別是酒后不能失言,不能胡言。在4月27日舉行的全省市廳級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》專題培訓(xùn)班上,守盛書記提出了五個(gè)“千萬(wàn)不能”的告誡。班子要團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力,班子不團(tuán)結(jié),一盤散沙,而且沒(méi)有威信。但是他們自己也是受害者,因?yàn)榧依锏男『?,壯勞力帶到臺(tái)灣去了。二是察實(shí)情、辦實(shí)事,做真抓實(shí)干的表率。那么,這次我在中央黨校學(xué)習(xí),帶回了一本書,發(fā)給了我們每個(gè)同志,這本書就是《厲華說(shuō)紅巖—解讀獄中八條》。一條長(zhǎng)板凳睡在里面,搞了58天攻關(guān),他當(dāng)時(shí)提出了很多技術(shù)改造的意見,他是有成就的。讀書、愛學(xué)習(xí)是一個(gè)干部成功的一個(gè)最基本的要素。楓橋湖街道辦事處我們聽說(shuō)也是這個(gè)情況,定期的各條線的同志啊,你把你的工作匯報(bào)一下,在全體機(jī)關(guān)干部會(huì)上能夠來(lái)講一講,給他這么一個(gè)平臺(tái),這是一個(gè)很好的例子。三是要提升干部能力,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。這個(gè)就是要看平常的口碑,看你的實(shí)績(jī),看你工作的實(shí)際能力怎么樣,非常重要。二是要嚴(yán)格管理干部,樹立正確的用人導(dǎo)向。在你的下面,還有各級(jí)的“一把手”。那么,作為一個(gè)黨員干部在單位里面,要接受單位的這種管理。”自己還很不好意思,馬上糾正了,這就是高鐵時(shí)代帶給我們的啟示,嚴(yán)格執(zhí)行。為什么?嚴(yán)厲的處罰。因?yàn)槲覀兊摹?+6”文件里面,對(duì)于社區(qū)工作人員的考核有一個(gè)辦法,而且給了你一個(gè)出口,對(duì)那些考核不稱職、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、群眾反映不好的,甚至有違紀(jì)違規(guī)的,要堅(jiān)決予以辭退。所以現(xiàn)在關(guān)鍵的問(wèn)題就是對(duì)已有制度進(jìn)行梳理,要管用。這里有一個(gè)小故事,蘭考縣檢察院工作人員有一次下鄉(xiāng)檢查,發(fā)現(xiàn)一名生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)貪污,把當(dāng)時(shí)的磚、瓦,因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候都是大集體、人民公社,通過(guò)職權(quán)把它截留了,準(zhǔn)備自己做房子。都是原件擺在那里,非常感人。黨要管黨,才能管好黨;從嚴(yán)治黨,才能治好黨。但深究起來(lái),根源還是個(gè)人理想信念滑坡,要求自身不嚴(yán),宗旨意識(shí)淡薄,世界觀、人生觀、政績(jī)觀這個(gè)“總開關(guān)”沒(méi)有把好。我們有的項(xiàng)目,有的工作,多年了沒(méi)有任何推動(dòng),沒(méi)有任何進(jìn)展,可能自己心里也著急,也想了一些辦法,但是實(shí)際上沒(méi)有推動(dòng)。這次守盛書記也問(wèn)了幾個(gè)到哪兒去了,其中他就問(wèn)道,“這么一個(gè)有反映的市長(zhǎng),一個(gè)重要崗位的干部,有舉報(bào)、有反映,民間有傳言,當(dāng)?shù)氐狞h組織到哪兒去了?主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)到哪去兒去了?”守盛書記的反問(wèn)確實(shí)值得深思,我們要舉一反三、深刻反思。這都是我們要面對(duì)的問(wèn)題,所以我們要通過(guò)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持用權(quán)為民、用權(quán)為公,嚴(yán)格按程序、按規(guī)則、按制度辦事,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。如果其他同志有點(diǎn)不同意見、不同看法,就會(huì)認(rèn)為自己沒(méi)有威信,太弱勢(shì)了。你到現(xiàn)在,到了今天,如果還出現(xiàn)這樣的情況,那就是不可原諒。我們區(qū)人社局社保站有一個(gè)干部,在省委巡視組對(duì)岳陽(yáng)的巡視期間,被舉報(bào)受到查處。二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,深挖找準(zhǔn)不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題的思想根源 劉云山同志強(qiáng)調(diào),“要把問(wèn)題意識(shí)、問(wèn)題導(dǎo)向貫穿專題教育全過(guò)程,聚焦問(wèn)題、對(duì)準(zhǔn)問(wèn)題,把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”。