【正文】 各項新突破上。切實解決好群眾反映強烈的醫(yī)療、教育、征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)、移民安置、農(nóng)民向城 6 鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害群眾利益的問題。區(qū)委書記孫建成針對發(fā)展中遭遇的難題，多次帶領(lǐng)相關(guān)部門到工業(yè)發(fā)展區(qū)現(xiàn)場辦公，研究謀劃解決辦法，進一步找差距，想辦法，抓落實，破除不合實際的條條框框，打破制約我區(qū)工業(yè)集中發(fā)展區(qū)健康發(fā)展的瓶頸，規(guī)劃工業(yè)集中發(fā)展區(qū)的發(fā)展宏圖。目前，“責任風暴”和“治庸計劃”工作的長效機制正在制定中，力爭領(lǐng)導干部作風整頓工作有新的突破，取得新的成效。區(qū)委副書記、政府區(qū)長楊林興，區(qū)人大主任楊安莉，區(qū)政協(xié)主席李光明分別對分管部門的領(lǐng)導干部作風整頓工作提出要求。2月13日，區(qū)委組織召開了學習貫徹中央、省、市紀委全會精神暨全區(qū)領(lǐng)導干部作風整頓動員大會，對我區(qū)作風整頓建設活動進行了安排部署。第四篇：青白江區(qū)領(lǐng)導干部作風整頓建設活動情況匯報領(lǐng)導干部作風整頓建設活動情況匯報市作風整頓督查組各位領(lǐng)導：我受區(qū)領(lǐng)導干部作風整頓建設活動領(lǐng)導小組委托，向市領(lǐng)導干部作風整頓督查組的領(lǐng)導匯報我區(qū)開展作風整頓的情況，請予指正。（二）服務能力有所增強通過整頓，干部職工的服務能力有了明顯的增強。提出了“令行禁止、立整立行、注重實效”的整改要求，嚴格了作息制度、考勤制度、崗位責任制度；建立了交心談心制度，定期與群眾交心談心，盡力解決群眾的困難；健全了學習制度、辦公會制度、首問責任制度、干部職工行為守則。二是著眼于發(fā)展。（四）立說立行，邊整邊改針對存在的問題，立說立行，邊整邊改。（三）抓住關(guān)鍵，查找問題一是征求意見不怕“刺”。按《實施方案》要求，制定了學習計劃，明確了學習內(nèi)容和方式，把學習教育貫穿整風始終。一是建立了領(lǐng)導機構(gòu)。（四）加強監(jiān)督檢查，搞好工作指導。這次領(lǐng)導干部作風整頓建設活動，政治性、政策性很強，各市（州）食品藥品監(jiān)督管理局一定要認真學習胡錦濤同志在中紀委七次全會、杜青林同志在全省領(lǐng)導干部作風整頓建設活動動員會上的講話精神，準確把握中央和省委關(guān)于加強領(lǐng)導干部作風整頓建設的紀律和要求，在地方黨委、政府和省局黨組的領(lǐng)導下，積極開展工作。（四）總結(jié)提高階段（5月初至5月中旬）。組織召開中心組擴大會議和各支部學習會議，集中進行學習討論，統(tǒng)一思想，提高認識。因此，在這次集中整頓領(lǐng)導干部作風建設活動中，全省系統(tǒng)要把這些問題作為重點，切實進行整改，并著力抓好四件事：即著力解決人民群眾反映強烈的問題，特別是群眾關(guān)注的熱點問題；著力解決“用心想事、用心謀事、用心干事”的問題；著力創(chuàng)新管理制度和工作方式；著力完善懲治和預防腐敗體系，強化監(jiān)督。缺乏艱苦奮斗的作風，甚至鋪張浪費、講排場。總之，我將從自身做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，通過提升理論修養(yǎng)和自身修養(yǎng)來要求和規(guī)范自己的言行，通過加強務實作風和提高服務水平來改進作風、服務社會。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。三是要加強務實作風。第三是要終身學。學習是機關(guān)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。