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2009年度省級青年文明號事跡材料(更新版)

2024-10-08 19:07上一頁面

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【正文】 爭創(chuàng)現(xiàn)狀xxxxx爭創(chuàng)“青年文明號”提出了很多中肯建議,使我們受益匪淺。應(yīng)急監(jiān)測任務(wù)按照我站編制的突發(fā)性環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案進行水、氣、渣等突發(fā)性事故的應(yīng)急監(jiān)測工作,參加市、局、油田公司聯(lián)合組織的突發(fā)性事故演習。生態(tài)環(huán)境監(jiān)測初步具備進行生態(tài)監(jiān)測、遙感分析的能力。監(jiān)測對象為百口泉12號井、25號井、35號井、民用井、總堰口,監(jiān)測項目為28項。一、完善創(chuàng)建機制,組織保障有力我們xxxxx現(xiàn)有成員26人,其中維吾爾、哈薩克、蒙古族、錫伯族等四個少數(shù)民族共計6人,集中了全環(huán)保局所有的少數(shù)民族,是名符其實的民族大家庭?!俺鞘泄芾恚沃氐肋h,攻堅克難,眾擎易舉”數(shù)字城管監(jiān)督中心響應(yīng)城管委的號召,參與到眾人齊力維護市容環(huán)境的隊伍中來,到市區(qū)主要街巷進行文明勸導,協(xié)助城管隊員制止店外經(jīng)營、無照游商,隨地吐痰等不文明行為,幫助耐心勸導占道經(jīng)營的小商販。發(fā)現(xiàn)并討論解決問題,總結(jié)工作提出建議,提高主人翁意識。二、以“青年文明號”為契機,提高各項職業(yè)技能青年文明號是以青年為主體,在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明,創(chuàng)造一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程。監(jiān)督中心自2009年成立以來,一直將青年工作者的成長作為工作的一項重點,不斷提高青年的素質(zhì),將青年人才的培養(yǎng)放在首位。充分利用校園網(wǎng)、廣播站等形式做好節(jié)假日、好人好事、校園要聞等宣傳工作,積極營造健康向上的校園環(huán)境。9月20日參加“公民基本道德規(guī)范”頒布8周年上街宣傳活動,使學生認識到公民基本道德規(guī)范的重要性的同時,也加強了市民的參與意識,同時也為“創(chuàng)文明城、做文明人”活動做出了學校應(yīng)做的工作。此外,我們還在學校對學生學習有困難的學生進行調(diào)查,確定了幫扶對象,建立年級學生義務(wù)輔導站,教師和學生結(jié)對子,深入班級學生中間關(guān)心、愛護學生,做思想工作,利用課余時間給學生補課,幫助學生解決生活上的困難,讓學生感受到師愛,使學生不僅學會學習、學會生活,更學會做人。其次,團委的工作離不開師生的支持,尤其是班主任的支持,學校注重加強班主任隊伍的培訓指導,采取平時跟蹤指導與專題培訓相結(jié)合,利用暑假時間開辦班主任培訓班,請東北師大教授作專題輔導報告,且具有針對性與實效性;每學期召開新老班主任經(jīng)驗交流會和新老教師拜師會,為教師們的思想、工作交流提供平臺;定期開展專題德育問題研討,極大地提高了班主任的思想道德和專業(yè)水準,強化了責任心和事業(yè)心,整體提高了班主任隊伍素質(zhì)的同時,也促進了團委和學校的各項工作。多年來在上級領(lǐng)導支持、關(guān)懷下,學校不斷發(fā)展,現(xiàn)已成為省內(nèi)有名,獨具特色的一所學校。學生堅持每周一升國旗儀式制度,對升旗工作有制度、有要求、講落實,不僅將每周升旗工作落實到人,宣揚好人好事,批評不良行為,樹立學生熱愛祖國,努力學習的信念。三、以活動為載體,豐富校園文化生活,強化學生社會實踐能力。