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xx學校督導評估自查報告(更新版)

2025-10-12 19:41上一頁面

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【正文】 達標計劃,要求各達標班級認真開展《標準》訓練和測試工作,在校長領導下,由體育組牽頭,以班主任為組織者,以任課體育教師為指導,多方努力,齊抓共管,共同組織實施,積極發(fā)動全體學生踴躍參加體育鍛煉,高要求、高質量地完成推行《學生體質健康標準》活動。三、全面開展體質健康運動,促進學生身心發(fā)展。針對我校體育器材設施不足的情況,學校想方設法積極添置。體衛(wèi)專職教師奇缺,一直是我們這些邊遠地區(qū)學校的一大問題。認真落實“每天1小時體育活動”要求。全體師生共同參與鍛煉,強身健體,熱情高漲。加強師德建設,加大教研教改的力度,全面推進新課程改革。由于學校的科學規(guī)范管理,被評為“許昌市辦學管理規(guī)范化學校”,“許昌市禮貌學校”,“許昌市安全管理先進單位”,“許昌市職業(yè)道德先進單位”,“許昌市教研先進單位”。認真開展“生態(tài)環(huán)?!敝黝}教育和“普法宣傳月”活動,加強學生理想信念教育,扎實開展崇尚科學、反對邪教活動。計劃生育率、計生統(tǒng)計率、節(jié)育措施及時率、晚婚晚育率達100%。加強“四園”建設,綠化、美化檔次高,校園文化氛圍濃厚。有校務公開欄,公開資料規(guī)范齊全。精心組織、強化措施、扎實推進,做好教師培訓、課堂研討、課題研究等工作,及時總結反思,確保每個階段高效課堂建立任務、目標有效落實。師德考核嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德考核辦法》進行考核。圖書室、閱覽室全天開放,實行開架借書。室外體育設施安放科學、牢固,維修及時,維護良好,保證使用安全。學校的主體建筑為四層,教學大樓配備有圖書室(),儀器和理化生實驗室(理化生實驗儀器配置達1類標準)。學校全面貫徹黨和國家的教育方針。(4)、堅持教育教學反思和教育敘事,注重教學研究的自主性、目的性。(2)、鼓勵教師積極開展學科教研活動。學校將教研組活動和學校的校本教研活動有機統(tǒng)一,統(tǒng)籌安排,開展一系列活動,有記載,有小結,實效性很強。教育教學與教研工作學校嚴格按新課程計劃開齊課程,開足課時。(三)教育教學德育管理工作全面落實了小學德育的基本內容,堅持以愛國主義為教育主體,以品德教育和養(yǎng)成教育為重點,特別加強了養(yǎng)成教育的力度,成立了課題研究組,推出了行為習慣養(yǎng)成要求,制定了相關評價體系,召開了經(jīng)驗交流會,教育效果顯著。安全管理學校有嚴格的安全管理制度,并簽訂了安全管理責任協(xié)議書,堅持每周對學生進行安全教育、每周的安全排查和每大周安全演練,師生的安全意識濃厚,堅持上好安全課,對學生進行校內外安全、體育活動課安全、交通安全、飲食安全、防火、防電等安全教育,堅持實施效果好,無飲食、交通、校舍、用電、活動等重大安全事故發(fā)生,也無流行病、傳染病發(fā)生。同時,學校還加強了人本管理和民主管理,調動了廣大教師的工作積極性。學校督導評估自查報告2一、學校基本概況xxxx寄宿制小學始建于20xx年10月,在xxxx中學校址,由7所村小和一個國營牧場小學合并而成。三、存在的主要問題及意見建議,進一步更新圖書,更新知識。學校文化、美化、綠化、硬化特色突出,校園干凈整潔,育人環(huán)境好,XX年學校被州教育局命名為xx州中小學校園“四項工程”建設達標學校。學校重視制度建設,制定完善了班主任津貼實施方案及獎勵考核細則和教師工作考核實施方案,落實了教師績效工資考核制度,極大的調動了教師工作的積極性;“師德師風建設月”活動,建立健全了教師師德個人檔案,定期召開學校思想政治工作會議,廣大教師遵守職業(yè)道德規(guī)范,廉潔從教,尊重學生的人格?!耙匀藶楸?,以法辦學,以德治?!