【正文】 頭做好“黨建+扶貧工作”。第四篇：履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：2019年2月，在縣教育局黨組的關(guān)心下和支部全體黨員的大力支持下，我當(dāng)選為局機(jī)關(guān)四支部書記。三是抓創(chuàng)新，提高黨建水平。認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。面對(duì)非公企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的一些新變化、新問題，沒有進(jìn)行深入的調(diào)查研究。撥付3萬(wàn)元，支持旗濱玻璃建立黨群活動(dòng)站。（四）試點(diǎn)共創(chuàng)，創(chuàng)建工作上合拍。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，與28個(gè)企業(yè)黨組織簽訂責(zé)任狀，以責(zé)任清單的形式細(xì)化“兩新”黨建工作目標(biāo)任務(wù)，使黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。結(jié)合深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”和十九大精神學(xué)習(xí)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展?fàn)幾觥拔迨贮h員”?！?”，就是抓住兩個(gè)重點(diǎn)。因而缺乏抓經(jīng)濟(jì)工作那種雷厲風(fēng)行、只爭(zhēng)朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠。二是瓶頸痼疾難以突破。采取“四學(xué)”形式開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育；黨員冬春訓(xùn)X余黨員回爐淬火；遠(yuǎn)程教育參學(xué)率100%，學(xué)用時(shí)間全區(qū)名列前茅；開展鎮(zhèn)村干部黨務(wù)知識(shí)競(jìng)賽X次。調(diào)整村黨總支書記X名、村干部X名，X名便民服務(wù)員全部進(jìn)入“兩委”班子，村級(jí)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。堅(jiān)持每周一例會(huì)部署，每月一調(diào)度推進(jìn)，主持召開黨建工作專題會(huì)議X次，帶頭講課X次，與鎮(zhèn)村干部談心談話X余人次。經(jīng)鄉(xiāng)黨委班子會(huì)議研究討論，成立了由鄉(xiāng)黨委副書記為組長(zhǎng)的換屆前期工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入各村全面了解本屆村黨組織和村民委員會(huì)班子三年來的工作開展情況，準(zhǔn)確掌握村民對(duì)村黨組織和村民委員會(huì)班子的公信度、對(duì)換屆選舉的態(tài)度及各村宗教、家族、派性等問題，全面摸清在村黨組織和村民委員會(huì)換屆選舉中繼續(xù)實(shí)現(xiàn)全部為“一肩挑”的目標(biāo)；做到底數(shù)清、情況明，把握工作主動(dòng)權(quán)。四、精心部署，嚴(yán)格紀(jì)律，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)（一）、鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委、人大、政府換屆圓滿完成。扎實(shí)做好“雙語(yǔ)”培訓(xùn)工作，%，學(xué)習(xí)“雙語(yǔ)”至關(guān)重要，鄉(xiāng)黨委采取多種措施調(diào)動(dòng)基層干部學(xué)習(xí)“雙語(yǔ)”的積極性和主動(dòng)性，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對(duì)重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，突出黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的地位；規(guī)范黨委成員工作職責(zé)，明確黨委各成員參與、維護(hù)、執(zhí)行黨委決議的具體內(nèi)容、責(zé)任權(quán)限和工作要求；強(qiáng)化黨委班子作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力建設(shè)一支求真務(wù)實(shí)、勤政廉政的基層干部隊(duì)伍。第一篇：2011年度履行基層黨建工作責(zé)任專題述職報(bào)告)2011年度履行基層黨建工作責(zé)任專題述職報(bào)告Xxxx鄉(xiāng)黨委書記（2011年12月30日）按照縣委的要求，我就履行抓基層黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下：一、把握精神，理清思路，認(rèn)真落實(shí)黨的建設(shè)工作。二是抓好黨委班子規(guī)范化建設(shè)。研究制定了黨員干部學(xué)習(xí)制度，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，提高了黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性；充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的平臺(tái)，精心組織黨員干部學(xué)習(xí)收看，并根據(jù)各村實(shí)際，下載適合我鄉(xiāng)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的遠(yuǎn)教視頻節(jié)目，對(duì)黨員群眾進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)，有效提高了農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)。