【正文】 有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，保證廣大職工的積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。（C）A、?自覺從嚴(yán)，好字當(dāng)頭?的油建十一中隊(duì) B、?硬骨頭?運(yùn)輸三中隊(duì)（即現(xiàn)在的十三車隊(duì)）C、?五過硬?的女子采油隊(duì)17作為大慶企業(yè)生產(chǎn)和管理的優(yōu)良傳統(tǒng)，?三條要求，五個原則?所積淀的文化精神就是，質(zhì)量觀念，（）觀念，（）觀念，安全、文明生產(chǎn)觀念等。?（C）A、鄧小平 B、周恩來 C、江澤民 16王啟民曾被江澤民同志稱為（）。（A）A、中十六聯(lián)合站 B、采油48隊(duì) C、西水源 15中國石油天然氣集團(tuán)公司2007年領(lǐng)導(dǎo)干部會議明確提出了大慶石油會戰(zhàn)中形成的（）個優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。（C）A、1962 B、1963 C、1964 15（）的發(fā)現(xiàn)，一舉扭轉(zhuǎn)了中國石油工業(yè)的被動局面，加速了中國石油工業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。（A）A、未雨綢繆，考慮未來的發(fā)展問題 B、艱苦奮斗、二次創(chuàng)業(yè) C、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)鐵人精神 14?干工作經(jīng)得起子孫萬代檢查?是大慶人的一種工作態(tài)度，是大慶人社會責(zé)任感和（）精神的具體表現(xiàn)。（C）A、鐵人 B、金牌 C、?八一? 134年時(shí)間為會戰(zhàn)職工修了20000多雙鞋，連年被評為會戰(zhàn)標(biāo)兵的?老黃牛?是（）。（A）A、4月29日 B、5月29日 C、6月29日 12被會戰(zhàn)工委命名為?斗硬?采油隊(duì)的是（）。（C）A、鄧小平B、江澤民 C、胡錦濤 12?如果沒有大慶油田，國際石油領(lǐng)域就沒有中國的位臵。（C）A、?五個一? B、?三個一? C、?四個一? 11國務(wù)院批準(zhǔn)成立大慶市，時(shí)間是在（）。（A）A、王進(jìn)喜B、康世恩C、周占鰲 10（）是第四采油廠在油田開發(fā)建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)。（A）A、《大慶精神大慶人》 B、《大慶紅旗》 C、《大慶戰(zhàn)歌》 9鐵門檻精神是（）射孔計(jì)算組的光榮傳統(tǒng)。（C）A、高度的革命精神與嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度相結(jié)合 B、干工作經(jīng)得起子孫萬代檢查C、寧要一個過得硬，不要九十九個過得去 9?高度的革命精神與嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度相結(jié)合?是1964年《石油工業(yè)部關(guān)于大慶石油會戰(zhàn)情況的報(bào)告》總結(jié)的大慶石油會戰(zhàn)九條基本經(jīng)驗(yàn)的第（）條。其中?看事業(yè)重如山，視名利淡如水?的是（）。（B）A、段興枝 B、辛玉和 C、張孔法 71960年8月11日，薩爾圖油田主要負(fù)責(zé)干部首先實(shí)行（）工作方法。（C）A、25，78 B、15，75 C、20，72 7大慶油田第一車原油外運(yùn)是發(fā)往（）。（A）A、第九采油廠 B、第八采油廠 C、第十采油廠 6消防支隊(duì)西區(qū)大隊(duì)（）倡導(dǎo)的?進(jìn)取、求實(shí)、創(chuàng)新、嚴(yán)細(xì)、拼搏、探索?六種精神，曾受到公安部白景富副部長的肯定，并號召全國消防隊(duì)伍學(xué)習(xí)該隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。