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13教師遠程培訓(xùn)心得體會(更新版)

2024-10-07 02:27上一頁面

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【正文】 良好的學(xué)習(xí)興趣。為了理想中的教育事業(yè),我將自強不息,努力向前!總之,在今后的工作中,我還會一如既往地進行專業(yè)研修,不斷創(chuàng)新思路,改進教學(xué)方法,使自己真正成為一名數(shù)學(xué)骨干教師。所以遠程研修的過程中,我一直抱著向其他老師學(xué)習(xí)的態(tài)度參與的,多學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗,結(jié)合自己的教學(xué)來思考。培訓(xùn)中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學(xué)員圍繞專題進行的各種行動學(xué)習(xí)。再次,在工作中,要準確把握新課標的教學(xué)理念,培養(yǎng)學(xué)生綜合能力。每個人都有自己的自尊,都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重也是相互的。教育管理可以規(guī)范,教師的教學(xué)方法、教學(xué)風(fēng)格應(yīng)該多樣化,做到百花齊放、百家爭鳴。二、要寬容對待學(xué)生必須尊重學(xué)生的`人格,平等的對待每個學(xué)生。五、教育教學(xué)理論掌握得更為系統(tǒng)通過這次培訓(xùn),使我對遠程教育教學(xué)的理論與方法及品德與社會教育掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。通過此次培訓(xùn),讓我認識到,學(xué)會把信息技術(shù)應(yīng)用在學(xué)科教學(xué)中能使自己的教學(xué)過程條理清晰,學(xué)生明白易懂,特別是思德與社會的教育讓教學(xué)過程更明朗化,為我的教學(xué)增添了光彩,使我對課程發(fā)展、教育信息技術(shù)有了新的認識。我將把所學(xué)到的教學(xué)理念,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。在完成作業(yè)的時候,總是忍不住反復(fù)琢磨,反復(fù)論證,多方征求同事的意見,希望從他們不經(jīng)意的談話中求得靈感,讓作業(yè)更加完美。教師遠程培訓(xùn)心得體會5曾經(jīng)以為,經(jīng)過連續(xù)幾年的網(wǎng)上研修,自己已經(jīng)能夠從容面對。但是它同樣也有著一定的弊端,例如:我們有些老師為了掛足時間卻不瀏覽培訓(xùn)課程,一邊掛一邊做其他的39。教師在發(fā)生著變化,學(xué)生也在發(fā)生著變化,一種新的以學(xué)生”學(xué)”為中心的教學(xué)模式正在形成和發(fā)展。對于一個教師,通過這次上研修,讓我懂得了絡(luò)的重要性;讓我懂得了如何運用絡(luò)。一是提供給學(xué)生明確的思考對象,有效集中學(xué)生注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機。教師導(dǎo)入新的教學(xué)語言巧妙合理、生動形象,能充分吸引住學(xué)生的注意力,觸發(fā)學(xué)生的興奮點,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的情趣。通過這次絡(luò)教師培訓(xùn),我更明確了做教師這一神圣職業(yè)的理想,更進一步了解和掌握了新改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。尤其專家講的內(nèi)容對一線教師很有用,有理論依據(jù)更有典型事例。因為通過這個遠程教育平臺,我學(xué)到了很多有益的東西。培訓(xùn)中,課例、網(wǎng)絡(luò)交流等豐富的形式,為參訓(xùn)教師打開了一扇學(xué)科理念、理論、實踐活動的窗口,增強了培訓(xùn)的實效性。培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,生動有趣的39。學(xué)生學(xué)好物理不是會做題目會背理論公式就可以了,我們應(yīng)該重視了學(xué)生學(xué)習(xí)物理過程中的探究與動手能力的培養(yǎng)。這些都都為我今后的教學(xué)工作中提供了指導(dǎo)和支持,催我奮進。有些寫事的、寫人的習(xí)作在三年級、四年級或每個學(xué)段都有,有些學(xué)生寫起來覺得沒什么可寫的,三年級時寫的是那件事,四年級時還寫的是那件事,好像發(fā)生在自己身上的事就那么一件似的,這樣的作文自己寫著也煩,老師看了也頭疼。這一主題我覺得講得非常好,因為在我們的口語交際課堂上,許多學(xué)生都好像無話可說,或者每次就那么幾個優(yōu)等生發(fā)言,老師都感覺到很無奈。上過的新課,相應(yīng)的配套練習(xí),不自覺去獨立完成,總希望老師和他們一起來做。教育作為一門藝術(shù),而我們怎樣成為一名藝術(shù)家,這就需要我們必須提高我們的教育管理水平和我們的教育科研能力,提高自身修養(yǎng)。