【正文】 特制定以下指標(biāo)作為研發(fā)中心全年績效考核目標(biāo)。向賓客宣傳安全生產(chǎn)常識及有關(guān)要求，提示客人做好安全防范工作。對當(dāng)事人同樣依據(jù)責(zé)任的大小給予相應(yīng)的處理。四、學(xué)生安全教育應(yīng)根據(jù)不同時期及學(xué)生的特點，在各種教學(xué)活動和日常生活中特別是節(jié)假日前適時進行，并善于利用已發(fā)生的安全事故教育學(xué)生，防患于未然。重點工作目標(biāo)按xx號文件要求檢查考核，有一項不落實扣獎20%，二項不落實扣獎50%，三項不落實否決。按照“四不放過”的原則，組織事故調(diào)查分析，制定有效安全防范措施，防治類似事故再次發(fā)生。認(rèn)真抓好各類人員的公司級安全教育工作，做到安全教育合格率達到100%；抓好班組安全學(xué)習(xí)，督促公司安全管理人員按要求認(rèn)真參加班組安全活動。本責(zé)任書一式兩份，限期一年，即20xx。望認(rèn)真遵照執(zhí)行。食用物品和非食用物品要分開擺放，防止誤食。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的39。按計劃參加培訓(xùn)率達90%。責(zé)任部門簽字：總經(jīng)理簽字：日期： 日期：第三篇：各部門目標(biāo)責(zé)任書各部門目標(biāo)責(zé)任書各部門目標(biāo)責(zé)任書1一、供應(yīng)部人員安全生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的雙基工作。重大危險源按要求辨識率100%。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。重大危險源按要求辨識率100%。定期制定和修定設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程，并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。相關(guān)方投訴接受處理率100%。責(zé)任部門簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：銷售部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。新品種申報率100%。二、目標(biāo)：安全生產(chǎn)零事故。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。新改擴建項目“三同時”實現(xiàn)率100%。責(zé)任部門簽字： 日期： 總經(jīng)理簽字： 日期：技術(shù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。二、目標(biāo)：事故發(fā)生率為零。自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。加強對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。加強現(xiàn)場作業(yè)人員的培訓(xùn)、管理，定期對作業(yè)人員進行安全、技術(shù)培訓(xùn)，定期參加政府部門組織的各種作業(yè)培訓(xùn)，做到持證上崗，證件有效。對未達標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。做好公司的客戶服務(wù)工作，接受客戶就質(zhì)量、SHE方面的投訴，負(fù)責(zé)顧客投訴事項的管理和糾正、預(yù)防措施信息的反饋工作，并及時傳遞至主管領(lǐng)導(dǎo)和部門。三、獎 懲 辦 法：年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。定期制定和修定設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程，并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。對未達標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。設(shè)施設(shè)備完好運轉(zhuǎn)率100%。認(rèn)真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。對未達標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。做好公司的客戶服務(wù)工作，接受客戶就質(zhì)量、SHE方面的投訴，負(fù)責(zé)顧客投訴事項的管理和糾正、預(yù)防措施信息的反饋工作，并及時傳遞至主管領(lǐng)導(dǎo)和部門。自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。消防設(shè)施設(shè)備完好率100%。作為公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康工作的主管部門，認(rèn)真履行在日常工作中的監(jiān)督、檢查職責(zé)，為公司在SHE方面的決策提供技術(shù)支持。%。對引進的新工藝、新設(shè)備進行安全風(fēng)險評價。提供原料、產(chǎn)品（中間產(chǎn)品）的物化性質(zhì)及安全防護方法。自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。加強對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。事故發(fā)生率為零。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。事故發(fā)生率為零。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。在進行新工藝試驗時，必須制定可靠的安全措施，重大工藝項目的試驗方案，并應(yīng)會同有關(guān)部門審查后進行。%。，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。積極開展SHE宣傳教育培訓(xùn)工作，全面提高員工的SHE意識。危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。重大危險源按要求辨識率100%。責(zé)任部門簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：物控部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。對未達標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。加強特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、管理，定期對作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)，定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓(xùn)，做到持證上崗，證件有效。生產(chǎn)垃圾收集及時率100%。責(zé)任部門簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：企劃部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。安全隱患整改率100%。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。重大危險源按要求辨識率100%。責(zé)任部門簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：計劃部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。