钡霓k學理念,把“博愛教育”確定為學校的特色教育主題,以德育愛,以美育愛,以智育愛,以愛育愛,從學校、教師、家長三方面教育學生愛自然、愛學習、愛他人、愛生活,學校校風、教風、學風正。:教師中本科學歷23人,大專17人,中專1人,教師學歷合格率100%,教師中中級以上職稱教師10人,%,基本達到標準要求。:學校設有科學實驗室1個,分組實驗操作臺10臺,兼職實驗教師1人,教學儀器、器材設備運行良好。評估組按照《細則》中12項核心指標和28項普通指標,通過聽取匯報、個別訪談、查看材料、核實數(shù)據(jù),經(jīng)過量化評估,認為實驗小學達到xx省義務教育學校標準化建設合格學校的標準,評估成績?yōu)?6分。資源網(wǎng)使用良好,將計算機、多媒體、網(wǎng)絡資源、教學軟件等設備輔助教學,充分利用教育資源網(wǎng)上的各類資源,并且效果良好。適齡人口入學率100%,%。我校將多方面采取措施,狠抓工作落實到位,以開展督導評估工作為動力,決心以德為先,以人為本,以和為根,狠抓教育管理,扎扎實實加強隊伍建設,堅定不移提高教學質量,大力推進素質教育,積極爭創(chuàng)辦學特色,為所有的孩子提供良好的學習環(huán)境,為滿足人民群眾接受優(yōu)質教育、平等教育的需要而繼續(xù)努力。2011年11月14日河北省教育廳楊勇廳長對我校新課堂進行調研,對我校的新課堂及評價體系給予了充分肯定。在體育衛(wèi)生方面,每天有一小時體育活動實踐,學校保證了“兩操一課”的順利開展,每學期都要進行一次常規(guī)體檢,做到“有病及時知道,無病提前預防”。我校全體教師人心齊、情緒穩(wěn)、干勁大、凝聚力強。本著“查漏補缺、逐步完善”的原則,近期我校進行了自我評估,現(xiàn)將有關情況匯報如下:一、學?;厩闆r以及專用教室情況xx學校是一所區(qū)屬九年一貫制學校,學校占地面積9630平方米,;建筑總面積8900平方米,;教學樓一棟,校園可分為教學區(qū)、體育運動區(qū)、生活區(qū),體育運動區(qū)配有環(huán)形塑膠跑道和草坪;學校目前設有小學、初中33個教學班,在校學生1850人,教職工124人。積極開展各項工作,切實達到督導目的。在“校本革命”活動的推動下,學校積極推進新課程改革,創(chuàng)建新課堂模式,提升學校品位。學校近年來有40余位教師先后參加國家省市區(qū)級講課比賽均獲一二等獎。學校現(xiàn)有17個教學班,在校學生1300余名,教職工78人,學歷達標率100%。學校配備了符合衛(wèi)生標準的凈化水設施,能及時供應開水,滿足師生飲水需要。結合本校教師實際,做好教師的現(xiàn)代教育技術的培訓工作,80%以上的教師掌握現(xiàn)代信息技術,人人會使用現(xiàn)代教育設備。:學校周邊沒有游戲機室、歌舞廳、桌球室、網(wǎng)吧等經(jīng)營場所,環(huán)境良好。8。,實驗器材裝備達到《裝備》要求,并較好的開展了教學實驗工作。,有健全合理的教師培訓計劃和教師考核、評價機制,教師培訓有記載。學校堅持每周開展12次閱讀、合唱、舞蹈、七巧板、繪畫、吉他、電子琴等興趣小組活動。學生行為規(guī)范合格率、學業(yè)成績合格率、適齡兒童入學率、鞏固率、畢業(yè)率均達到100%。(69%),建議學校切實落實陽光體育運動,逐年提升學生體質健康達標率,增強學生體質健康。目前,學校以全新的教育理念,面對新的機遇和挑戰(zhàn),以教育信息化發(fā)展為突破口,規(guī)范辦學行為、樹立質量意識、打造教育品牌、促進校本教研,以求真務實、團結進取、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的創(chuàng)業(yè)精神為將學校建設成辦學有特色、教學有特點、師生有特長、校風有特征的特色化學校而奮斗。學校管理機制運行暢通高效,組織機構設置合理,各版塊分工明確,教師盡職盡責,做到了一般工作按計劃、按常規(guī),中心工作集體會議協(xié)商,群策群力,分工合作。制定了切實可行的學校發(fā)展規(guī)劃、遠景目標規(guī)劃,為學校的持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。