以下談談我的一點心得體會： 一是要提升理論修養(yǎng)。要“多一點思考，少一點浮躁”，多學習、多研究、多實踐，做到學以致用。要進一步牢固樹立黨的宗旨意識，用黨員的先進性要求來指導自己，用黨員的先進性標準來衡量自己，將共產(chǎn)黨員為人民服務的責任融入到靈魂和血脈之中，深入到精神信仰之內(nèi)。要察實情、講實話、辦實事、求實效。提高服務水平就是要提高自己為民辦實事、辦好事、解決復雜問題的能力和水平。有的干部工作應付了事，不求質(zhì)量，不講效率，不用心謀事，講工作談不到點子上。這些問題，群眾、基層、企業(yè)極為不滿，長此以往，必將對食品藥品監(jiān)管事業(yè)造成極大危害。各級領(lǐng)導干部之間、領(lǐng)導干部與群眾之間要采取適當?shù)男问?，廣泛開展談心交心活動，以達到交換意見、溝通思想、相互提醒的目的。采取民主測評的方式，由機關(guān)全體干部職工對領(lǐng)導干部作風整頓建設的過程與績效進行滿意度測評；采取問卷調(diào)查的形式，就本單位開展領(lǐng)導干部作風整頓建設的情況廣泛征求意見，進行滿意度評議。（二）加強信息反饋，注意掌握政策。即把領(lǐng)導干部作風整頓建設活動同加強食品藥品安全監(jiān)管，確保人民群眾飲食用藥安全相結(jié)合，同開展反腐倡廉和治理商業(yè)賄賂工作相結(jié)合，同開展食品藥品市場秩序?qū)ｍ椪涡袆酉嘟Y(jié)合，同創(chuàng)“三型”機關(guān)、班子建設與隊伍建設相結(jié)合，同關(guān)心解決干部職工的實際困難和問題相結(jié)合，以整頓建設促進改革發(fā)展，以整頓建設促進團結(jié)和諧，以整頓建設出工作效率，以整頓建設促進廉潔勤政，以整頓建設促進黨風、政風、行風的根本好轉(zhuǎn)。一、精心組織，確保了教育整頓落到實處（一）加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌安排自治縣移民辦高度重視領(lǐng)導干部作風整頓建設活動，從一開始就抓得緊抓得實。（二）圍繞主題，深化學習一是制定了學習計劃。嚴格點名、簽到制度，定期檢查讀書筆記，營造了人人參學，個個向?qū)W的氛圍。會上，“一把手”帶頭進行自我批評，干部職工之間也以認真負責、求實求嚴的態(tài)度開展評議，直呼其名，直陳其事，直指其過，避免了圖形式、走過常。活動期間，緊扣權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀主題，開展了民本教育、宗旨教育、黨性教育、廉政教育，深化了機關(guān)作風整頓工作。我們立足當前，著眼建設，放眼長遠，從學習、管理、工作等方面入手，建立健全了各項制度，為形成良好作風提供制度保證。干部職工的服務意識得有了較為明顯的增強，服務態(tài)度進一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務。《領(lǐng)導干部作風整頓建設活動總結(jié)》，歡迎閱讀領(lǐng)導干部作風整頓建設活動總結(jié)。（二）抓好學習，落實精神。在作風整頓中，區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、區(qū)作風整頓領(lǐng)導小組副組長冷曉燕，區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長、作風整頓領(lǐng)導小組副組長白國欣受建成書記的委托，多次召開作風整頓領(lǐng)導小組工作會議，聽取區(qū)作風整頓辦公室工作匯報并提出具體要求。結(jié)合全省開展領(lǐng)導干部作風整頓工作，我們以繼續(xù)深入推進“責任風暴”和“治庸計劃”工作為抓手，把作風整頓工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級部門領(lǐng)導干部延伸，做到了以領(lǐng)導干部作風整頓工作為重點，同時將領(lǐng)導干部作風整頓工作與全體干部作風建設有機結(jié)合，通過治庸問責，強化責任追究，達到提高領(lǐng)導干部執(zhí)行力目的。