在我們?cè)狸?yáng)樓區(qū),我們的區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo),縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就是推動(dòng)我們樓區(qū)發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”,如果我們區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思想懈怠、作風(fēng)散漫,精神不振奮、工作不盡力,很多工作就推不動(dòng)。第三,開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略、奮力加快事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障。習(xí)總書記語(yǔ)重心長(zhǎng)地指出,趕考還在繼續(xù),歷史周期率仍在起作用,從嚴(yán)治黨一刻也不能松懈。在反腐敗斗爭(zhēng)當(dāng)中,在黨的建設(shè)當(dāng)中,在干部隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)中,我們?nèi)〉昧顺尚?,樹起了信心。中央為什么在這次要在全國(guó)的縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中來(lái)開展“三嚴(yán)三實(shí)” 4 的專題教育,它的意義在哪里,我們把它歸納一下,給同志們也做一個(gè)介紹。那么做到創(chuàng)業(yè)要實(shí),就要牢記習(xí)總書記多次倡導(dǎo)的“空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”,按照“不受虛言、不聽浮術(shù)、不采華名、不興偽事”的要求和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)干事創(chuàng)業(yè)。要把黨和人民、組織上賦予的權(quán)力用來(lái)為人民服務(wù),用來(lái)推動(dòng)發(fā)展。下面,結(jié)合岳陽(yáng)樓區(qū)實(shí)際和我自己對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的學(xué)習(xí)思考,給同志們講一堂黨課,也是做一個(gè)示范。中央、省委、市委先后下發(fā)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方案。需要特別說(shuō)明的是,我們強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部提升自身修養(yǎng)和境界的重要性,并不是說(shuō)通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部的“修身”是解決問(wèn)題的根本方向。講話中的許多看似舉重若輕、顯而易見的道理,如果沒(méi)有各級(jí)、各地長(zhǎng)期實(shí)踐和具體工作的打磨、歷練,是說(shuō)不透徹、點(diǎn)不清楚的,這種實(shí)踐歷練是無(wú)法用理論學(xué)習(xí)和書齋式的研究替代的。信息技術(shù)的普及就像陽(yáng)光,陽(yáng)光所及之處,一切陰影和遮擋將不復(fù)存在。第一篇:如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”。因此,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)也被視為是“真正的以人為本的經(jīng)濟(jì)”。在這種意義上的改進(jìn)文風(fēng),絕非簡(jiǎn)單的字面功夫、演講技巧,也不是任何寫作班子和策劃班子能夠代勞的,其源泉首先是靈魂深處對(duì)黨和國(guó)家、對(duì)人民群眾充滿了滿腔熱忱,強(qiáng)烈的使命感和憂患意識(shí),時(shí)不我待的緊迫感;其次是要有極其深厚的個(gè)人文化修養(yǎng)、海量閱讀、堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為支撐;第三是有長(zhǎng)期實(shí)踐工作的切身體會(huì)、豐富經(jīng)驗(yàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要真正貫徹落實(shí)中央提出的“把焦裕祿作為立身立行立言立德的標(biāo)桿和榜樣”,也需要經(jīng)常換位思考:一方面,在遇到難以抵擋的誘惑和利益、面對(duì)想要逃避的困難和麻煩時(shí),在自覺(jué)可以得過(guò)且過(guò)、蒙混過(guò)關(guān),用虛以委蛇的方式搪塞和應(yīng)付工作中的問(wèn)題時(shí),想一想“如果焦裕祿同志面對(duì)我現(xiàn)在所處的情境,他會(huì)怎么想、怎么做”;另一方面,面對(duì)人民群眾的切身利益訴求,想一想“如果我是他們,如果我的家人和親友現(xiàn)在就站在他們中間,我希望決策者和管理者怎么想、怎么做”,內(nèi)心自然就會(huì)得到一個(gè)明確的指引、一個(gè)堅(jiān)定的遵從。