學校教師做到了熱愛和尊重學生,做到了注重正面教育和因勢利導,培養(yǎng)學生的自主、自律、自治精神和能力。學校加強了對備課、上課、作業(yè)、考試、輔導等教學環(huán)節(jié)的管理,既避免了教師機械重復性的勞動,又落實了工作要求,提高了工作效率。我校xxx老師在參加全縣語文教師課堂教學基本功競賽中獲得一等獎,并被推薦代表全縣農村學校參加市級基本功競賽,獲得一等獎和最佳教學設計獎兩個獎項。(3)、加強集體備課,實現(xiàn)資源共享。學校督導評估自查報告3依據(jù)《督導評估方案》,我校組織相關人員,從教育思想、辦學條件、學校管理、教育教學質量四大塊進行逐項整改,現(xiàn)將自查狀況報告如下:一、學校的基本狀況xx一中位于鄢陵縣xx鄉(xiāng)xx村,始建于1965年7月,為xx鄉(xiāng)唯一一所公辦中學,占地面積0平方米,建筑面積8000多平方米。堅持“以生為本,和諧發(fā)展”的辦學宗旨,以“育人是根本,質量是生命,安全是保障,規(guī)范是形象”的治校方略,加強校風建設,規(guī)范辦學行為,嚴格按照規(guī)定收取有關費用,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象發(fā)生。學校教學區(qū)、活動區(qū)和生活區(qū)規(guī)劃布局科學、合理、分明。按要求學生上好信息技術課。制定了完善學校內部管理體制的改革方案,并認真實施;按要求扎實推進績效工資改革;實行競聘上崗;崗位職責明確,層層簽定了目標職責書;考核居末位人員實行落聘制度,并妥善安置。校長持證上崗并用心參加提高培訓。有針對性地開展教學“學查糾”活動,著重研究課程建設、課程實驗實施和教育教學重點、難點問題,提升課程實施水平和教學效率。建立辦公用品集中采購登記帳簿,發(fā)放手續(xù)完備,有出入庫記錄。1學校安全與穩(wěn)定工作扎實有效,成立安全領導小組,設立安全管理辦公室,有專兼職安全管理人員。黑板報、手抄報、廣播站、等德育陣地作用發(fā)揮好,有校園文化景觀,有校園文化建設具體措施,德育氛圍濃厚。體育課教學管理規(guī)范,效果良好;去年學校舉行春季運動會,單項300米接力,跳繩比賽,排球基本功比賽、冬季長跑比賽等活動,體育檔案材料齊全,管理規(guī)范。班級多媒體教學設備需要維修。用心開展校本教研,構成較為完備的素質教育體系。學校成立了由校長為組長,教導主任、總務主任、體育教師、生活老師共同參與的體育工作領導班子,將體育衛(wèi)生工作納入學校工作整體計劃。每天組織學生做早操與課間操,上、下午第一節(jié)課后做眼保健操。此外,各班主任還兼任各班的衛(wèi)生課教師,積極開展健康教育活動。同時切實改善衛(wèi)生環(huán)境,著力提高師生的健康水平。在教學實際中,我們重點抓好課堂教學這一環(huán)節(jié),教師按教學計劃備好課,設計出最佳的教學方案,充分利用場地和現(xiàn)有的器材,調動學生的學習和鍛煉的39。一是天天堅持做眼保健操;二是教室照明度達標;三是定時進行視力檢測。近幾年,在全體師生積極努力下,我校田徑代表隊在縣中學生田徑運動會中屢創(chuàng)佳績,團體總分名列前茅。學校督導評估自查報告5為了貫徹〈紅古區(qū)中小學素質教育督導評估實施方案〉,大力推行素質教育,促進我校進一步端正教育思想,規(guī)范辦學行為,努力提高辦學水平和教育質量,我校將“環(huán)境育人、學科育人、管理育人、活動育人”相結合。學生在校時間不超過6小時,課外作業(yè)符合規(guī)定,無“三亂”現(xiàn)象,學校對勞技、活動、實踐活動與其它課同等對待,節(jié)假日不補課,每學期進行一次期末考試。充分挖掘地方傳統(tǒng)文化、節(jié)慶文化對學生的教育功能,利用各種傳統(tǒng)節(jié)日、法定節(jié)日、紀念日,在學生中大力弘揚愛國主義和傳統(tǒng)美德。學生具有積極向上精神風貌,學生個性與特長得到一定發(fā)展,學科教學成績整體優(yōu)良。