（A）A、1976 B、1977 C、19785首車4200噸俄羅斯原油運(yùn)入大慶油田，標(biāo)志著大慶油田由?生產(chǎn)經(jīng)營型向（）?企業(yè)的重大轉(zhuǎn)變。（B）A、宋振明 B、葉得泉 C、鄭發(fā)榮4?端水保開鉆?是1205鉆井隊(duì)到大慶所打哪一口井時(shí)采用的辦法？（B）A、中區(qū)6—17井 B、薩55井 C、薩2589井4王進(jìn)喜于1961年創(chuàng)辦了鉆井二大隊(duì)小學(xué)，俗稱?葦棚小學(xué)?，即現(xiàn)在的（），并親自擔(dān)任校長。（C）A、一年零四個月 B、半年 C、一年零兩個月 31997年，在全國科學(xué)大會上，（）被評為國家特等獎。（A）A、亢新鳳 B、許協(xié)光 C、王淑芳3?萬里測溫?故事中的測溫指的是（）。（B）A、《大慶油田報(bào)》 B、《戰(zhàn)報(bào)》 C、《大慶戰(zhàn)報(bào)》2在1960年4月9日召開的油田第一次技術(shù)座談會上，石油工業(yè)部部長余秋里提出了向（）同志學(xué)習(xí)，在4月29日召開的萬人誓師大會上，他作為石油大會戰(zhàn)中第一名先進(jìn)典型，被擁上主席臺。（C）A、1208 B、1207 C、12061大慶油田第一個采油隊(duì)的隊(duì)長是（）。謹(jǐn)致衷心的祝賀。（B）A、李長榮 B、薛桂芳 C、孟憲吉大慶油田第一個廢舊材料回收隊(duì)是（）。這些人，真的是不了解大慶，不了解大慶人。大慶人的創(chuàng)業(yè)既有艱苦創(chuàng)業(yè)的要求，更有不斷創(chuàng)新的內(nèi)涵；“求實(shí)”，在大慶人的心里，是一面鏡子，一面旗子，正是他們的求實(shí)態(tài)度，才使他們克服了一個又一個困難，解決了一個又一個問題，創(chuàng)造了一個又一個業(yè)績，作出一個又一個貢獻(xiàn)；“奉獻(xiàn)”，是大慶人奉獻(xiàn)給國人、奉獻(xiàn)給時(shí)代最珍貴的財(cái)富，也是大慶人人格魅力、人文精神的象征。如果把大慶精神僅僅理解為大慶人的精神，那是十分狹隘和教條的。大慶精神是黨和人民的寶貴精神財(cái)富、政治資產(chǎn)和文化資源。大慶光榮傳統(tǒng)——一切經(jīng)過試驗(yàn)：指在不同類型事務(wù)中選擇不同的典型進(jìn)行試驗(yàn)，從而總結(jié)概括出該類事務(wù)中帶有一般規(guī)律性的東西，借以指導(dǎo)面上工作的一方法。大慶光榮傳統(tǒng)——有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上：鐵人的王進(jìn)喜的豪言壯語。大慶光榮傳統(tǒng)——“硬骨頭”精神：在一切艱難險(xiǎn)阻面前無所畏懼，頂?shù)米?、過得硬的精神。大慶光榮傳統(tǒng)——四個一樣：對待革命工作要做到，黑夜和白天一樣，壞天氣和好天氣一樣，領(lǐng)導(dǎo)不在現(xiàn)場和領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場一樣，沒人檢查和有人檢查一樣。大慶光榮傳統(tǒng)——三老四嚴(yán)：當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、做老實(shí)事；嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律。大慶光榮傳統(tǒng)——三股氣：對一個國家來講，要有民氣；對一個隊(duì)伍來講，要有士氣；對一個人來講，要有志氣。大慶石油職工奉獻(xiàn)精神的突出表現(xiàn)。大慶光榮傳統(tǒng)——崗位練兵：為提高在職人員崗位職務(wù)“應(yīng)知應(yīng)會”的技術(shù)業(yè)務(wù)和技能水平而進(jìn)行的有組織、有計(jì)劃的一種培訓(xùn)方式。新時(shí)期,在人們思想價(jià)值觀念趨于多元化的今天,深入研究大慶精神鐵人精神所具有的時(shí)代價(jià)值,傳承好大慶精神鐵人精神是一個必須解決的時(shí)代課題。