【正文】 頭做好“黨建+扶貧工作”。第四篇：履行基層黨建工作責任述職報告履行基層黨建工作責任述職報告尊敬的各位領導、同志們：2019年2月，在縣教育局黨組的關心下和支部全體黨員的大力支持下，我當選為局機關四支部書記。三是抓創(chuàng)新，提高黨建水平。認真履行基層黨建“第一責任人”職責。面對非公企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的一些新變化、新問題，沒有進行深入的調(diào)查研究。撥付3萬元，支持旗濱玻璃建立黨群活動站。（四）試點共創(chuàng)，創(chuàng)建工作上合拍。認真落實黨建工作責任制，與28個企業(yè)黨組織簽訂責任狀，以責任清單的形式細化“兩新”黨建工作目標任務，使黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”。結合深入推進“兩學一做”和十九大精神學習，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展爭做“五手黨員”?！?”，就是抓住兩個重點。因而缺乏抓經(jīng)濟工作那種雷厲風行、只爭朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠。二是瓶頸痼疾難以突破。采取“四學”形式開展經(jīng)常性學習教育；黨員冬春訓X余黨員回爐淬火；遠程教育參學率100%，學用時間全區(qū)名列前茅；開展鎮(zhèn)村干部黨務知識競賽X次。調(diào)整村黨總支書記X名、村干部X名，X名便民服務員全部進入“兩委”班子，村級班子結構進一步優(yōu)化。堅持每周一例會部署，每月一調(diào)度推進，主持召開黨建工作專題會議X次，帶頭講課X次，與鎮(zhèn)村干部談心談話X余人次。經(jīng)鄉(xiāng)黨委班子會議研究討論，成立了由鄉(xiāng)黨委副書記為組長的換屆前期工作領導小組，深入各村全面了解本屆村黨組織和村民委員會班子三年來的工作開展情況，準確掌握村民對村黨組織和村民委員會班子的公信度、對換屆選舉的態(tài)度及各村宗教、家族、派性等問題，全面摸清在村黨組織和村民委員會換屆選舉中繼續(xù)實現(xiàn)全部為“一肩挑”的目標；做到底數(shù)清、情況明，把握工作主動權。四、精心部署，嚴格紀律，扎實推進基層組織建設（一）、鄉(xiāng)黨委、紀委、人大、政府換屆圓滿完成。扎實做好“雙語”培訓工作，%，學習“雙語”至關重要，鄉(xiāng)黨委采取多種措施調(diào)動基層干部學習“雙語”的積極性和主動性，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。嚴格執(zhí)行民主集中制，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，突出黨委集體領導的地位；規(guī)范黨委成員工作職責，明確黨委各成員參與、維護、執(zhí)行黨委決議的具體內(nèi)容、責任權限和工作要求；強化黨委班子作風建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制，努力建設一支求真務實、勤政廉政的基層干部隊伍。第一篇：2011年度履行基層黨建工作責任專題述職報告)2011年度履行基層黨建工作責任專題述職報告Xxxx鄉(xiāng)黨委書記（2011年12月30日）按照縣委的要求，我就履行抓基層黨建工作職責情況報告如下：一、把握精神，理清思路，認真落實黨的建設工作。二是抓好黨委班子規(guī)范化建設。研究制定了黨員干部學習制度，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，提高了黨員干部學習的自覺性、主動性；充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點的平臺，精心組織黨員干部學習收看，并根據(jù)各村實際，下載適合我鄉(xiāng)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的遠教視頻節(jié)目，對黨員群眾進行了技術培訓，有效提高了農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)。五是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，堅持從實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務求實效，統(tǒng)籌推進黨的建設各項經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，促使全體黨員認真履行職責，創(chuàng)先爭優(yōu)，以黨員的先鋒模范作用帶動廣大干部職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟穩(wěn)步向前發(fā)展，構建和諧巴音傲瓦鄉(xiāng)、服務人民群眾。村“兩委”換屆選舉工作拉開帷幕。擔主責、唱主角。實施“五個一”方針，全區(qū)率先完成村級黨組織換屆。抓載體、增活力。工作重心偏向于村（社區(qū)），對衛(wèi)生院、“兩新”組織黨建工作指導還不夠經(jīng)常、不夠深入；仍存在部分黨務工作者能力素質(zhì)還不高、黨建業(yè)務還不精的問題，工作上只求交差不求質(zhì)量，只求交帳不求規(guī)范；實際工作還處在聽匯報、看臺賬、搞測評層面上，考核結果不能客觀反映工作實績，致使一些黨組織存在“干多干少靠臺賬”的應付心理。同時XXX的黨建工作基礎一般，只要有進步、過得去，檢查不出“大簍子”就行了。推行“五個一”工作法，嚴格落實黨建責任制，對抓黨建工作不重視、責任不到位的黨組織書記約談到位；對工作推進不力、整改不到位、檢查不達標的黨組織負責人問責到位。一是強化載體創(chuàng)新。我作為第一責任人，堅持親力親為，帶頭研究謀劃，帶頭深入基層，帶頭督促落實，在圍繞中心、服務大局中推進“兩新”黨建工作。同時，對暫未建立黨組織的企業(yè)，成立了工青婦等群團組織，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋，消除黨建工作“空白點”。采取以獎代撥等方式，對2家新成立的非公企業(yè)支部給予了工作經(jīng)費2萬余元。開展基層黨建工作思路不寬、手段不多、創(chuàng)新不夠，黨組織在教育引領、凝聚黨員、聯(lián)系基層、服務群眾等方面工作形式單一。三、下一階段工作計劃一是抓書記，落實主體責任。管好用好園區(qū)黨群活動服務中心，發(fā)揮作用，完善平臺載體，為非公企業(yè)黨員、群眾學習活動提供場所。探索完善黨建扶貧“雙推進”的方法途徑，形成基層黨建與經(jīng)濟社會融合發(fā)展的黨建新格局。（二）帶頭干事謀發(fā)展。2019年，對于電儀站來說，是極不平凡的一年。就這樣通過支部黨建引領，本支部各項工作都很有特色，各股室的工作均出色完成，得到領導肯定，贏得了社會贊譽。（四）黨員的思想教育有待進一步提高。作為支部書記，在今后的黨建工作中，豐富活動的形式，以活動為載體，著力探索黨建工作新方式。把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾群眾利益放在首位，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅決維護群眾群眾利益，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。認真做好在職黨員進社區(qū)、黨組織關系轉接、黨費收繳管理、黨員積分制管理等工作，力促黨員管理工作的規(guī)范化。建立健全了黨員幫扶、鎮(zhèn)村干部績效考核等制度20余項，實行季督查、年考評，修繕了鎮(zhèn)機關食堂和辦公房，新配臵了一批電腦，建立了便民服務中心，改擴建村級活動場所6個。二、主要問題及原因?qū)鶎狱h建的重視程度有待進一步提高。深刻反思存在的問題，我認為主要是三個方面的原因：一是精力投入不足。每季度召開一次黨委會研究黨建工作，每月到機關站所或村組調(diào)研一次黨建工作，每年為聯(lián)系點解決12個重點