學校臨時工聘用合同共五則范文(更新版)
【正文】 適當加班。五、乙方的人身安全乙方在工作中由于自身的原因造成的人身傷害，甲方不予承擔。十、本協(xié)議書一式三份，臨時工本人和學校各執(zhí)一份。銷售聘用合同六、終止解釋勞動協(xié)議條件在合同期內(nèi)。甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：****年**月**日****年**月**日合同編號：__________感謝您的瀏覽!下載修改即可使用第三篇：學校臨時工聘用合同用人單位（甲方）：職 工（乙方）：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。聘用保安合同在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。七、本協(xié)議期限滿自行終止。甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學校統(tǒng)一發(fā)放。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：一、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知一方。三、勞動紀律甲方應根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。網(wǎng)整理該文章，版權(quán)歸原作者、原出處所有。二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求，在用水供應管道維護承擔工作。八、本協(xié)議書一式四份，乙方一份和甲方三分。四、勞動保護和勞動條件國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：****年**月**日****年**月**日
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