首先，大慶精神是民族精神的濃縮。大慶人用行動證明了什么才叫愛國，什么叫愛國主義，什么叫愛國精神；“創(chuàng)業(yè)”，不是簡單的創(chuàng)造一項(xiàng)事業(yè)，完成一項(xiàng)工程，建設(shè)一個企業(yè)，大慶人把創(chuàng)業(yè)變成了一種精神，一種動力，一種享受，一種成就。有人認(rèn)為，大慶人只會苦干、蠻干，不會巧干、靈干；大慶人只會用身體創(chuàng)造財(cái)富，而不會用智慧創(chuàng)造財(cái)富。（A）A、歐陽欽 B、李范五 C、余秋里五把鐵鍬鬧革命的帶頭人是（）。（C）A、《唯物論》、《實(shí)踐論》 B、《矛盾論》、《唯物論》 C、《實(shí)踐論》、《矛盾論》 12009年3月25日，國務(wù)院總理溫家寶對大慶油田累計(jì)生產(chǎn)原油突破（）億噸所取得的成績予以充分肯定，并做出重要批示：?這個數(shù)字 凝聚了幾代大慶人的心血、智慧和奮斗精神，是石油工人和技術(shù)人員對國家和人民的貢獻(xiàn)。（C）A、段興枝 B、薛國邦 C、馬德仁 11960年，段興枝帶領(lǐng)來自川中油田的（）鉆井隊(duì)參加大慶會戰(zhàn)。先后由中共石油工業(yè)部機(jī)關(guān)委員會、石油工業(yè)部松遼會戰(zhàn)工作委員會、石油大會戰(zhàn)工作委員會直接領(lǐng)導(dǎo)。（C）A、王進(jìn)喜 B、馬德仁 C、段興枝3?為下道工序負(fù)責(zé)?故事的主角是（）。（B）A、周恩來 B、鄧小平C、陳毅3從在松遼盆地打第一口基準(zhǔn)井(松基1井)開始,到發(fā)現(xiàn)大慶油田,只有（）,這是中國油氣勘探史上最成功的一個范例。（C）A、寧可把心血熬干，也要讓油田高產(chǎn)再穩(wěn)產(chǎn) B、寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田 C、莫看毛頭小伙子，敢笑天下第一流4?尋‘蟲’?故事的主人公（）把自己的全部心血都花在油田古生物研究上，他帶領(lǐng)幾名青年，不分白天黑夜的干，會戰(zhàn)第一年就分析了3000多塊樣品，超過一般工作量的一倍多。（A）A、1978 B、1979 C、19805（）年,大慶油田年產(chǎn)原油突破5000萬噸,撐起了中國石油工業(yè)的半壁江山。（A）A、民氣、士氣、志氣 B、士氣、志氣、民氣 C、志氣、民氣、士氣6齊家精神起源于（）采油二礦齊家綜合采油隊(duì)。（A）A、人們的政治思想覺悟和主人翁責(zé)任感 B、人們執(zhí)行制度的信心和決心 C、制度的完善程度 70、大慶石油會戰(zhàn)一開始，老一代石油人就堅(jiān)持把高度的革命精神與嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度相結(jié)合，狠抓第一性資料，從打井到開發(fā)的整個過程中，都堅(jiān)持取全取準(zhǔn)（）項(xiàng)資料（）個數(shù)據(jù)。（A）A、崗位責(zé)任制 B、三基工作 C、五級三結(jié)合 7會戰(zhàn)時(shí)期，采油一廠三礦四隊(duì)隊(duì)長（）為了防治清蠟事故，用放大鏡一寸一寸地將所管井的幾千米鋼絲檢查一遍，杜絕了事故發(fā)生，保證了安全生產(chǎn)。（A）A、部門、數(shù)據(jù)、工具 B、場所、數(shù)據(jù)、工具 C、場所、記錄、工具8大慶油田哪一年產(chǎn)量最高？是多少？（B）A、1996年， B、1997年， C、1998年， 820世紀(jì)90年代，大慶油田推出了油田六大標(biāo)兵，他們代表了大慶人為油田的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)而刻苦攻關(guān)、團(tuán)結(jié)奮斗的精神。（A）A、創(chuàng)建功勛無止境 B、追求創(chuàng)新無止境 C、拼搏奉獻(xiàn)無止境 9在油建十一中隊(duì)舉行的一次技術(shù)大比武中，管工李天路忘帶測量工具拐尺，情急之下拿焊條圍成90度當(dāng)做拐尺使用，受到隊(duì)長的嚴(yán)厲批評，由此引出了（）。