中央決定,從今年開始,在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。我們要嚴(yán)格按照上級(jí)要求,精心組織,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)示范帶動(dòng),自上而下推動(dòng),結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí),確保專題教育取得實(shí)效。嚴(yán)以用權(quán)的主要內(nèi)涵是要樹立正確的權(quán)力觀,按規(guī)矩、按制度行使權(quán)力,任何時(shí)候都不能搞特權(quán),不能以權(quán)謀私。創(chuàng)業(yè)要實(shí)就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng),要敢于直面矛盾,善于解決問(wèn)題,努力來(lái)創(chuàng)造一番實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。那么,我們這一次通過(guò)學(xué)習(xí)討論,一定要增強(qiáng)對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的情感的認(rèn)同、思想的認(rèn)同和價(jià)值的認(rèn)同。同志們看了報(bào)紙,看了新聞聯(lián)播,從總書記的講話,從他的研判來(lái)看,我們黨現(xiàn)在執(zhí)政面臨的考驗(yàn)也是非常嚴(yán)峻的。這些問(wèn)題都發(fā)生在我們身邊,所以我們要引起警覺(jué)。所以我們不能掉以輕心,要鞏固教 6育實(shí)踐活動(dòng)成果,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,就必須把“三嚴(yán)三實(shí)”落到實(shí)處。因此,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求,抓住了關(guān)鍵,抓住了根本。所以,我們黨外干部也一樣要全程參加,不能夠游離之外。今年省委巡視組在我們?cè)狸?yáng)市進(jìn)行巡視,在巡視期間聽到一些反映,也接到一些舉報(bào),有些作了函詢,對(duì)我們進(jìn)行了提醒;有些進(jìn)行了立案查處。像這些問(wèn)題在前些年,如果發(fā)生了,我們進(jìn)行了批評(píng),進(jìn)行了妥善處理,當(dāng)時(shí)還可以理解。還有的人存在片面認(rèn)識(shí),認(rèn)為自己當(dāng)了書記、局長(zhǎng)就要有權(quán)威,硬是要自己說(shuō)了算。所以,我們講嚴(yán)以用權(quán),權(quán)力在你的手上怎么用?你放任一下,我們的國(guó)家資金就可能就會(huì)有一些流失,就會(huì)增加一些不必要的成本開支,同時(shí)也把風(fēng)氣搞壞了。習(xí)總書記在質(zhì)疑衡陽(yáng)破壞選舉案的時(shí)候,連續(xù)問(wèn)了“六個(gè)到哪兒去了”。特別是在項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重工作中,這種擔(dān)當(dāng)精神缺乏,有依賴思想,習(xí)慣坐等上級(jí)來(lái)推動(dòng);有的在原則問(wèn)題上不敢較真碰硬,奉行好人主義;有的對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù),畏難抵觸,拈輕怕重,關(guān)鍵時(shí)刻卸擔(dān)子;有的信奉“只要不出事,寧愿不做事”“不求過(guò)得硬,只求過(guò)得去”,守?cái)傋?、混日子、做樣子。出現(xiàn)這些問(wèn)題,原因是多方面的,既有個(gè)人放縱、自我要求不嚴(yán)的原因,也有權(quán)力運(yùn)行存在體制機(jī)制漏洞、外在約束不強(qiáng)的原因,還與一些黨組織履行“兩個(gè)責(zé)任”不夠,對(duì)干部監(jiān)督管理失之于軟、失之于寬都有關(guān)系。我們?cè)谧母魑欢钾?fù)有雙重責(zé)任,有的在黨內(nèi)還是黨組織書記,是“一把手”,那么作為黨組織書記,作為黨的負(fù)責(zé)人,抓黨建這是我們的第一職責(zé)。焦裕祿同志肝癌晚期仍堅(jiān)持工作,我們到焦裕祿干部學(xué)院參觀,看了蘭考縣委焦裕祿辦公室的原件,焦裕祿曾經(jīng)坐過(guò)的藤椅靠手邊上有一個(gè)很大的窟窿,那個(gè)窟窿是怎么形成的?就是焦裕祿痛的時(shí)候,用那個(gè)硬東西,如茶杯、鋼筆,頂著自己的腰部來(lái)止痛,時(shí)間長(zhǎng)了藤椅被頂出一個(gè)大窟窿。我們到焦裕祿干部學(xué)院學(xué)習(xí)期間,到焦裕祿紀(jì)念館去看了,我們所了解的焦裕祿就是一個(gè)拼命的工作狂,那么在反腐敗問(wèn)題上,在廉潔自律問(wèn)題上,焦裕祿也做得很不錯(cuò)。