【正文】 督導自查報告大洼縣第二初級中學2016春季開學工作專項督導自查報告大洼縣第二初級中學2016年3月02016春季開學工作專項督導自查報告根據(jù)省政府教育督導組轉(zhuǎn)發(fā)《國務院教育督導委員會辦公室關于開展2016年春季開學專項督導檢查工作的通知》（國教督辦函〔2016〕10號）的要求，我校成立春季開學工作自查組，對開學條件保障情況、規(guī)范辦學行為、校園安全管理、校車安全管理以及中小學校舍安全管理等方面進行自查，現(xiàn)將自查總結(jié)如下：一、開學條件保障情況師生到校情況本學期學前周時間為2月25日到2月29日。真正做到為人師表，維護教師的良好形象。確保各類教材和教學用書提前到位，做到“課前到書，人手一冊”。（三）、校園環(huán)境衛(wèi)生 2月26日，學校組織師生對教室、功能室、校園衛(wèi)生區(qū)域及學校食堂等公共場所進行了徹底打掃、整理和布置。對落實開學條件保障、學校安全工作、規(guī)范辦學行為、教師隊伍建設等方面進行了細致的檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果總結(jié)如下：一、及時成立開學工作自查小組。各班級在放假前進行了一次全面徹底的安全工作大檢查，（重點是：門、窗、水、電、火、鎖、報警器），通過檢查沒有發(fā)現(xiàn)重大的安全隱患。節(jié)日期間，強調(diào)煙花爆竹燃放要以安全為主，教師們帶頭落實好相關要求，到具有銷售許可證的商業(yè)網(wǎng)點購買煙花爆竹，并按照產(chǎn)品說明書的要求正確燃放。在開學會上，劉永彬校長就教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件做了詳細的講解，并要求德育處具體落實工作，不存在有教師違反教師職業(yè)道德的行為。學校嚴禁任何教師將學生成績進行排名，強化督導與責任追究，作息時間科學合理，無補課現(xiàn)象的發(fā)生，對違反規(guī)定的個人，輕者予以批評教育，責令整改，情節(jié)嚴重的，當年評優(yōu)評先、晉職晉級一票否決，年度考核定為不合格。（5）、公開按上級有關規(guī)定應當公開或上級教育行政部門要求公開的其他內(nèi)容。學校繼續(xù)嚴格貫徹落實“零學費入學”及收費公示制，學生報名注冊當天，在校門口的公示欄 4 醒目位置進行了“零學費入學”公示，同時公布了上級行政主管部門及舉報電話，真正做到了學生讀書不花一分錢，學校無任何違規(guī)收費行為。著重講解了學生上下學交通安全，石科長要求每一位學生在上下學途中一定要注意交通安全，遵守交通規(guī)則，不橫穿馬路, 不乘坐無牌、無證的“黑車”及超載車輛。德育處組織上好了“開學第一課”，精心且簡單安排了開學典禮、形勢政策教育、理想信念教育、校規(guī)校紀教育、校史教育等活動。教學用書及教學設備準備情況學?？倓仗幪崆芭c新華書店聯(lián)系，安排后勤人員搬運、清理、分發(fā)教材和教學用書，及時保證了開學和上課。3月1日學生報名注冊工作，無論是班主任，還是科任老師，都按要求準時來校，全體教師按時到位。同時配齊教學必需用品，做好了辦公室清潔衛(wèi)生。從資助對象確定、公示到資金發(fā)放，所有過程陽光操作，公平、公開、透明，接受全體師生的監(jiān)督，切實做好了資助工作，贏得學生、家長和社會的肯定，沒有學生存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或?qū)W習困難而失學的情況。大力培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展中國夢宣傳教育活動，加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。在開學的第一天，保衛(wèi)科石顯斌科長利用升旗儀式 3 進行國旗下講話。三、規(guī)范辦學行為情況（一）、治理亂收費情況。（4）、公開學校領導干部和黨政工作人員遵守廉潔自律規(guī)定的情況和民主評議情況。每周開設3節(jié)體育課，每天安排40分鐘大課間體育活動，每天下午一節(jié)體育活動課，保證學生在校期間體育鍛煉時間。教師的合法權(quán)益落實非常到位，不存在拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策宣講非常到位，教師能通過合法途徑反映問題、表達訴求。防食物中毒、防違法犯罪為重點的安全教育。加強對硬件設施的檢查。2015年3月5日第二篇：2018春季開學工作專項督導自查報告2018年春季XX小學 開學工作專項督導自查報告根據(jù)國務院教育督導委員會辦公室《關于組織開展2018年春季開學暨學校安全風險防控專項督導檢查工作的通知》（國教督辦函〔2018〕10號）文件精神和涼教督發(fā)〔2018〕6號的文件精神，我校也成立了春季開學工作自查小組。學生到校積極，截至2月28日，學生應到267人，實到267人（五名學生轉(zhuǎn)學），學生全部返校。嚴格制定教學作息時間表。繼續(xù)推行班主任工作例會制度，組織開展班主任工作業(yè)務培訓、經(jīng)驗交流，繼續(xù)完善、落實學校的各項德育考評機制，特別強調(diào)嚴禁有償家教，嚴禁推銷、宣傳教輔材料，廣大教師要做到：底線不能越，紅線不能踩。組織開展好課題的申報和結(jié)題工作，以課題研究來引領教研工作；。落實學生資助政策情況。各班級《中小學生守則（2015年修訂）》上墻，開學第一節(jié)班會為重溫《中小學生守則》。校務公開情況。我校校服從市教育局指定廠家購買。針對地震等自然災害發(fā)生以及學校教學樓突發(fā)火災等緊急情況，我校實行安全逃生演練機制。外來人員進入校園每人都要登記。學校有校舍年檢制度，在設施安全檢查 進程中，對學校建筑物進行認真細致的檢查，檢查是否有危墻以及其它安全隱患等現(xiàn)象存在，并將排查信息錄入全國中小學校舍管理系統(tǒng)。并有工作臺賬，問題清單及整改措施。由校長吳夢周任組長，副校長戴功儀、吳兆初、姚旺輝、李軍書為副組長，辦公室主任王曉林、教務主任姚毅、政教主任李皓、總務主任戴順根為成員，對開學各項工作進行了認真自查。四是“高218班顏寧東助學金”成立，由校友顏寧東每期資助3人，每人每月生活費400元。年初，對學校綜治工作領導小組和安全工作領導小組的人員進行了調(diào)整，新增加了校舍安全、食品安全、安全教育、綜治安全四個監(jiān)管領導小組，在組織上更加優(yōu)化，分工更加科學，責任更加明確。開學初，學校安全領導小組都要對校園校舍、教學設施、食堂、安保、消防器材、校園環(huán)境進行一次安全大排查。開學初，學校在全校學生中開展了一次心理健康調(diào)查活動，對心理健康狀況不佳的學生，及時進行干預、輔導，既幫助了學生，又減少了不穩(wěn)定的因素。2．班額情況我校班額較大。除了正常的體育課外，我校每天組織全校學生跑操，落實每天鍛煉一小時的要求，有效提高學生體質(zhì)、健康水平。去年，我校教師績效工資沒有及時足額發(fā)放，漣源市委召開常委會，研究解決了我校教師待遇問題，目前不存在拖欠工資情況；相關工資福利和社保政策也已經(jīng)宣講到位，教師大都通過合法途徑反映問題、表達訴求。開學活動、儀式開展不存在鋪張浪費，或曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，嚴格落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，認真落實責任督學掛牌督導制