【正文】 的其它工作。印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度，傳達召集各類辦公室會議，并做好會議記錄，做好上傳下達、下情上報工作，深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。第4篇：辦公室主任崗位職在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；貫徹落實本室崗位責(zé)任制和工作標準，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；組織匯總公司綜合性資料，草擬公司總結(jié)，工作計劃和其它綜合性文稿，及時擇寫總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量；組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議，負責(zé)編寫公司大事記；負責(zé)召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實情況；負責(zé)監(jiān)督公司印章的使用；參與公司發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；負責(zé)組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定，修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作；負責(zé)組織公司投資項目的洽談，調(diào)研，立項，報批，工程投標，開工，竣工，預(yù)決算等有關(guān)基建項目管理工作，及時組織編制項目計劃和項目進度統(tǒng)計報表，認真做好項目的監(jiān)督管理工作；負責(zé)組織物資的供應(yīng)計劃，組織物品的供應(yīng)，采購工作，做好物品進，出，存統(tǒng)計核算工作；1負責(zé)組織全公司員工大會工作，開展總結(jié)評比和表彰工作；1負責(zé)做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負責(zé)對上級主管部門的聯(lián)系，有關(guān)的法律咨詢等工作；1有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。做好公司宣傳思想工作和工會工作，提高員工凝聚力。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。負責(zé)公司對上級兄弟部門的工作聯(lián)系和公司有關(guān)法律咨詢聯(lián)系工作。第一篇：辦公室主任崗位職責(zé)辦公室主任崗位職責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)辦公室的全面工作，帶領(lǐng)全室人員履行公司辦公室職責(zé)；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情況；負責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項管理制度。及時收集各部門的工作信息，對協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)工作負責(zé)。1對學(xué)校電話費和車公司票托管的發(fā)放、統(tǒng)計等管理和服務(wù)性工作負責(zé)。加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行講評一次，不斷提高管理水平。第3篇：企業(yè)辦公室主任崗位職負責(zé)傳達董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況；全面負責(zé)董事會辦公室的各項工作；協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；負責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議；負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議；負責(zé)綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結(jié)等的擬定工作；負責(zé)董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知；負責(zé)做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀要并下發(fā)；負責(zé)對董事會提出的問題進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理；1負責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好外來賓客的接待工作；1負責(zé)做好重要公文的審稿工作；1負責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查；1負責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等；1負責(zé)董事會辦公室各項費用的有關(guān)方案的審核；1負責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用；1負責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標準，及時調(diào)配人員；1負責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免（）、聘用、提拔、調(diào)動建議；1負責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)計劃，確定勞動組織與定員； 負責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況；2負責(zé)處理職工獎懲事宜；2負責(zé)做好工資計劃的審核工作；2負責(zé)組織全公司各類人員的考評工作；2負責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作；2負責(zé)對本部門人員工作業(yè)績進行考核；2負責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；2負責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作；參與車輛外修定點，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料；2負責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào)；2負責(zé)完成機械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。收發(fā)各類文件、信函，做好報刊雜志的訂正和分發(fā)工作，編制收集各部門的有關(guān)資料、會議記錄等交檔案室存檔。1指導(dǎo)安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協(xié)作思想。當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)了解情況，搞好調(diào)查研究。1負責(zé)學(xué)校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。協(xié)助總經(jīng)理辦理文件、合同、規(guī)章制度、計劃、總結(jié)等文稿的起草工作。1做好廢品處理費用的保管工作。第三，在決策實施過程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項或?qū)φ緝?nèi)的意見建議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理。二是事務(wù)管理。二、辦公室主任應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng)收費 工作的順利開展，需要站內(nèi)后勤工作的有力保障，也就是說需要一個得力的辦公室主任。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹慎而不圓滑。三是寬廣的基礎(chǔ)知識，如歷史知識、自然科學(xué)知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。其次要鉆這一行，專這一行。當(dāng)好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。接受任務(wù)、聽取意見、匯報情況、開展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。上跑就是往領(lǐng)導(dǎo)同志那跑，及是請示工作、匯報情況、征求意見；下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗，掌握第一手材料；左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通、學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗，取長補短，不斷改進自身工作。貫徹落實本室崗位責(zé)任制和工作標準，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。1負責(zé)組織全公司員工大會工作，開展總結(jié)評比和表彰工作。及時收集各部門的工作信息，對協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)工作負責(zé)。1對學(xué)校電話費和車公司票托管的發(fā)放、統(tǒng)計等管理和服務(wù)性工作負責(zé)。公司的所有后勤保障,即:車輛安排,安保,食堂,接待,票務(wù), 辦公用品購置等.第五篇：辦公室主任崗位職責(zé)篇一：辦公室主任崗位職責(zé)——史上最全匯總公司辦公室主任崗位職責(zé)一、按照公司辦公室的職責(zé)范圍，主持辦公室的日常行政工作。七、檢查、指導(dǎo)各部門員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；加強內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)，予以考核。負責(zé)執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。編制本部門各項工作流程，制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施，制定本部門的工作計劃。以下提供詳細的企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)范文，請參考。收發(fā)各類文件、信函；做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集各部門有關(guān)資料、會議記錄等交檔案室存檔。1負責(zé)公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計和推廣實施。百貨公司總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)20041025 17:34:23 分享至: 關(guān)鍵字：百貨店 總經(jīng)理辦公室主任直屬上級公司總經(jīng)理室。負責(zé)各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個部門工作。問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。、負責(zé)公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計和推廣實施。監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。1行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處罰。1負責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作。負責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運行；1對員工及其他相關(guān)部門進行行政監(jiān)督，并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；1根據(jù)公司實際情況引入適合可行的管理模式，使公司實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標；1組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù)，如采購辦公用品、控制公關(guān)費用等1負責(zé)公司人力資源的規(guī)劃，并進行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核；1負責(zé)其他后勤保障工作。心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。三是寬廣的基礎(chǔ)知識，如歷史知識、自然科學(xué)知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進去，潛心研究；第二個專是專業(yè)的“?！?，就是通過鉆研學(xué)習(xí)達到很高的專業(yè)水平?！叭摹笔菬嵝摹⒄\心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。腦勤，就是要勤于動腦，善于思考。要樹立奉獻意識實實在在地說，當(dāng)好一名辦公室主任是不容易的。（3）組織全公司檔案的管理工作。（11）組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。（19）指定專人負責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。（27）主持辦公室例會，參加公司有關(guān)行政方面會議。（33）完成總經(jīng)理（34）代表公司與