我們制訂了一系列的制度,但是“牛欄關(guān)不住貓”。那么,這個(gè)問(wèn)題怎么辦?我覺(jué)得是一個(gè)問(wèn)題,這個(gè)問(wèn)題你提給我們,要我們區(qū)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)回答,那不如你們自己去回答。你們看一看,高鐵時(shí)代乘坐高鐵的人,在火車上抽煙的多不多?。繋缀跏橇?,誰(shuí)都不敢。經(jīng)常遇到這種情況,那些不文明的、亂丟垃圾的,旁邊的乘客就會(huì)提醒:“小伙子呀,什么什么同志呀,你這個(gè)行為不文明,還請(qǐng)注意一下。組織生活是什么意思呢,就是我們每個(gè)黨員干部都生活在一個(gè)組織當(dāng)中,作為黨員要編入一個(gè)支部,要接受支部的教育、組織、管理。一是要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,管好各級(jí)班子中的“一把手”。你要知道,如果你疏于發(fā)現(xiàn),疏于提醒、教育、監(jiān)督,出了問(wèn)題,就有責(zé)任。我們當(dāng)然也要聽一聽大家的民意,聽聽各個(gè)方面的意見。干部的好壞,最終要有群眾說(shuō)了算,最終要由組織來(lái)考察、來(lái)評(píng)判。形成了制度之后,慢慢就鍛煉起來(lái)了。一是勤學(xué)習(xí)、多讀書,做信念堅(jiān)定的表率。他作為技術(shù)工人,到里面參與研制,其中有58天時(shí)間吃穿住在這個(gè)車間里面。作為領(lǐng)導(dǎo),作為“一把手”,在學(xué)習(xí)方面要當(dāng)表率?!丢z中八條》這本書,同志們要認(rèn)真學(xué)習(xí),這也是我們?cè)狸?yáng)樓區(qū)這次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,我們每個(gè)黨員要認(rèn)真學(xué)一學(xué)的。因?yàn)橹v起來(lái),他們的孩子,他們的家人在臺(tái)灣,是國(guó)民黨兵。三是講包容、講和諧,做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率。清正廉潔是共產(chǎn)黨人為官?gòu)恼牡拙€。哪些玩笑可以開?哪些場(chǎng)合說(shuō)什么話?要清醒。我們前天常委會(huì)上聽取了這個(gè)匯報(bào),他們確實(shí)這次出去了之后,開闊了視野,那么下一步,樓區(qū)我們社區(qū)建設(shè)不要自我滿足,要看到差距,這就是一種視野。我們的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)如何發(fā)展?我們?cè)趺床季??等等,這些都是理念問(wèn)題,所以要有好的發(fā)展理念。后來(lái),焦裕祿說(shuō)這是給我們一個(gè)啟示,那么蘭考治沙就是要換泥,就是把面上的換到下面去,把埋在地底下的淤泥翻上來(lái),所以他掀起了轟轟烈烈的全縣就是開溝,把底層的淤泥翻上來(lái),蓋十公分厚,然后種上草籽,慢慢風(fēng)沙問(wèn)題就解決了。你像我們征拆對(duì)象里面有一些工作是可以做的,那么他的社會(huì)資源、社會(huì)關(guān)系,我們通過(guò)細(xì)致的了解后,知道他還有什么人,在哪里工作,就可以把他拉過(guò)來(lái)做工作,這個(gè)就是靠細(xì)致的作風(fēng)來(lái)發(fā)現(xiàn)。同志們,貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求,把這一次專題教育搞好,搞出成效,這是對(duì)我們一項(xiàng)重要政治任務(wù)的考驗(yàn)。謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),提出“嚴(yán)”與“實(shí)”更有著時(shí)代性和針對(duì)性。唯有責(zé)己從嚴(yán),才能獲得“其身正,不令則行”的感召力,只有秉公用權(quán),才能具備“不怒自威”的公信力。做到不開好高騖遠(yuǎn)的“空頭支票”,不搞“金玉其表”的形象工程,不搞“見不得光”的暗箱操作,踏踏實(shí)實(shí)做事,實(shí)實(shí)在在做人。第五篇:踐行三嚴(yán)三實(shí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”講話精神結(jié)合本職工作查擺問(wèn)題觀看了《焦裕祿》、《孔繁森》這兩部具有教育意義的電影。每一個(gè)榜樣都是一面鏡子。他所做的一切都可以堪稱為中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模,也是眾多黨員以及向黨靠攏的同志所要學(xué)習(xí)的榜樣。三是與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)。當(dāng)今世界,知識(shí)的更新速度日益增快,在日常的工作中會(huì)遇到很多陌生的東西,這就要求培養(yǎng)善于學(xué)習(xí)的良好
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