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司法局20xx年度述職述廉報告(更新版)

2024-10-08 22:31上一頁面

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【正文】 障金、失業(yè)保險金和享受農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇的群眾,只要能夠提供基層組織有效證明,法律援助中心即予受理。全市完成各類司法鑒定4560件,%。深入貫徹落實《法治襄陽創(chuàng)建工作實施意見》,進一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、人大政協(xié)監(jiān)督、政府主導(dǎo)實施、行業(yè)部門齊抓共管工作格局,全面提高全市經(jīng)濟、政治、文化和社會生活各個領(lǐng)域的法治化水平。市勞教所認真貫徹落實“首要標準”的要求,不斷強化教育矯治手段和措施,教育矯治質(zhì)量不斷提高。以上述職如有不妥,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)和關(guān)系,理論學(xué)習(xí)和深度和廣度也不夠。開展批評與自我批評是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,帶頭開展批評與自我批評,對于自己做得不足方面,認真總結(jié)和改進,勇于糾正和改正錯誤。組織開展救災(zāi)捐贈活動4次,共捐款4000余元;為“兩基”幫扶學(xué)校解決辦公桌8張,課桌18套,擠出2000元資助維修學(xué)校門窗和籃球板?;菊莆找恍┈F(xiàn)代信息技術(shù)知識,以便更好地履行自己的工作職責,適應(yīng)新時期對司法工作的需要。以上述職如有不妥,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。排查矛盾糾紛517起,防止群體性事件4起60余人。一是認真學(xué)習(xí)社會主義初級階段和黨的基本理論知識。五、廉潔自律情況黨風廉政建設(shè)工作是否搞好,關(guān)系到黨的形象,關(guān)系到人心向背,關(guān)系到黨和國家的前途和命運,我作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該具備應(yīng)有的政治責任感和使命感,自覺接受黨的紀律約束,為群眾做出表率。.年本人被省、市評為“四五”普法依法治理先進個人,受到表彰和獎勵。首先,我作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,是黨的教育培養(yǎng)使我走上了今天的工作崗位,在思想、行動和工作中做到自覺與黨中央保持一致,其次,作為一名黨員,必須時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹立服務(wù)群眾、服務(wù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局意識;作為一個部門領(lǐng)導(dǎo),要嚴格要求自己,堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想,只有真抓實干,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力和義務(wù),才能不辜負黨和人民的期望,認真履行工作職責,做到依法行政、文明執(zhí)法。在任期內(nèi)始終切實履行本職工作職責,在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)貫徹“十七大”、“十七屆”三中全會和省第十次黨代會精神。(五)堅持公開公平公正原則,嚴格遵守干部人事工作紀律。嚴格執(zhí)行任前公示制度,自覺接受群眾監(jiān)督。溝通請示是貫徹執(zhí)行《條例》的紀律保證。四、貫徹落實《干部任用條例》和干部選拔任用工作情況在2011年干部選拔任用工作中,局黨組始終堅持黨的干部工作原則和正確的用人導(dǎo)向,認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、四項監(jiān)督制度以及省、市委有關(guān)干部人事工作制度規(guī)定,堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的選人用人標準,嚴格按照市委政法委、市委組織部批準的實施方案實施,自覺接受市委組織部、市委政法委的指導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督,程序規(guī)范,公開透明,無超編、超職數(shù)配備干部情況,無違紀違規(guī)行為。我十分注意嚴格要求和規(guī)范自己的行為,注重發(fā)揮廉潔自律的表率作用。樹立正確的政績觀,著力解決薄弱環(huán)節(jié),注重從打基礎(chǔ)管長遠的工作做起,不斷加強基層基礎(chǔ)工作,不搞急功近利、脫離實際的所謂政績。為盡快適應(yīng)司法行政工作,更好地履行崗位職責,我認真鉆研法律法規(guī)知識和司法行政業(yè)務(wù)知識,通過不斷學(xué)習(xí)研究,進一步提高了政策理論水平,增強了分析解決問題和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。