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20xx副院長述職報告(更新版)

2024-10-08 19:15上一頁面

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【正文】 出戰(zhàn)斗力、出凝聚力、出生產(chǎn)力。在平時工作中沒有把政治理論的學(xué)習(xí)當(dāng)作首要工作來抓。去年醫(yī)院安裝了HIS和LIS系統(tǒng),如何管理和維護(hù)系統(tǒng),發(fā)揮信息系統(tǒng)最大的作用,是一個新的挑戰(zhàn)。三是強(qiáng)化基礎(chǔ)質(zhì)量管理,提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)。同時,統(tǒng)一了全院關(guān)鍵性醫(yī)療制度落實(shí)過程中的登記本,規(guī)范了記錄的要求,使醫(yī)院的各項制度的落實(shí)正在向規(guī)范化方面進(jìn)行,并取得了一定的成效。要把工作干好沒有動力是不行的,沒有熱情也是不行的。要當(dāng)一個好助手,也必須努力學(xué)習(xí),這樣才能深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的管理思路和意圖,才能更好的貫徹執(zhí)行。一臺豐富多彩、總體水平高于往年的元旦文藝匯演標(biāo)志著學(xué)院文化建設(shè)又上了一個新臺階。培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生,培養(yǎng)出為社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才,取得先進(jìn)的科研成果,指導(dǎo)教育教學(xué)活動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)才具有造福社會、造福人民的政績。面對種種現(xiàn)實(shí)困難和嚴(yán)峻的考驗(yàn)及前所未有的難得機(jī)遇,領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持不懈地學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)分級管理制度,結(jié)合本院情況制定具體要求。要使全院的工作都能步入正常的軌道,重點(diǎn)就是抓“落實(shí)”二字,做到有章必循,有法必依,堅持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦,同時必須經(jīng)常性地深入臨床第一線進(jìn)行調(diào)研,督促檢查,因?yàn)獒t(yī)療管理中的許多工作就是要不厭其煩地周而復(fù)始進(jìn)行,才能把各項工作落到實(shí)處。年底完成了第一階段,相信三個階段完成后,我院醫(yī)護(hù)人員能夠掌握過硬的醫(yī)療急救技術(shù)。一,醫(yī)療管理工作1, 認(rèn)真落實(shí)各項醫(yī)療核心制度,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。凡是要求職工做到的,自己必須首先做到;要求別人不做的,自己帶頭不做。三是要把學(xué)習(xí)同調(diào)查研究結(jié)合起來,不斷提高解決實(shí)際問題的能力和水平,通過學(xué)習(xí)鍛煉,全面提高作為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面,科學(xué)組織運(yùn)籌的本領(lǐng),力求通過自己的組織和管理,使自己分管的工作謀求更大的突破和發(fā)展。今后要合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作,把主要時間與精力放在管理上,同時進(jìn)一步加強(qiáng)管理力度,對重點(diǎn)難點(diǎn)問題實(shí)行各個擊破,使管理水平逐步提高。在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下和院職工一起共同努力取得了一點(diǎn)成績:在社區(qū)醫(yī)護(hù)技術(shù)比武中,我院醫(yī)生護(hù)士均有佳績傳來。二是加強(qiáng)病案、處方管理。我總覺得人還是要做點(diǎn)有意義的事情,有價值的事情。管理對我來說是一個全新的領(lǐng)域,需要從頭學(xué)起。三年來,有郝院長和李院長的督促與幫助,有同志們的關(guān)心和理解,我才能順利的一路走來。凡是要求別人做到的,自己帶頭做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。為了提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,在院長的指導(dǎo)下,主要做了以下幾方面的工作。帶領(lǐng)藥劑科每季度檢查一次門急診處方,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給科室,要求限期整改,并復(fù)查整改情況。四是帶領(lǐng)醫(yī)療組、護(hù)理組嚴(yán)格各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的督促與檢查,各項指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn)。通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,我深刻認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)的重要性,要以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為契機(jī),切實(shí)抓好政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平和政治素質(zhì)。第二、強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識,抓住主要矛盾,找準(zhǔn)工作的突破口。始終圍繞醫(yī)院的中心工作,充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,發(fā)揚(yáng)崇尚實(shí)干、少說空話,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不斷開創(chuàng)工作的新局面。2, 加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理上半年我院建立了手術(shù)分級管理制度,并對手術(shù)醫(yī)師進(jìn)行手術(shù)分級準(zhǔn)入管理,由醫(yī)務(wù)科、臨床科室和手術(shù)室共同把關(guān)控制。二,藥事管理認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》和《2011年**市抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動方案》,1,成立藥事管理委員會,院長親自掛帥;2,院長作為抗菌藥物專項整治第一責(zé)任人,與臨床科室主任簽定責(zé)任狀;3,采用抗菌藥物分級管理,利用醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息平臺,將臨床醫(yī)師按職稱分級,各級別醫(yī)師只能開具與其相應(yīng)級別的抗菌藥物;4,控制引進(jìn)抗菌紅物種類,按規(guī)定,二級醫(yī)院保留35個品種之抗菌藥物,我院大刀闊斧,砍去31個品規(guī)的抗菌藥物;5,控制藥物收入所占比率,通過努力控制,將我院藥占比從上半年的70%%,(按要求應(yīng)在45%以下);6,重新制定了本院《處方集》,各《基本藥品供應(yīng)目錄》,據(jù)此,我院抗菌藥物網(wǎng)上采購率達(dá)90%以上,(按要求不低于80%);7,進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范使用抗菌藥物觀念,經(jīng)過控制,一類切口患者抗菌藥物使用率小于30%,住院患者抗菌藥物使用率達(dá)到69%(按要求應(yīng)在60%以下),門診患者抗菌藥物使用率達(dá)35%,抗菌藥物強(qiáng)度達(dá)74DDD。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量檢查考核,尤其側(cè)重在狠抓關(guān)鍵性醫(yī)療制度的落實(shí)。1積極配合完成醫(yī)院中心工作與院長臨時交辦的其它相關(guān)工作。發(fā)展觀:發(fā)展是硬道理,做為領(lǐng)導(dǎo)必須始終把發(fā)展作為治校興學(xué)的第一要務(wù),放在心上,落到實(shí)處。迎新工作周密安排并形成經(jīng)驗(yàn),使之成為展示校園文化底蘊(yùn)和校風(fēng)校貌的窗口;召開了首屆團(tuán)代會,產(chǎn)生了第一屆學(xué)院團(tuán)委,為全面開展適合年青人特點(diǎn)的校內(nèi)外活動提供了有力的組織保障。(二)電大與成第四篇:副院長述職報告副院長述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:我自2006年擔(dān)任xxxxxx副院長,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)、行政、后勤工作。黨性原則是面鏡子,時時刻刻想到自己身份,珍重自己的言行、人格和名譽(yù)。醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全,這也是xxx衛(wèi)生局確立的工作中心。依托HIS系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了病案計算機(jī)管理。四是帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室人員嚴(yán)格各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的督促與檢查,各項指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn)。在藥品管理上收到較好效果。三、我的一點(diǎn)體會和建議必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要重點(diǎn)協(xié)調(diào)上下關(guān)系。二、廉政建設(shè)方面。在**院長的帶領(lǐng)下,2016年10月正式完成**樓的改造工作,改造后的病房從面積使用率、區(qū)域分布、功能流程等方面都大有改善,顯著改善患者的就醫(yī)環(huán)境,醫(yī)院功能也有了很大的提高。二O一六年十一月二十九日
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