五是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，促使全體黨員認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以黨員的先鋒模范作用帶動(dòng)廣大干部職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步向前發(fā)展，構(gòu)建和諧巴音傲瓦鄉(xiāng)、服務(wù)人民群眾。村“兩委”換屆選舉工作拉開帷幕。擔(dān)主責(zé)、唱主角。實(shí)施“五個(gè)一”方針，全區(qū)率先完成村級(jí)黨組織換屆。抓載體、增活力。工作重心偏向于村（社區(qū)），對(duì)衛(wèi)生院、“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)還不夠經(jīng)常、不夠深入；仍存在部分黨務(wù)工作者能力素質(zhì)還不高、黨建業(yè)務(wù)還不精的問題，工作上只求交差不求質(zhì)量，只求交帳不求規(guī)范；實(shí)際工作還處在聽匯報(bào)、看臺(tái)賬、搞測(cè)評(píng)層面上，考核結(jié)果不能客觀反映工作實(shí)績(jī)，致使一些黨組織存在“干多干少靠臺(tái)賬”的應(yīng)付心理。同時(shí)XXX的黨建工作基礎(chǔ)一般，只要有進(jìn)步、過得去，檢查不出“大簍子”就行了。推行“五個(gè)一”工作法，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制，對(duì)抓黨建工作不重視、責(zé)任不到位的黨組織書記約談到位；對(duì)工作推進(jìn)不力、整改不到位、檢查不達(dá)標(biāo)的黨組織負(fù)責(zé)人問責(zé)到位。一是強(qiáng)化載體創(chuàng)新。我作為第一責(zé)任人，堅(jiān)持親力親為，帶頭研究謀劃，帶頭深入基層，帶頭督促落實(shí)，在圍繞中心、服務(wù)大局中推進(jìn)“兩新”黨建工作。同時(shí)，對(duì)暫未建立黨組織的企業(yè)，成立了工青婦等群團(tuán)組織，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋，消除黨建工作“空白點(diǎn)”。采取以獎(jiǎng)代撥等方式，對(duì)2家新成立的非公企業(yè)支部給予了工作經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)余元。開展基層黨建工作思路不寬、手段不多、創(chuàng)新不夠，黨組織在教育引領(lǐng)、凝聚黨員、聯(lián)系基層、服務(wù)群眾等方面工作形式單一。三、下一階段工作計(jì)劃一是抓書記，落實(shí)主體責(zé)任。管好用好園區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心，發(fā)揮作用，完善平臺(tái)載體，為非公企業(yè)黨員、群眾學(xué)習(xí)活動(dòng)提供場(chǎng)所。探索完善黨建扶貧“雙推進(jìn)”的方法途徑，形成基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)融合發(fā)展的黨建新格局。（二）帶頭干事謀發(fā)展。2019年，對(duì)于電儀站來說，是極不平凡的一年。就這樣通過支部黨建引領(lǐng)，本支部各項(xiàng)工作都很有特色，各股室的工作均出色完成，得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，贏得了社會(huì)贊譽(yù)。（四）黨員的思想教育有待進(jìn)一步提高。作為支部書記，在今后的黨建工作中，豐富活動(dòng)的形式，以活動(dòng)為載體，著力探索黨建工作新方式。把個(gè)人的追求融入到實(shí)際工作中，堅(jiān)持把群眾群眾利益放在首位，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅(jiān)決維護(hù)群眾群眾利益，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。認(rèn)真做好在職黨員進(jìn)社區(qū)、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳管理、黨員積分制管理等工作，力促黨員管理工作的規(guī)范化。建立健全了黨員幫扶、鎮(zhèn)村干部績(jī)效考核等制度20余項(xiàng)，實(shí)行季督查、年考評(píng)，修繕了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂和辦公房，新配臵了一批電腦，建立了便民服務(wù)中心，改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所6個(gè)。二、主要問題及原因?qū)鶎狱h建的重視程度有待進(jìn)一步提高。深刻反思存在的問題，我認(rèn)為主要是三個(gè)方面的原因：一是精力投入不足。每季度召開一次黨委會(huì)研究黨建工作，每月到機(jī)關(guān)站所或村組調(diào)研一次黨建工作，每年為聯(lián)系點(diǎn)解決12個(gè)重點(diǎn)