（A）A、《關(guān)于東北松遼地區(qū)石油勘探情況和今后工作部署問題的報(bào)告》 B、《大慶精神大慶人》 C、《余秋里回憶錄》9首次披露我國已有大慶油田的文章是（）。（C）A、王進(jìn)喜 B、馬德仁 C、周占鰲 10?井沒有壓力不出油，人沒有壓力輕飄飄?，這句格言出自（）。（C）A、群眾，一線 B、工人，一線 C、工人，基層 11?陜京精神?的主要內(nèi)涵是（）工作目標(biāo)。?出自黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人（）。（C）A、祁連標(biāo)桿 B、祁連山上立標(biāo)桿 C、更高標(biāo)桿立祁連 121960年（），召開了大慶石油會戰(zhàn)萬人誓師大會。（A）A、高度的革命精神與嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度相結(jié)合 B、三老四嚴(yán)C、大慶精神、鐵人精神 131960年會戰(zhàn)以來修建的第一條大型輸水管線命名為（）輸水管線，并號召油田廣大職工向解放軍學(xué)習(xí)，把職工隊(duì)伍鍛煉成為一支能經(jīng)得起困難考驗(yàn)的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍。（A）A、王進(jìn)喜 B、馬德仁 C、段興枝 141990年2月，江澤民同志視察大慶，提出了大慶油田要（）。（A）A、朱德 B、周恩來 C、鄧小平150、?兩分法?前進(jìn)是大慶人科學(xué)態(tài)度和進(jìn)取精神的基本體現(xiàn)，它于（）年提出。（A）A、?甘愿為黨和人民當(dāng)一輩子老黃牛? B、?為石油事業(yè)艱苦奮斗一輩子? C、?要為油田負(fù)責(zé)一輩子? 15?永遠(yuǎn)做油田精品?由（）提出。（A）A、延安精神 B、陜京精神 C、軍隊(duì)革命精神 16（）曾明確指出：?大慶精神仍然是我們的時(shí)代精神。（C）A、思想政治工作 B、勘探工作 C、生產(chǎn)建設(shè) 171964年，大慶會戰(zhàn)工委在全油田開展了怎樣才能做到?三條要求，五個原則?的大討論，并先后總結(jié)和樹立了一批先進(jìn)典型，其中不包括（）。請說出大慶油田會戰(zhàn)時(shí)期的“五面紅旗”是哪五位？分別來自哪 個行業(yè)或系統(tǒng)？答：王進(jìn)喜，來自鉆井一線；馬德仁，來自鉆井一線；段興枝，來自鉆井一線；薛國邦，來自采油一線；朱洪昌，來自基建系統(tǒng)。答：大慶精神是大慶石油職工共同的價(jià)值觀念以及工作作風(fēng)、道德準(zhǔn)則的集中體現(xiàn)。答：1963年6月14日凌晨，射孔中隊(duì)值夜班的共青團(tuán)員、助理技術(shù)員金世英接到一份射孔測井圖，經(jīng)過認(rèn)真查對，他發(fā)現(xiàn)上面標(biāo)的井口四通比慣常高度少了1公分。? 12007年7月19日，蔣潔敏在集團(tuán)公司2007年領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話中指出了大慶石油會戰(zhàn)中形成的七個優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，請問分別是什么？答：?兩論?起家、?兩分法?前進(jìn)是大慶油田的基本功；?三老四嚴(yán)?、?四個一樣?是石油職工過硬作風(fēng)的集中體現(xiàn)；?五條要求?是石油職工的行為規(guī)范；?三個面向、五到現(xiàn)場?是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作的基本指導(dǎo)思想；?三基?工作是大慶油田加強(qiáng)基層建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)；崗位責(zé)任制是大慶油田最基本的生產(chǎn)管理制度；思想政治工作?兩抓?是大慶油田抓思想政治工作的基本方法。