充分調動教師的積極性,抓好教師的職業(yè)道德建設,培養(yǎng)教師良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的奉獻精神。學校督導評估自查報告6為了認真貫徹落實《寧夏回族自治區(qū)中小學校素質教育督導評估實施方案(試行)》,我校堅持按照《中衛(wèi)市教育局學校素質教育工作督導評估三年工作計劃》的各項要求,積極全面實施素質教育工作,大力實踐素質教育思想,全面落實新課改要求,深入貫徹落實各級教育部門關于實施素質教育的有關規(guī)定和要求,學校教育教學質量穩(wěn)步提高,取得了良好的社會辦學效益。學校重點抓好學生的思想教育、道德教育、養(yǎng)成教育和陣地建設,使學生在德智體美勞等方面得到全面發(fā)展。學校重視課題研究,加強理論指導教師教學實踐,瞄準教改進程中的教學熱點、難點問題,把問題轉化為課題,以個人小課題為抓手,合力攻關,把研究做實、做深、做優(yōu),做出成效和影響。教師們沒有了公開課那樣的非常態(tài)教學環(huán)境和過多的負擔及憂慮,也沒有功利因素的干擾及作秀導致的大量粉飾與雕琢,在師生都處于一種平常的心態(tài)下,去展示自己最自然的、原生態(tài)的東西,投身于真實的教學活動中去。把好質量分析關。如我校無電子白板,無語音室、無電子閱覽室、無教室電視等現(xiàn)代化教學儀器設備,教師不能達到人手一機。進一步按標準通過統(tǒng)配和自籌資金購置各類儀器、器材,裝備各功能室,增添室內外活動設施等。重視各類競賽與常規(guī)活動,為學生搭建展示與鍛煉的舞臺,全面挖掘師生的潛能。結合學校工作實際,通過動員會、座談會、討論會、召開全校教職工大會等多種形式,傳達會議精神,由教師委托學生向家長和社會宣傳,統(tǒng)一認識,明確創(chuàng)建區(qū)級示范學校是學校走科學發(fā)展之路的重要途徑。閆美仙、王宇、李俊光、任小紅、賈麗濤、金俊祥、王海娥環(huán)節(jié)干部協(xié)助配合分管領導完成歸口自查自評工作。并在此基礎上,草擬學校自評報告,又通過座談會、個別訪談等方式征求意見,形成正式自評報告,召開教代會討論通過自評報告,向教育督導團呈報自評報告,迎接上級復評。堅決杜絕了體罰和變相體罰現(xiàn)象,嚴格控制學生作業(yè)量,堅決執(zhí)行上級的文件精神,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,堅決抵制有償家教、推銷教輔資料等違法違規(guī)的現(xiàn)象。二是堅持深入教學第一線。校長、教學副校長參與并主持實驗課題研究,每學期聽評課達40節(jié)以上。成立了以工會委員為核心的“民主管理領導小組”“校務公開領導小組”“政務公開監(jiān)督小組”和“學校民主理財小組”等組織機構?!叭恕惫?jié)組織全體教師體檢,共計18785元。通過養(yǎng)成教育、禮儀教育、法制安全教育、心理健康教育、溫馨教室的營造等加強對學生的品德教育。這樣,各中隊都不甘落后,各方面力爭上進,每月“文明中隊”評比熱火朝天。教導處定期檢查教師的教案,倡導個性化、實效性的教學設計,對不同層次的教師提出了不同的要求:青年教師要求備課重在規(guī)范,要寫出詳案;成熟教師要求備課有新意,在教學改革上有突破。圖書達到合理使用、流通。制定了校產(chǎn)維護和損壞賠償制度,做到有措施,有檢查,有落實。通過家長、學生問卷等各種形式,及時了解教師執(zhí)行師德規(guī)范的情況;以慶建黨90周年為契機,開展全體師生參與的唱紅歌活動,提高教師師德師風水平。一學年來,用于教師學習培訓經(jīng)費投入2萬余元。8位教師參加市區(qū)基本功競賽分別獲獎,送教下鄉(xiāng)6人次,各級獲獎優(yōu)秀論文、課例達40多篇。在開好校運會的基礎上,開展了踢毽子、跳繩、拔河比賽。本在教育系統(tǒng)開展的各類競賽活動中頻頻獲獎:臨河區(qū)教育系統(tǒng)先進黨支部;臨河區(qū)教育系統(tǒng)校園藝術節(jié)先進集體;全國教育科學“十一五”規(guī)劃
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