同時,建立紀律作風督導(dǎo)檢查長效機制,由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科(部)室主要負責人組成檢查組,采取不定期突擊檢查或隨機抽查的形式,輪流對局機關(guān)紀律作風情況進行督導(dǎo)檢查。一是加強學(xué)習(xí)教育,筑牢思想道德防線。突出轉(zhuǎn)變作風,開展治庸問責,堅決糾正機關(guān)干部中存在的紀律松弛、自由散漫、遲到早退等現(xiàn)象,教育機關(guān)干部牢固樹立大局意識、群眾意識、服務(wù)意識,切實轉(zhuǎn)變工作作風。全年辦理國內(nèi)外經(jīng)濟民事公證6698件,其中涉外公證2483件,涉港澳臺公證48件,無一例錯賠案件。第一篇:司法局2011年度述職述廉報告司法局2011年度述廉拂曉之光一、2011年度工作情況一年來,市局黨組在市委、市政府以及省司法廳的下,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和主題教育實踐活動為抓手,堅持圍繞中心,服務(wù)大局,深入推進社會管理創(chuàng)新,充分發(fā)揮法律保障、法律服務(wù)和法制宣傳教育職能作用,較好地完成了司法行政各項工作任務(wù),為維護社會和諧穩(wěn)定、服務(wù)“四個襄陽”建設(shè)做出了積極貢獻。充分發(fā)揮公證職能作用,加強公證質(zhì)量管理工作。以主題教育實踐和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,進一步加強司法行政隊伍建設(shè)。二、嚴格落實黨風廉政責任制,努力構(gòu)建全市司法行政系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系一年來,市局黨組認真貫徹落實中央和省市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)有關(guān)要求,堅持“以人為本、執(zhí)政為民”主題,以落實黨風廉政責任制為主線,以作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)為重點,認真做好黨風廉政建設(shè)各項工作,努力構(gòu)建特色鮮明的司法行政系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系,有力促進全市司法行政工作科學(xué)發(fā)展。嚴格執(zhí)行中央和省、市委的有關(guān)禁止性規(guī)定,積極開展治庸問責活動,結(jié)合司法行政工作實際,在全市司法行政系統(tǒng)集中開展了以“正黨風、轉(zhuǎn)作風、樹新風”為主題,以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力、治軟樹正氣”為目標的治庸問責工作,重點整治和解決少數(shù)干警存在的精神狀態(tài)不振、事業(yè)心責任心不強,工作作風不實、敷衍塞責,工作標準不高、應(yīng)付了事,自身要求不嚴格、規(guī)章制度不落實、紀律作風松懈,學(xué)習(xí)氛圍不濃、業(yè)務(wù)能力不適應(yīng)工作要求等25個問題。我始終把學(xué)習(xí)放在首要位置,加強政治理論學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論和黨的十七屆五中、六中以及市委十一屆十四次全會和市委十二次黨代會精神,帶頭參加中心理論組和機關(guān)組織的各項學(xué)習(xí)活動,認真撰寫讀書筆記,結(jié)合思想和工作實際,不斷用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實踐。工作中我一直堅持講實話,出實招,務(wù)實效,求實績,身體力行,勤奮工作。善于抓苗頭,抓隱患,防微杜漸,對出現(xiàn)的違法違紀問題,不袒護,嚴肅查處。加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),抓好理論學(xué)習(xí),深入開展作風建設(shè)和能力建設(shè)活動,實行黨務(wù)、政務(wù)公開,主動接受干警監(jiān)督,不斷提高各級班子的依法行政能力。一是堅持事前溝通請示制度。黨組會上,堅持黨組集體討論、民主決策,黨組書記不先發(fā)表個人意見,充分聽取黨組成員意見,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,形成黨組決定。同時,政治部嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作記實制度,建立干部選拔任用工作記實檔案,為干部監(jiān)督工作提供依據(jù)。【】第二篇:2011司法局述職述廉報告、局長(副縣級)。二、思想情況堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為作自己行動的指南,以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局;時刻不忘“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的執(zhí)政理念,認真履行自身的職責和義務(wù)。