二是無論在任何情況下，都堅(jiān)持馬克思主義的唯物論、辯證法，在改造客觀世界的同時(shí)，也改造人們的主觀世界。四是兢兢業(yè)業(yè)，克已奉公的奉獻(xiàn)精神。走上步看下步，走一步總結(jié)一步，步步有提高，方向始終明確。第四篇：大慶精神什么是企業(yè)文化？答：企業(yè)文化是以人本思想為宗旨，以企業(yè)價(jià)值觀為核心，以企業(yè)精神為支柱，確立企業(yè)行為、員工行為以及員工和企業(yè)、企業(yè)和社會相互協(xié)調(diào)的關(guān)系準(zhǔn)則，形成一致的群體意識和利益共同體的企業(yè)生存和發(fā)展的新的管理理論。企業(yè)精神的作用有哪些？答：凝聚作用；教化作用；導(dǎo)向作用。1什么是企業(yè)哲學(xué)？答：主要是企業(yè)的理想、信念、人本觀、價(jià)值觀。先進(jìn)文化是指有中國特色的社會主義文化，是反映先進(jìn)生產(chǎn)力要求和社會進(jìn)步的先進(jìn)文化?！贝髴c精神產(chǎn)生于６０年代石油會戰(zhàn)時(shí)期，集中體現(xiàn)了中華民族和中國工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)與優(yōu)秀品質(zhì)，是中華民族精神寶庫的重要組成部分。這一作風(fēng)是大慶石油工人高度的主人翁責(zé)任感和科學(xué)求實(shí)精神的具體體現(xiàn)，是大慶油田企業(yè)文化融會中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)最基本、最典型、最生動的概括和總結(jié)。機(jī)關(guān)堅(jiān)持這一指導(dǎo)思想，對于克服主觀主義、官僚主義和命令主義，密切干群關(guān)系，調(diào)動各方面的積極因素，提高工作和生產(chǎn)效率都有重要意義。2“三基工作”工作指的是什么？答：加強(qiáng)以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；加強(qiáng)以崗位責(zé)任制為中心的基礎(chǔ)工作，全面實(shí)行崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，把企業(yè)效益、個人利益與執(zhí)行責(zé)任制結(jié)合起來；加強(qiáng)以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練，提高企業(yè)職工的群體素質(zhì)和崗位工作能力，增強(qiáng)企業(yè)活力?！叭龡l要求，五個原則”的具體內(nèi)容？答：即“項(xiàng)項(xiàng)工程質(zhì)量全優(yōu)，事事做到規(guī)格化，人人做出事情過得硬；有利于質(zhì)量全優(yōu)，有利于提高效率，有利于安全生產(chǎn)，有利于增產(chǎn)節(jié)約，有利于文明生產(chǎn)和施工”。自60年代參加工作以來，王啟民把全部精力投入到石油地質(zhì)事業(yè)上，夜以繼日地苦干。然而，該站在投產(chǎn)驗(yàn)收合格后卻暴露出大小問題107個。在三口油井上記錄的二萬一千三百三十四個數(shù)據(jù)，經(jīng)過四十七次反復(fù)檢查，沒有一個差錯。答：愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)愛國為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神。4大慶精神的人格化（新時(shí)期鐵人精神）是什么？答：國家利益高于一切的愛國主義精神。大慶油田的開發(fā)建設(shè)，創(chuàng)造了世界同類油田開發(fā)史上的奇跡，為新中國的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。4大慶油田有限責(zé)任公司的管理理念是什么？答：“四個不一樣”——素質(zhì)高低使用不一樣、管理好壞待遇不一樣、技能強(qiáng)弱崗位不一樣、貢獻(xiàn)大小薪酬不一樣。人才是可持續(xù)發(fā)展的不竭資源。5