并經(jīng)常組織學生參加社區(qū)開展的文明禮儀宣傳,革除陋習,保護環(huán)境,慰問敬老院老人等活動;我校與東站派出所、和順派出所、大華律師事務(wù)所共建,作為學生法制教育基地,每學期為學生作法制報告?,F(xiàn)在,我校的學生會、廣播站已成為學校日常工作中不可缺少的組成部分,并成為學生心目中一道亮麗的風景線回眸這一段時間的工作情況,取得了一定的成績。一、以“青年文明號”為準則,奠定堅實創(chuàng)建基礎(chǔ)“萬丈高樓平地起。幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢記團員責任和青年文明號使命,勤奮工作,保障安全,服務(wù)社會。力爭提高指揮手冊的實效。通過定期的團支部和團小組活動,使青年進一步參與到社會服務(wù) 的隊伍中來。作為xxxxx環(huán)保局的一大主要職能部門,我站主要從事基礎(chǔ)性的環(huán)境監(jiān)測技術(shù)工作,我們的職責范圍包括:水環(huán)境質(zhì)量例行監(jiān)測,每月進行一次監(jiān)測,在白楊河水庫進口和出口兩個斷面(省級控制斷面)各設(shè)一個采樣點,監(jiān)測項目共34項。xxxxx開展了降塵、硫酸鹽化速率監(jiān)測業(yè)務(wù),每個季度測3期,每期一個月。根據(jù)市區(qū)機動車輛運行分布和道路機動車管理的特點,在市區(qū)車流量較大的37條總長度為77公里的主要交通干線上布設(shè)53個監(jiān)測點,按照《環(huán)境監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》的要求進行監(jiān)測。從工作職責可以看出,技術(shù)性強、工作量大是我們的一大特點。經(jīng)過一番保持黨團員先進性的學習熱潮后,全站職工能夠更加深刻地理解把握“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì),聯(lián)系青年思想和工作實際,努力做先進生產(chǎn)力的推動者,做先進文化的傳播者,做服務(wù)青年、服務(wù)社會的實踐者。監(jiān)測站進了新同志,老同志們就一幫一地傳授技能,一段時間后這種方式的效果立即顯現(xiàn)出來,作為師傅的同志在不斷為新同志答疑解惑的同時自身所掌握的技術(shù)也更加全面細致,而新同志的進步則是大家有目共睹的,他們認為這是種有的放矢的做法,可以盡快縮短他們熟悉崗位的時間,使他們少走彎路。擁有大學本科學歷的維吾爾族同志dd在業(yè)務(wù)上相當熟練,每當有同志因為有事無法做樣品分析時,只要她有空,都會悄悄地幫別人做完樣品,她無私奉獻的品格也很為大家所稱道。然而就是這樣一個后天的左撇子,在工作上樣樣不落人后,甚至比我們還要出色;她雖經(jīng)歷過生死考驗,在得知中華骨髓庫要面向xxxxx招募捐獻造血干細胞的志愿者后,竟毫不遲疑地便報名參加,并光榮地成為xxxxx乃至全疆第一批捐獻者。我們向委托方承諾:保證出具報告的權(quán)威性、公正性,嚴格審核制度,杜絕問題報告的出現(xiàn);微笑服務(wù),盡力滿足委托方提出的各種要求,以客戶滿意為宗旨,爭取做到服務(wù)零投訴。這種交流并沒有隨著培訓班的結(jié)束而結(jié)束,特別是xxxxx各企事業(yè)單位青年文明號集體的號長們,隨即在上建立了名為“號長之家”的群,通過這個開放的論壇,大家互相邀請參加各自的主題創(chuàng)建活動、繼續(xù)熱烈交流創(chuàng)建活動的相關(guān)話題,緊密聯(lián)系,共同進步,這種通過建立的聯(lián)系正在逐漸形成一種長效機制,也不失為青年文明號創(chuàng)建活動的新模式。