【正文】 慶油田的新輝煌！第三篇：大慶精神鐵人精神大慶精神鐵人精神——《端水打井》教學(xué)設(shè)計(jì)《端水打井》教學(xué)設(shè)計(jì)師： 大慶概況掠影。要大力宣傳“三老四嚴(yán)”是一種誠(chéng)信文化，從這方面來(lái)重新挖掘“三老四嚴(yán)”的內(nèi)涵。如今，企業(yè)掙錢(qián)了，日子好過(guò)了，不少人由此產(chǎn)生了停一停、歇一歇的想法，艱苦奮斗精神、工作推進(jìn)能力、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真態(tài)度都有所減弱，這種現(xiàn)象應(yīng)引起我們的足夠重視和警惕。在創(chuàng)造巨大物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)，大慶精神也同延安精神、井岡山精神一樣，成為國(guó)家寶貴的精神財(cái)富，成為全國(guó)人民的精神動(dòng)力，這又是多么強(qiáng)大的延續(xù)力啊。一方面油田地質(zhì)情況復(fù)雜，另一方面我國(guó)石油工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，技術(shù)力量不足，在這種情況下，外國(guó)人預(yù)言，我們根本沒(méi)有能力開(kāi)采出這個(gè)大油田。這說(shuō)明，文化力強(qiáng)大的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)已明顯地在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中體現(xiàn)出來(lái)，市場(chǎng)的最終較量，將是企業(yè)文化力的較量。四是延續(xù)力。在一個(gè)企業(yè)里，文化力的作用具體表現(xiàn)在以下方面：一是凝聚力。主要包括：為國(guó)分憂、為民族爭(zhēng)氣的愛(ài)國(guó)主義精神；寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田的忘我精神；有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上的艱苦奮斗精神；干工作要為油田負(fù)責(zé)一輩子，經(jīng)得起子孫萬(wàn)代檢驗(yàn)的認(rèn)真負(fù)責(zé)精神；不計(jì)名利，埋頭苦干的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。影響了一代又一代大慶人的大慶精神、鐵人精神正在植入孩子們幼小的心靈，引領(lǐng)我們的孩子健康、向上、快樂(lè)地成長(zhǎng)！大慶精神鐵人精神學(xué)習(xí)總結(jié)12月 蒙中班本月我們請(qǐng)家長(zhǎng)帶領(lǐng)幼兒自行參觀八百坰鐵人公園，并開(kāi)展了美術(shù)活動(dòng)美麗家鄉(xiāng)大慶幼兒美術(shù)作品展，還舉行了大型的展示：歡慶元旦“美麗的大慶”主題活動(dòng)，孩子們通過(guò)各種多樣的形式展現(xiàn)對(duì)大慶精神鐵人精神的理解，更加熱愛(ài)自己的家鄉(xiāng)，萌發(fā)作為大慶人的驕傲和自豪感，進(jìn)一步體會(huì)大慶精神鐵人精神的內(nèi)涵，通過(guò)歡快的歌舞，快板，兒歌等表達(dá)對(duì)家鄉(xiāng)的熱愛(ài)情感。幼兒了解到大慶的特產(chǎn)和旅游地，更加激發(fā)幼兒的自豪感。今后，我們會(huì)繼續(xù)扎實(shí)有效地推進(jìn)大慶精神、鐵人精神教育，凸顯精神內(nèi)涵，有效補(bǔ)充課堂教學(xué)，不斷增強(qiáng)幼兒弘揚(yáng)和踐行大慶精神、鐵人精神的責(zé)任感和使命感，真正使大慶精神、鐵人精神內(nèi)化于心，外化于行。通過(guò)聽(tīng)故事，看掛圖，使幼兒了解了什么是大慶精神，什么是鐵人精神。我們利用故事和圖片進(jìn)行教學(xué)，幼兒認(rèn)真地聆聽(tīng)老師講述那“創(chuàng)業(yè)年代的故事”。不是很清楚當(dāng)時(shí)的中國(guó)到底有多落后，不了解全國(guó)人民如何在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下硬是從艱難中起步，人們?cè)诠I(yè)、農(nóng)業(yè)、科學(xué)技術(shù)、教育、衛(wèi)生、文化、體育等各個(gè)方面，戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)困難，創(chuàng)造了奇跡。