在領(lǐng)導干部作風整頓建設活動中，各級各部門始終把學習整頓的具體成果體現(xiàn)在如何完成區(qū)九次黨代會確定的奮斗目標、推動“三 5 新”突破年各項工作、落實城鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進“三個集中”等重點工作有新突破上，把“用心想事、用心謀事、用心干事”的要求落實到具體工作中。區(qū)級各部門都結(jié)合自身工作職能，想辦法、定措施、抓落實，切實解決解決好困難企業(yè)職工、城市貧困人口、農(nóng)村貧困群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。（三）結(jié)合前期征求的意見建議，認真開好以作風建設為內(nèi)容的民主生活會，聯(lián)系作風建設和廉潔從政方面可能存在的突出問題，逐一對照檢查，進行深刻剖析，并采取更為積極有效的措施，集中加以整改，切實推進我區(qū)領(lǐng)導干部隊伍作風建設的根本性好轉(zhuǎn)。但是也存在一些不容忽視的問題，如：理論知識學習不夠，綜合素質(zhì)不強；工作思路創(chuàng)新不夠，[找文章到☆好范文 ()一站在手，寫作無憂!]工作方法不新；深入基層不夠，工作作風不扎實；管理制度有待完善，行政運行成本較高；政務公開不夠及時和廣泛，辦事效率和服務水平有待進一步提高。（三）努力增強“五種意識”。四、活動對象參加本次領(lǐng)導干部作風整頓建設活動的對象是市科技局、市科技情報研究所、市科技干部培訓中心的副科級及以上的領(lǐng)導干部（含副縣級及以上調(diào)研員）。“兩個明白”：即明白領(lǐng)導干部作風整頓建設的重要意義、目的；明白領(lǐng)導干部在作風整頓建設中的重要作用和責任。⑶集中討論，查找問題各單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要認真對照市委劉捷書記在市委十屆二次全委擴大會議上的講話中指出的我市領(lǐng)導干部作風方面存在的四個方面的突出問題，緊密結(jié)合本單位實際，采取召開學習研討會、民主生活會等方式，認真開展新形勢下領(lǐng)導干部作風建設大討論，有針對性的提出不同崗位領(lǐng)導干部作風建設的具體目標要求，為查找問題、整改提高打好基礎(chǔ)。學習階段結(jié)束時，局系統(tǒng)領(lǐng)導干部作風整頓建設活動領(lǐng)導小組辦公室將根據(jù)學習情況，開展學習筆記抽查活動。各單位領(lǐng)導班子成員尤其是主要負責同志要親自抓學習動員，切實增強學習意識、大局意識、民主意識、自律意識和服務意識，真正把本單位的作風整頓建設活動抓緊、抓實、抓出成效。⑺搞好信息報送。要結(jié)合作風整頓建設，廣泛開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的教育實踐活動，引導各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部自覺心系群眾、服務人民，進一步增強執(zhí)行力，把心思用在謀發(fā)展、干事業(yè)上，把精力投入到辦實事、抓落實上，把工作體現(xiàn)在順民意、解民憂、促和諧的行動中，在“堅持科學發(fā)展、構(gòu)建和諧__，加快老工業(yè)城市全面振興”的實踐中培育良好的作風，以良好的作風讓人民群眾得到實實在在的利益，讓全社會感受到作風整頓建設的成效。辦公室下設宣傳報道組和秘書組。集中整頓建設活動既要依靠群眾，又要解決問題，既要嚴格執(zhí)行黨的政策，又要注意區(qū)分以權(quán)謀私同改革開放中因缺乏經(jīng)驗而導致工作失誤的界限，保護干部群眾的創(chuàng)造性積極性