九、過去的成績與未來的道路通過全站上下的共同努力,我們的事業(yè)一直在穩(wěn)步前進,近幾年來所獲得的部分榮譽或許可以說明一些問題:1997年獲得全國優(yōu)秀監(jiān)測站(國家級)、2000年獲得自治區(qū)先進單位、2002年獲得自治區(qū)城市環(huán)境綜合治理定量考核第一名、2003年獲得計量認證資質(zhì)、2004年獲得市直級“青年文明號”稱號(我站綜合技術(shù)室)、2005年獲得市局級“青年文明號”稱號(我站綜合技術(shù)室)、2005年被評為創(chuàng)建國家“環(huán)境保護模范城市”先進單位、2005年自治區(qū)環(huán)保目標責任制考核全優(yōu)、2006年編寫的《xxxxx環(huán)境質(zhì)量報告書(二OO一~二OO五)》獲得自治區(qū)一等獎(第三名)、國家三等獎(第七名)…… 個人榮譽: jj獲得第三屆市直機關(guān)公務(wù)員計算機技能競賽三等獎、xxx被評為2005青少年暑期工作先進個人;xxx、dd、xxx成為xxxxx及全疆首批造血干細胞捐獻者;ddd被評為2005xxxxx環(huán)境保護局優(yōu)秀黨員和工會工作積極分子;ss被評為2005xxxxx環(huán)境保護系統(tǒng)先進工作者;2006年xx的《dfafdsfds調(diào)研報告》獲得自治區(qū)環(huán)境保護優(yōu)秀調(diào)研報告;s得第四屆市直機關(guān)公務(wù)員計算機技能競賽二等獎;ddfas獲得市直機關(guān)主人翁風采征文比賽三等獎;xxx獲得市直機關(guān)“弘揚主xxxxx爭創(chuàng)“青年文明號”人翁精神 共建和諧社會”主題演講比賽二等獎…… 2004年,xx創(chuàng)模目標勝利實現(xiàn),xxxxx成為西北地區(qū)首個國家“環(huán)境保護模范城市”,我們xxxxx為創(chuàng)模提供了全部環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù),發(fā)揮著舉足重輕的作用,集體中的每個人都為自己能為這一重要目標的實現(xiàn)貢獻一份力量感到驕傲。(二)“沒有規(guī)矩不成方圓”,用制度進行管理。在營業(yè)廳設(shè)有報刊閱覽區(qū)、提供了便民箱、飲水機、藥品箱等以滿足用戶不時之需。二、以人為本,提高素質(zhì)強化基礎(chǔ),培養(yǎng)學習型人才 濱河營業(yè)廳是一個青年的集體,年輕的營業(yè)員們是創(chuàng)建青年文明號的生力軍。三是堅持開展以“一意識”、“二達標”和“三提高”為內(nèi)容的營業(yè)廳“崗位大練兵”活動,顯著提高營業(yè)員整體素質(zhì)。二是管理人員每天注意觀察營業(yè)員的心情變化,了解營業(yè)員在生活和工作中存在的困惑和問題,及時與她們談心,幫助她們解決問題,增強了班組的凝聚力,讓她們感受到了“青年文明號”集體的溫暖和愛護,調(diào)動了她們參與創(chuàng)建活動的熱情。多年來的不努力,贏得了社會和客戶的認可,自2008年建廳以來,濱河營業(yè)廳的服務(wù)工作不僅在同行業(yè)中名列前茅,而且還成為同行業(yè)學習的典范。為此,項目獲得了中鐵五局路橋工程責任有限公司2009先進集體稱號和中鐵五局路橋工程有限責任公司2009“優(yōu)秀團支部”稱號。同時,將青年同志的工作成績、工作紀律等綜合情況與個人每月的績效考核掛鉤。要求廣大團員青年站在安全生產(chǎn)的第一線,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時報告及時排除、敢于同違章指揮作斗爭,對及時舉報違章指揮、違章操作等部門、班組、個人,每月按照相關(guān)辦法給予獎勵。第五、加強環(huán)??刂?,做到環(huán)保可控。通過各有效方案的制定和實施,項目科技攻關(guān)工作走在宜巴線的前茅。項目部首先以大力開展“青年崗位能手”評比活動為契機,對項目部的團員青年進行圖紙和規(guī)范考核活動,開展看圖、記規(guī)范”比武“活動。項目通過開展各種文娛體育活動,豐富了工地的業(yè)余文化活動,充分調(diào)動了廣大團員青年工作的積極性,全面提高團員青年的綜合素質(zhì),培養(yǎng)了集體主義和團隊精神。中鐵五局(集團)湖北宜巴高速土建第二十四合同段項目經(jīng)理部二0一0年四月一日
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