在充分尊重教育者的基礎(chǔ)上,強調(diào)打破教育霸權(quán),用全新的、科學(xué)的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經(jīng)驗累積起來的教育思想和理念,那么,在此基礎(chǔ)上建立起來的新的知識結(jié)構(gòu)和教學(xué)理念必然充滿生機和活力。首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識,把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力。這樣的培訓(xùn)當(dāng)然更讓我發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足,我體會到新課程教學(xué)應(yīng)該是:學(xué)生在老師的指導(dǎo)下,通過自己親自去體驗、嘗試,來逐漸打下學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),從各個方面來培養(yǎng)學(xué)生探究事物的興趣和積極的態(tài)度,以學(xué)生為主體,教師盡量起到指導(dǎo)的作用,以培養(yǎng)學(xué)生的能力為中心,為重點。我們應(yīng)盡量多關(guān)心他們,從而達到進一步的了解,以實現(xiàn)了如指掌的境界。只有及時地充實自己,提高自己。希望今后的我能夠立足課堂,跨越時空,讓我的課堂更能體現(xiàn)時代性和社會性。通過這十天的培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)了自身視野之局限,猶如井底之蛙。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有豐富的情感。要敢于打破常規(guī),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性解決問題的欲望。②在線觀摩,課后討論,促進發(fā)展。第一篇:13教師遠程培訓(xùn)心得體會精選公文范文2013教師遠程培訓(xùn)心得體會通過這次學(xué)習(xí),我獲得了很多關(guān)于語文教學(xué)的新理念和新知訓(xùn),這些使我受益匪淺。教學(xué)相長,師生共進。鼓勵創(chuàng)新性學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生的主體能動性。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學(xué)生的個別指導(dǎo)。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。本次培訓(xùn)大大拓寬了我的視野。通過學(xué)習(xí),我的思維方法與思想方法都得到了轉(zhuǎn)換。作為教師,我體會到要終身學(xué)習(xí),平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。每一個學(xué)生都有屬于他們自己的天地、成長于不同的環(huán)境,擁有不同的個性,這是要成為優(yōu)秀教師必須知道的非常重要的基石,永遠不要看到一個側(cè)面就覺得了解一個人的全部,而對學(xué)生做出不客觀的評價。由于課堂教學(xué)的許多臨時生成性因素,致使事先設(shè)計好的教學(xué)同實施之間有一定的落差,所以每一堂課后要及時反思,及時寫下心得體會,總結(jié)“成功亮點”,考慮“失誤不足”,思考“創(chuàng)意閃光點”,不僅要善待“生成的問題”,還要會鼓勵、期待甚至幫助學(xué)生去“生成”問題,不要害怕自己解決不好這些問題,只要培養(yǎng)自己有足夠的教學(xué)機智,就可能將這些問題變成新的教學(xué)資源,把原先可能成為難點的問題轉(zhuǎn)化成教學(xué)的亮點。下面是我通過培訓(xùn)獲得的兩點體會:一、教師要終生學(xué)習(xí):新課程要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學(xué)經(jīng)驗,自然會導(dǎo)致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學(xué)經(jīng)驗就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。要成為一名好教師,我要學(xué)習(xí)的、要做的還有很多很多。等到其他需要的時候又忘了。首先要讓學(xué)生想交際,然后讓學(xué)生能交際。是啊,習(xí)作教學(xué)也是老師們非常頭疼的,農(nóng)村學(xué)生由于讀書面有限,閱讀量達不到,對外面的世界了解少等因素,上好習(xí)作課是非常困難的。我們一定要抓住機遇,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,立志成為一名成功者!第三篇:教師遠程培訓(xùn)心得體會教師遠程培訓(xùn)心得體會自參加新課程遠程培訓(xùn)以來,作為培訓(xùn)學(xué)員我通過認真收看視頻教學(xué)、撰寫學(xué)習(xí)筆記、完成作業(yè)、參加交流和互評,從中我學(xué)到了專家和同行們的好多值得我參考和借鑒的經(jīng)驗和案例,我收獲頗多,在思想觀念上受到教育和啟發(fā),我的精神受到很大鼓舞。