大慶精神鐵人精神學(xué)習(xí)總結(jié)6月 蒙中班在本月教學(xué)活動(dòng)中，我們進(jìn)行了鐵人精神、大慶精神的學(xué)習(xí)。孩子們從來(lái)沒(méi)有跟大慶精神、鐵人精神這樣親近過(guò)。讓幼兒回憶已有經(jīng)驗(yàn)，感受大慶的美好。大慶精神、鐵人精神已經(jīng)悄然走進(jìn)了孩子們的心坎。鐵人精神（IRON MAN SPIRIT）是大慶精神的典型化體現(xiàn)和價(jià)格化濃縮。具體到一個(gè)企業(yè)，“文化力”就是一種強(qiáng)大的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。由于根植于企業(yè)自生和特有的文化，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手很難模仿和復(fù)制，這種競(jìng)爭(zhēng)力就愈發(fā)強(qiáng)大。海爾人說(shuō)張瑞敏平時(shí)主要只做兩件事：一是組織工作，二是企業(yè)文化，海爾實(shí)施的企業(yè)擴(kuò)張，主要是一種文化的擴(kuò)張。大慶油田，荒野一片，滴水成冰，職工們吃的是苞米面，住的是四壁漏風(fēng)的馬棚。近50年來(lái)，大慶職工充分發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，保證了油田連續(xù)20多年年產(chǎn)原油5000萬(wàn)噸以上，累計(jì)向國(guó)家和地方財(cái)政上繳各種稅費(fèi)2214億元，是國(guó)家給油田總投資的44倍；，創(chuàng)匯482億美元。重組6年來(lái)，全局干部職工面對(duì)現(xiàn)實(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，負(fù)重前行，充分發(fā)揚(yáng)了大慶精神、鐵人精神，推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展。要結(jié)合科技創(chuàng)新、勇闖市場(chǎng)、服務(wù)客戶、組織生產(chǎn)、崗位操作等經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐進(jìn)行多種形式的教育，積極探索以“三老四嚴(yán)”為主要內(nèi)容的文化管理模式，引導(dǎo)干部職工用“三老”樹(shù)人，靠“四嚴(yán)”立業(yè)，遵循“用大慶精神保證質(zhì)量，以?三老四嚴(yán)?取信用戶”的質(zhì)量方針，踐行“堅(jiān)持?三老四嚴(yán)?，做到五項(xiàng)要求”的職工基本行為規(guī)范，打造以誠(chéng)信為特征的經(jīng)營(yíng)管理文化。波瀾壯闊的確?！霸陀卜€(wěn)定、天然氣快發(fā)展”和創(chuàng)建百年油田、搞好二次創(chuàng)業(yè)的偉大實(shí)踐，迫切要求不斷創(chuàng)新豐富大慶精神、鐵人精神，深入挖掘并賦予其更科學(xué)的時(shí)代發(fā)展內(nèi)涵。大慶擁有全國(guó)規(guī)模最大的企業(yè)自備電廠。你還知道，在他們打這口井時(shí)，沒(méi)有條件，而是克服困難，創(chuàng)造條件也要上的故事嗎？“人拉肩扛運(yùn)鉆機(jī)”“帶傷勇跳泥漿池”（同學(xué)們自由講了解到的鐵人故事引出：有條件上，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上的鐵人精神。王進(jìn)喜你不愧是鐵人，我們?yōu)槟械津湴?！我想說(shuō)：世上無(wú)難事，只怕有心人；有志者事竟成！當(dāng)時(shí)有人把“端水打井“這一幕寫(xiě)成詩(shī)歌，用你的朗讀把你現(xiàn)在的心情讀出來(lái)?？偨Y(jié)：從同學(xué)們的講述中，老師看到了一個(gè)個(gè)小鐵人，更感到了鐵人精神就在身邊。1963年6月14日凌晨，射孔中隊(duì)值夜班的共青團(tuán)員、助理技術(shù)員金世英接到大隊(duì)轉(zhuǎn)來(lái)的一份射孔測(cè)井圖。跑完這幾個(gè)單位，已經(jīng)是清晨8點(diǎn)鐘了。三、觀看三維動(dòng)畫(huà)。鐵人精神，是對(duì)鐵人王進(jìn)喜崇高思想、優(yōu)秀品德的高度概括，是“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”大慶精神的人格化，是我國(guó)工人階級(jí)精神風(fēng)貌和中華民族傳統(tǒng)美德的完美結(jié)合。鐵人精神激勵(lì)著我們向著更高的