全局各辦公室配備電腦、打印機、安裝局域網(wǎng),實現(xiàn)辦公自動化;擠出經(jīng)費2萬余元,購置普法專用音箱、調(diào)音臺、錄音器;擠出3萬維修辦公樓,添購必要的辦公用品,切實改善了全局的工作條件。對于其他同志的不足之處,及時給予正面引導(dǎo)幫助和批評教育相結(jié)合,督促其改正,不搞好人主意,本著對工作對同志高度負責的態(tài)度,認真履行自己的職責。現(xiàn)將我在本屆任期內(nèi)學(xué)習(xí)、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職如下:一、學(xué)習(xí)情況學(xué)習(xí)是社會形勢發(fā)展的客觀和必然要求,我始終把學(xué)習(xí)擺在首要位置。.年帶領(lǐng)全局干警共辦法制宣傳175期,編印法制宣傳資料12期,發(fā)放宣傳資料10萬份,利用廣播電視宣傳160次,開展法制宣傳咨詢30次,抓依法治理示范點40家,抓民主法制示范村試點90家,上法制課45次,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳73次,辦法制培訓(xùn)班3期,送法進社區(qū)7次,送法進校園20次,受教育群眾25萬余人次。同時要揚長避短,克服不足、認真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、本著身體力行,把黨組安排的工作做得更好,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。按單位學(xué)習(xí)制度每周定期組織全局同志共同學(xué)習(xí),把集中學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合起來,及時掌握政策、業(yè)務(wù)知識和工作動態(tài),以便更好更及時地按要求開展好工作;三認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)知識。認真總結(jié)“四五”普法依法治理總結(jié)表彰暨“五五”普法依法治理啟動工作會議,表彰“四五”普法先進單位10個,先進個人21個。幾年來,無論是開展檢查工作還是開展調(diào)研工作,我都堅持親自參與,掌握基本情況,以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。六、存在的不足、缺點及今后的努力方向,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地認識到自己的不足之處:第一、理論學(xué)習(xí)不夠扎實。同時要揚長避短,克服不足、認真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、本著身體力行,把黨組安排的工作做得更好,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。(二)緊緊圍繞社會管理創(chuàng)新,狠抓特殊人群管理和服務(wù)工作,有效控制重新違法犯罪率。(三)緊緊圍繞法治襄陽建設(shè),狠抓法制宣傳教育和法律服務(wù)管理工作,服務(wù)襄陽經(jīng)濟跨越式發(fā)展。建立健全司法鑒定各項管理制度,司法鑒定管理進一步規(guī)范。進一步降低法律援助門檻和準入條件,讓更多經(jīng)濟困難群眾享有法律平等保護的權(quán)利,先后將坑農(nóng)害農(nóng)的假農(nóng)資案件、交通事故、人身損害賠償?shù)扰c民生問題緊密相關(guān)的權(quán)益保護事項納入援助范圍。不斷完善機關(guān)經(jīng)費保障體制,提供資金保障質(zhì)量。突出誠信執(zhí)業(yè)、服務(wù)為民,抓好法律服務(wù)隊伍建設(shè)。組織開展廉政書畫評展活動,共收到書法作品48件,29件作品在局機關(guān)進行了集中評展, 2幅作品分別獲得市直機關(guān)三等獎和優(yōu)秀獎,促進了司法行政機關(guān)廉政文化建設(shè),營造了廉潔、文明、和諧的辦公環(huán)境。四是加強制度建設(shè),完善監(jiān)督機制。我始終把服務(wù)中心、服務(wù)大局作為工作理念。始終保持良好的精神狀態(tài),勤奮敬業(yè),努力干事,工作中敢于負責,大膽管理,要求干警做到的自己首先做到,用實際行動去帶動和影響干警。認真執(zhí)行《干部任用條例》的規(guī)定,堅持群眾路線,集體領(lǐng)導(dǎo),公道正派選用干部。共使用女干部6人,35歲以下年輕干部4人,均為大專以上文化程度。一是堅持事前溝通請示制度。黨組會上,堅持黨組集體討論、民主決策,黨組書記不先發(fā)表個人意見,充分聽取黨組成員意見,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,形成黨組決定。同時,政治部嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作記實制度,建立干部選拔任用工作記實檔案,為干部監(jiān)督工作提供依據(jù)。
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