教學(xué)不是老師以解說員的身份把一條一條的理論敘述給學(xué)生聽,那樣學(xué)生完全是在知道理論而不是在理解理論。認識上和學(xué)習(xí)的自覺性上發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變,本次遠程教育培訓(xùn),專家設(shè)計的程序、視頻和老師交流互動,很大程度上體現(xiàn)了遠程培訓(xùn)的魅力所在,這種形式使我們眼前一亮,受益匪淺。教師遠程培訓(xùn)心得體會2感謝福建教育學(xué)院為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺。在學(xué)習(xí)中我覺得很充實。二、教學(xué)理念的提升,新程認識的深入在這短時間里,通過對《感受初中新程——與程實施者的對話》,《感受新程標準》的學(xué)習(xí),我的觀念和認識和以前的不一樣了!在專家們的講座中,理論和事例都來自于我們的教學(xué)實際,使我不由自主的想去看,而且在看當(dāng)中我會思考。通過這二次的的上研修學(xué)習(xí),瀏覽查看了各個教育專家的精彩和教學(xué)心得,領(lǐng)略了他們幽默風(fēng)趣的教育風(fēng)格、先進的教育理論。注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣教師不但要提出可供學(xué)生思考的問題,更應(yīng)該在每節(jié)的開始創(chuàng)設(shè)懸念情境,激發(fā)學(xué)生主動探究的興趣。整個教學(xué)活動,既注重知識的系統(tǒng)傳授,又給學(xué)生思維以充分的”自由度”。摒棄舊的教學(xué)方法,把先進的教學(xué)模式引入堂。聽了許校長的絡(luò)教研培訓(xùn),使我受到了很大的啟發(fā)。下面就以我的培訓(xùn)實踐來談?wù)勛约旱捏w會:一、培訓(xùn)方式與眾不同:這次培訓(xùn)是我第一次參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),遠程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)是在網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)資深的教育學(xué)者開設(shè)的幾門課程,分為必修和選修,我覺得通過用時間和學(xué)分這樣的網(wǎng)絡(luò)教育手段來掌控教師們是否參加了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)是比較合理的!因為這樣可以強制性的保證教師在網(wǎng)上學(xué)習(xí)瀏覽的時間,以防止某些教師鉆空子不參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)就直接獲得學(xué)分,這種做法是科學(xué)的。通過這次的培訓(xùn),使我深刻意識到:自己的知識、能力還有一定差距,在今后的教學(xué)中,我將立足于自己的本職工作,繼續(xù)運用網(wǎng)絡(luò)資源,加強理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,積極實踐新課改,不斷地提高自身的價值,為教育事業(yè)發(fā)揮自己的作用。成果。我通過深入學(xué)習(xí),充實自己,具有豐富的知識含量,扎實的教學(xué)基本功,否則就要被時代所淘汰,增強了自身學(xué)習(xí)的緊迫性,危機感和責(zé)任感,樹立了“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,不斷進行教學(xué)觀念的更新,教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式也有了根本性的改變。信息技術(shù)使老師面臨著如何成長,如何應(yīng)對的問題。也使我們發(fā)現(xiàn)了自己在教育教學(xué)中需解決的根本的問題,發(fā)現(xiàn)了各自在教育教學(xué)中的差距與不足。只有師德高尚,才能有堅定的教育信念,思想不會受影響,不會受到各種社會思想的干擾,堅守教師思想陣地,拋棄那些低級庸俗落后的教育觀念,才能理解國家、社會對教師工作的關(guān)心和關(guān)注,教師育人的精神樂園,才能碩果累累,樂園才不會荒蕪,我始終戰(zhàn)斗在教學(xué)第一線,即使在身體無法堅持的情況下,仍堅持上課,生活上再累,負擔(dān)再重,而師德、風(fēng)范仍不能丟,精神風(fēng)貌不可不要,愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神才能得到發(fā)揚光大。因此教師的責(zé)任重大,我作為一名骨干教師,始終把培養(yǎng)一流的合格人才和創(chuàng)新人才放在重要位置,教好學(xué),努力讓每位學(xué)生成才。新課程改革已全面鋪開,其主要理念就是以學(xué)生為本,關(guān)注學(xué)生的主體地位,而尊重學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生是師生和諧相處的重要前提。