重大危險源按要求辨識率100%。嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。事故發(fā)生率為零。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。三、獎 懲 辦 法：年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定工程項目的中、長期發(fā)展規(guī)劃及其實施辦法，供公司領(lǐng)導(dǎo)層決策。百萬元產(chǎn)值能源消耗率比上一降低1%。嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，定期進行合規(guī)性評價。簽約商培訓(xùn)率100%。三、獎 懲 辦 法：年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。負(fù)責(zé)銷售過程中客戶就有關(guān)所儲存貨物的信息溝通，并做好所儲存貨物的數(shù)量監(jiān)管工作。自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。加強對監(jiān)視和測量設(shè)備的管理，定期校驗、維護、保養(yǎng)，確保安全有效。監(jiān)視和測量設(shè)備送檢及時率100%。對國家規(guī)定的各種強制檢定的儀器、儀表、必須嚴(yán)格執(zhí)行，保證使用安全，定期對儀器儀表進行檢查、維修，使其靈敏可靠。三、獎 懲 辦 法：年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能。重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況。必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元?？倓?wù)主任要監(jiān)管進貨全過程。炊具、等要規(guī)范操作、定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對全校的所有學(xué)生、教師和各項工作都負(fù)有教育和管理職責(zé)，涉及到學(xué)校的方方面面。具體內(nèi)容如下：一、管理目標(biāo)：“無事故、無污染、無傷害”杜絕發(fā)生各類上報火災(zāi)、爆炸、中毒、人身傷害、生產(chǎn)、設(shè)備、交通、環(huán)境污染事故；安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的有效運行；清潔生產(chǎn)工作取得成效；全年工業(yè)廢水計劃排放量≤38000噸，工業(yè)廢水減排目標(biāo)≥20xx噸，外排工業(yè)廢水達標(biāo)率≥98%，COD ≤150mg/L；塵、毒作業(yè)點檢測率100%，合格率≥98%。做好全年不同季節(jié)的“四防”檢查及落實。環(huán)保設(shè)施發(fā)生故障，應(yīng)及時督促車間進行維修。和諧的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。六、組織學(xué)生大型活動，須經(jīng)學(xué)校同意。校長（簽字）： 政教主任（簽字）：年 月 日 年 月 日各部門目標(biāo)責(zé)任書7為了深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化企業(yè)職工的安全責(zé)任意識，確保安全生產(chǎn)，促進企業(yè)發(fā)展。一旦客房發(fā)生火災(zāi)及其他事故時，應(yīng)嚴(yán)格按照疏散規(guī)程快速有序的協(xié)助賓客離開，并能做到爭取的搶救傷者，排除險情。四、研發(fā)流程：100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程文件，進行產(chǎn)品研發(fā)，若有特殊情況必須經(jīng)總經(jīng)理審批，特殊次數(shù)一年共3次，文件同時按要求執(zhí)行，如發(fā)生超過特批次數(shù)或者沒按文件要求進行3次以上，%，半評價，年終總評價。四、研發(fā)流程：100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程文件，進行產(chǎn)品研發(fā)，若有特殊情況必須經(jīng)總經(jīng)理審批，特殊次數(shù)一年共3次，文件同時按要求執(zhí)行，如發(fā)生超過特批次數(shù)或者沒按文件要求進行3次以上，每增加1次扣除結(jié)余獎金的5% ，半評價，年終總評價。阻止商品促銷員進校推銷商品。（10分）二、評分標(biāo)準(zhǔn)（一）、績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)：數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性每177。達到或超過目標(biāo)指標(biāo)的工作任務(wù)，每超一項獎勵 分。10％進行調(diào)整?？冃繕?biāo)任務(wù)下達之后，部門內(nèi)部要組織員工認(rèn)真討論制定措施，保證各項任務(wù)全面完成。、生活環(huán)境符合國家法律。 1 ％，考核分；監(jiān)督率每177。，始終堅持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。(12分)招投標(biāo)工作的保密、公正性。(5分)企業(yè)的招、投標(biāo)工作以及合同的規(guī)范、評審工作。(二)關(guān)鍵工作任務(wù)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)：沒有完成工作目標(biāo)指標(biāo)，每缺一項。同時由考核責(zé)任單位組織機關(guān)部室及后勤進行互評。1%，獎罰其單位負(fù)責(zé)人177。五、本責(zé)任書一式兩份，公司、審計監(jiān)察部雙方各執(zhí)一份。）積極組織各部門員工開展班組安全活動，努力學(xué)習(xí)消防安全知識，不斷提高消防安全技能；努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報 ；積極協(xié)助安全管理部門做好安全生產(chǎn)管理工作，認(rèn)真及時整改和落實公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組整改通知各項內(nèi)容。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的部門，公司將根據(jù)情節(jié)輕重，按照公司《工傷管理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。值班人員定時開關(guān)大門燈及路燈。五、食堂內(nèi)嚴(yán)禁存放有毒、有害物質(zhì)及個人生活用品。二、督促住宿學(xué)生按時作息，按時熄燈。十、學(xué)生住宿發(fā)發(fā)生安全事故，實行事故責(zé)任追究制。七、小賣部經(jīng)營人員，必須聽從學(xué)校的監(jiān)督檢查管理，及時整改衛(wèi)生安全隱患，確保師生人身安全。教師參加學(xué)校組織的各種活動及公益勞動等，要做到遵守秩序，注意安全。認(rèn)真做好值周工作，加強課間巡視，及時有效地處理偶發(fā)事件、阻止學(xué)生玩不正當(dāng)或危險性的游戲。任課教師是該堂課的直接責(zé)任人，嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時間，嚴(yán)禁脫離崗位，不得隨意提前放學(xué)。如有事故發(fā)生，學(xué)校將進行責(zé)任追究