【正文】 導(dǎo)，黨、政、工共同負責(zé)。（四）公開的程序和形式重大改革方案的討論稿由辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門提出，提請法人代表審批，發(fā)送其他廠領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門和職工討論，歸納意見后由主管部門負責(zé)修改；正式方案經(jīng)黨政聯(lián)席會議批準(zhǔn)后，提交職代會或職代會聯(lián)席會議討論通過；公布實施；公布重大改革方案的實施結(jié)果。（三）公開內(nèi)容計劃編制的原則；計劃的內(nèi)容和計劃分解、落實情況；計劃執(zhí)行結(jié)果。二、廠務(wù)公開的內(nèi)容企業(yè)重大決策及執(zhí)行情況；企業(yè)財務(wù)狀況；涉及職工切身利益的情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；其他應(yīng)該公開的事項。三、重大改革方案公開細則（一）主管部門：改革項目部門負責(zé)，辦公室協(xié)助。每半年檢查一次廠務(wù)公開的情況。第五章附則第十九條本辦法自下發(fā)之日起施行。第十七條督促檢查。廠務(wù)公開工作辦公室結(jié)合本單位每個階段的中心工作，定期提出公開內(nèi)容，報廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定，廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組也可以根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理情況，根據(jù)職工代表的意見，適時指定廠務(wù)公開工作辦公室或有關(guān)職能部門提出公開內(nèi)容。職工代表大會的廠務(wù)公開的主要形式。主要包括生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況；財務(wù)預(yù)決算、企業(yè)擔(dān)保、大額資金使用情況、大額資金處置情況、工程建設(shè)項目的招投標(biāo)、大宗物資采購供應(yīng)、產(chǎn)品銷售和盈虧情況、重要規(guī)章制度等情況。八、本細則由廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。對拒不落實廠務(wù)公開工作或公開內(nèi)容不全面，甚至搞虛假公開，嚴重影響公司改革發(fā)展穩(wěn)定的責(zé)任人給予組織處理。（四）建檔備查。三、廠務(wù)公開內(nèi)容除國家法律規(guī)定不宜公開和涉及商業(yè)、技術(shù)機密的問題以外，都要逐項實行公開。堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，依法辦事原則。二、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）建立和完善公司主要負責(zé)人統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，工會組織實施、監(jiān)督檢查，職能部門各負其責(zé)，職工群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。五、廠務(wù)公開程序（一）審查確定。把公開的內(nèi)容、方法、形式，分解、細化、明確、落實到具體責(zé)任部門和責(zé)任人。（五）實行定期檢查制度。第三條廠務(wù)公開在企業(yè)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下進行，企業(yè)行政是推行廠務(wù)公開的主體，企業(yè)主要負責(zé)人是實行廠務(wù)公開的負責(zé)人，相關(guān)部門負責(zé)制定廠務(wù)公開的規(guī)章制度，審定重大公開事項，指導(dǎo)協(xié)調(diào)廠務(wù)公開工作中的重大問題，做好督導(dǎo)考核工作，建立健全責(zé)任制和責(zé)任追究制度。第八條領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和廉潔從業(yè)事項。第十二條日常會議形式。第十六條組織實施。認真聽取職工群眾的意見，及時匯總上報廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并向廠務(wù)公開工作辦公室或有關(guān)部門反饋群眾意見。二、廠務(wù)公開的內(nèi)容企業(yè)重大決策及執(zhí)行情況；企業(yè)財務(wù)狀況；涉及職工切身利益的情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；其他應(yīng)該公開的事項。（三）公開內(nèi)容計劃編制的原則；計劃的內(nèi)容和計劃分解、落實情況；計劃執(zhí)行結(jié)果。（四）公開的程序和形式重大改革方案的討論稿由辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門提出，提請法人代表審批，發(fā)送其他廠領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門和職工討論，歸納意見后由主管部門負責(zé)修改；正式方案經(jīng)黨政聯(lián)席會議批準(zhǔn)后，提交職代會或職代會聯(lián)席會議討論通過；公布實施；公布重大改革方案的實施結(jié)果。由廠黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工共同負責(zé)。（三）公開內(nèi)容重大生產(chǎn)經(jīng)營決策的背景和決策原則：決策征求意見階段、決策階段、實施階段的內(nèi)容和情況。（四）公開的程序和形式下一頁第五篇：廠務(wù)公開制度為進一步建立和完善我廠廠務(wù)公開制度，規(guī)范公開的內(nèi)容和程序，提高廠務(wù)公開的質(zhì)量和效果，進一步加強職工民主管理，充分調(diào)動廣大職工參與企業(yè)管理的積極性，促進企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定，根據(jù)上級的有關(guān)文件精神制定本實施細則。附：廠務(wù)公開的項目、責(zé)任部門、形式和程序一、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，中長期發(fā)展計劃公開細則。（二）主管部門的責(zé)任：通過有效的適當(dāng)途徑，負責(zé)向職工公開企業(yè)重大改革方案，使職工了解本企業(yè)改革情況，收集意見和建議，對合理部分加以采納