學(xué)生只有對自己有了信心,有了學(xué)習(xí)興趣,才會有學(xué)習(xí)的動力從而取得好的效果。但更多感到的是責(zé)任、是壓力!回首這次的培訓(xùn),真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學(xué)習(xí)的重要性。我的未來目標是通過自己的不斷磨礪成為一名數(shù)學(xué)骨干教師,我有信心在未來的道路上通過學(xué)習(xí)讓自己走得更遠,要想讓自己成為一名合格骨干教師。它徹底改變了傳統(tǒng)的教育教學(xué)模式,讓教師從繁重的重復(fù)性勞動中解放出來。把信息技術(shù)自然而然地滲透到教學(xué)過程之中,要充分利用計算機輔助教學(xué)的優(yōu)越特性著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和自主學(xué)習(xí)、探索的能力,培養(yǎng)學(xué)生獨立分析問題、解決問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生獲取信息、交流信息和處理信息的能力,以提高學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和自身成才。結(jié)合陳校長舉出的幾個教學(xué)案例,我體會到了關(guān)愛學(xué)生心理健康的重要性。這段經(jīng)歷使我想起了我的實習(xí)時光,我班上的同學(xué)活潑可愛有個性,因此紀律比較難管,我作為一個實習(xí)老師,更是顯得束手束腳,因此有個女生對我說:“老師你太弱了,你以后上班怎么管得住學(xué)生哦。我有些羞愧,來黃高前我過了很長一段時間優(yōu)哉游哉的假期生活,幾乎忘記了奮斗是什么滋味,現(xiàn)在我很高興能夠在這里找回失蹤已久的斗志。三本必修教本雖然界限分明,分工明確,但是每一本教材都可以拓展細化很多新資源,這些資源在教材中的表現(xiàn)是較為零散的,我們可以通過資源整合,適當(dāng)拓展,變成能夠在實踐中操作的教學(xué)資源。材料二觀察課內(nèi)“一五計劃成果圖”,解放前我國東部地區(qū)企業(yè)數(shù)占全國的87%,“一五”計劃結(jié)束后,東部企業(yè)占76%,西部企業(yè)占24%。我利用課余時間,到認真聽取講座,認真學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識,并認真做好筆記,最后通過分析、整理,把學(xué)習(xí)到的有關(guān)理論知識應(yīng)用于實踐教學(xué)中,取得了良好的效果。校本教研是一個嶄新的事物,在理論上還缺乏深刻而全面的認識,在實踐方面也沒有系統(tǒng)而成熟的經(jīng)驗,還有待再實踐,找出校本教研工作中存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進,使我的教學(xué)工作形成自己的特色。二、積極學(xué)習(xí),深刻感悟。每一個學(xué)生都有屬于他們自己的天地、成長于不同的環(huán)境,擁有不同的個性,這是要成為優(yōu)秀教師必須知道的非常重要的基石,永遠不要看到一個側(cè)面就覺得了解一個人的全部,而對學(xué)生做出不客觀的評價。由于課堂教學(xué)的許多臨時生成性因素,致使事先設(shè)計好的教學(xué)同實施之間有一定的落差,所以每一堂課后要及時反思,及時寫下心得體會,總結(jié)“成功亮點”,考慮“失誤不足”,思考“創(chuàng)意閃光點”,不僅要善待“生成的問題”,還要會鼓勵、期待甚至幫助學(xué)生去“生成”問題,不要害怕自己解決不好這些問題,只要培養(yǎng)自己有足夠的教學(xué)機智,就可能將這些問題變成新的教學(xué)資源,把原先可能成為難點的問題轉(zhuǎn)化成教學(xué)的亮點。通過交流和探討,我們互相了解了各個學(xué)校發(fā)展的狀況,獲得了教學(xué)改革、課程設(shè)置等許多方面很多好的成功經(jīng)驗。不拘泥于教參,不受名人名言的束縛,用自己的個性去演繹作品的個性,更可以用自己的個性進行教學(xué)組織和課堂教學(xué)的再創(chuàng)作。教師的職責(zé)不在于“教”,而在于指導(dǎo)學(xué)生如何“學(xué)”。首先,開放性語文課堂教學(xué)是獨創(chuàng)性教學(xué)風(fēng)格的具體體現(xiàn),開放性教學(xué),教師要促進師生雙邊交流,以及生生交流,讓學(xué)生在多種思想和觀點的碰撞下,觸發(fā)思想火花,產(chǎn)生學(xué)習(xí)的最大興趣??v向探究法。后來的幾天,我認真地完成每一篇作業(yè),及時地撰寫每一篇日志,深入地思考和探討教育中遇到的一些問題。但愿以這次研修為契機,促使我今后抵制不可避免的職業(yè)怠倦感,在教學(xué)這條布滿荊棘的路上,走得更從容一些。培訓(xùn)是我更進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充當(dāng)“傳道、授業(yè)、解惑”的單一角色,而更多扮演“組織者”、“指導(dǎo)者”、“促進者”、“研究者”、“開發(fā)者”、“協(xié)作者”、“參與者”、“學(xué)習(xí)者”等多元角色
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