【正文】 往處理并負責申報工傷，申請工傷鑒定和辦理工傷理賠，如超過保險理賠范圍的經(jīng)濟補償，由乙承擔；如因工作遭受患職業(yè)病的，所有費用甲方承擔。乙方勞務人員若侵害了甲方的合法權益，乙方必須協(xié)助甲方追究當事人的相關責任，且甲方有權追究乙方連帶責任。甲方對待乙方勞務人員須實行人性化管理，不得侮辱或打罵體罰；甲方不得隨意解雇乙方務工人員，如有重大違法亂紀事件必須解雇務工人員時，甲方應 通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理；如因甲方生產經(jīng)營確實發(fā)生重大變化，無法安排外包員工繼續(xù)工作的，甲方應提前30天通知乙方，乙方在上述期間內接收并妥善安置外包員工，甲方無需承擔賠償或補償費用甲方免費提供乙方外包員工的工作餐、加班餐，體檢、工作服。1委派專管人員駐廠協(xié)助甲方管理乙方勞務人員。十二、未盡事宜本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。八、不可抗力如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同,互不承擔責任。乙方按照國家相關法律法規(guī)處理問題。教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的。甲方：乙方：法定代表人法定代表人或委托代表人：或委托代表人：年月日年月日附件：《門衛(wèi)職責》第二篇：勞務外包合同勞務外包合同甲方： 乙方：甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：一、項目概況項目名稱：甲方在外包勞務給乙方時，向乙方通知勞務涉及到的工作性質、工作要求、工作所需人數(shù)、人員素質等情況，由乙方提供符合甲方要求的勞務安排合適人員，為甲方提供服務。第一篇：2012年勞務外包合同勞務外包協(xié)議甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成以下協(xié)議，共同遵守：一、承包范圍：、乙方的職責任務和要求： 門衛(wèi)崗位應兩人輪換，確保該崗位24小時不缺崗。本合同簽字蓋章生效。甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。五、乙方的權利義務：乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業(yè)執(zhí)照等資質證明的原件及復印件。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。1乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。七、合同期限：本合同期限自 年 月 日起，至 年月 日止。本條不因本協(xié)議的解除而解除，終止而終止。（二）、乙方為甲方提供勞務外包服務的項目包括：按甲方要求招聘符合甲方錄用條件的外包員工；對甲方同意乙方錄用的外包員工進行上崗前的培訓和考核；和甲方同意乙方錄用的外包員工簽訂勞動合同，并辦理用工手續(xù)；組織外包員工到甲方報到辦理入場服務手續(xù)；為外包員工辦理社保、商業(yè)保險、代扣代繳個人所得稅；按甲方提供的外包員工考勤資料，結算甲乙雙方的服務費，乙方應及時與外包員工結算薪資報酬，按月及時發(fā)放薪資；辦理外包員工工傷申報、工傷保險理賠事宜；辦理外包員工解除勞動合同、退工退保相關事宜；自行處理與外包員工勞動爭議、仲裁、訴訟事宜；根據(jù)甲方的要求，對外包員工進行在職培訓。甲方有權把乙方工作滿一年以后之優(yōu)秀員工轉為甲方正式員工，但比例不得超過5%（于一個月前通知）除此約定外，未經(jīng)乙方同意，甲方不得以任何理由將乙方員工轉正。乙方有權對甲方違反本合同有關條款或損害乙方勞務人員合法權益的行為提出意見，進行交涉，甲方須在七個工作日內給予回復。服務費用甲方不得拖欠,每逾期 天支付，每天按支付費用的百分之二加付滯納金。本協(xié)議的終止或解除均不影響甲、乙雙方保密義務的承擔。 甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。 乙方有權要求甲方提供相關設計制作工作所需的參考資料和設計數(shù)據(jù)。 甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：根據(jù)雙方的約定：。 如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。 獲取商業(yè)秘密的一方(下稱“獲取方”)不得將從提供商業(yè)秘密的一方(“提供方”)處所獲得的商業(yè)秘密在未獲得提供方授權，或本協(xié)議許可的情況下，進行部分或全部復制或復??；在本協(xié)議終止后，將商業(yè)秘密悉數(shù)返還提供方，或在取得提供方書面同意的情況下，將商業(yè)秘密銷毀。一方因不可抗力而延遲履行其相關義務的事件應與不可抗力持續(xù)的時間相同。 除法律規(guī)定的終止情況外，若有當事人一方有下列情形之一的，協(xié)議另一方有權要求終止協(xié)議： 擁有的相關從業(yè)資格被政府行政部門取消或注銷； 一方被兼并、購并或進入破產或清算程序； 由于發(fā)生不可抗力情況，致使無法實現(xiàn)本協(xié)議的目的。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用、材料費用等所有費用。（二）乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產，勞動衛(wèi)生等各項指導原則。（十）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。第八條、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提 5前終止本合