【正文】 責(zé)任追究制度，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)抓落實(shí)，切實(shí)提高全校師生員工維穩(wěn)意識(shí)，把維穩(wěn)工作與師生評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職務(wù)晉升等掛鉤。全面落實(shí)預(yù)防青少年違法犯罪的各項(xiàng)措施，重點(diǎn)加強(qiáng)青少年學(xué)生的理想、道德、紀(jì)律和法制教育，著力構(gòu)建家庭教育、學(xué)校教育和社會(huì)教育網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。繼續(xù)抓好學(xué)校安全穩(wěn)定工作責(zé)任制的落實(shí)，完善安全穩(wěn)定管理機(jī)制與管理網(wǎng)絡(luò)。第二篇：維穩(wěn)工作實(shí)施方案茶房中學(xué)“三無”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案為貫徹落實(shí)丹教體發(fā)（2012）175號(hào)《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展“三無”創(chuàng)建活動(dòng)》的文件精神，切實(shí)抓好學(xué)校安全穩(wěn)定工作，創(chuàng)建安全、和諧、進(jìn)取、向上的學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境，深入開展“三無”創(chuàng)建活動(dòng)，確保學(xué)校和諧穩(wěn)定工作目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂我?！叭裏o”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案。要建立健全工作目標(biāo)責(zé)任制，明確任務(wù)目標(biāo)、計(jì)劃步驟、工作措施、責(zé)任人員等內(nèi)容，做深、做細(xì)、做實(shí)各項(xiàng)工作，確保責(zé)任落實(shí)到位、組織措施到位、協(xié)調(diào)指導(dǎo)到位、問題解決到位。同時(shí)，要開展全局性的安全大檢查，加強(qiáng)安全防范措施，消除安全隱患。第一篇：維穩(wěn)工作實(shí)施方案省第十次黨代會(huì)期間維護(hù)穩(wěn)定工作實(shí)施方案濱州市房地產(chǎn)開發(fā)管理辦公室省第十次黨代會(huì)將于5月下旬在濟(jì)南召開，為切實(shí)做好省第十次黨代會(huì)期間維護(hù)穩(wěn)定工作，為省第十次黨代會(huì)召開和濱州發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，落實(shí)市委、市政府提出的省第十次黨代會(huì)期間維護(hù)穩(wěn)定工作目標(biāo)，根據(jù)濱建辦字[2012]5號(hào)文件精神，結(jié)合我辦實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。要積極主動(dòng)做好疏導(dǎo)化解工作，堅(jiān)持“抓早、抓小、抓苗頭”，將矛盾化解在基層、在萌芽狀態(tài)。對(duì)應(yīng)當(dāng)解決但一時(shí)解決不了的，給予承諾，將絕大部分問題化解在基層和內(nèi)部。凡因工作不落實(shí)、措施不到位、或有關(guān)責(zé)任人失職、瀆職造成嚴(yán)重后果和影響的，將按照省、市維穩(wěn)工作責(zé)任查究辦法，嚴(yán)格追究當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四、工作措施及工作重點(diǎn)：以創(chuàng)建平安學(xué)?；顒?dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全穩(wěn)定工作，始終把安全穩(wěn)定放在學(xué)校工作的重要位置。充分利用學(xué)校的宣傳櫥窗、黑板報(bào)、圖片展、安全法制課、法制安全講座等宣傳陣地，開展法制宣傳等宣傳教育活動(dòng)，以鮮明具體、生動(dòng)形象的宣傳，提高師生員工的思想素質(zhì)和安全法制觀念，增強(qiáng)廣大師生的依法合理訴求個(gè)人合法權(quán)利的意識(shí)和能力。大力開展的創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，營造積極進(jìn)取的校園文明。各科室、各基層所、站要健全和完善維穩(wěn)信息工作體制機(jī)制，建立一支專群結(jié)合的維穩(wěn)信息員隊(duì)伍。各科室、各基層勞動(dòng)保障所、站要通過采取集中排查與經(jīng)常排查相結(jié)合，區(qū)域排查與部門排查相結(jié)合的方式，堅(jiān)持各鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障所每月、社區(qū)（村）勞動(dòng)保障服務(wù)站每半月排查制度。各基層勞動(dòng)保障部門要按照“屬地管理、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)“五定一包”（定領(lǐng)導(dǎo)、定部門、定人員、定任務(wù)、報(bào)解決）和“四個(gè)一”（一個(gè)問題、一套班子、一套方案、一套落實(shí)），實(shí)現(xiàn)“四個(gè)在當(dāng)?shù)亍保ò呀鉀Q問題的措施落實(shí)在當(dāng)?shù)兀严嚓P(guān)配套工作做在當(dāng)?shù)?，把突出不穩(wěn)定因素化解在當(dāng)?shù)?，把重點(diǎn)人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀瑢?duì)長期越級(jí)上訪的重點(diǎn)人員，準(zhǔn)確掌握其動(dòng)向，落實(shí)盯防措施，做到不斷線、不脫檔、不失控。以零就業(yè)家庭、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、境外返鄉(xiāng)人員、未就業(yè)的殘疾人等人群為重點(diǎn)，建立責(zé)任明確、程序嚴(yán)密的專項(xiàng)評(píng)估制度和配套辦法。三是建立好完善群眾思想教育工作機(jī)制，耐心細(xì)致地做好宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的工作。各基層勞動(dòng)保障所、站要明確維穩(wěn)工作目標(biāo)、責(zé)任任務(wù)和獎(jiǎng)懲措施，將維穩(wěn)工作與領(lǐng)導(dǎo)干部政績掛鉤。（六）加強(qiáng)宣傳和維穩(wěn)調(diào)研工作做好典型宣傳工作。(三)強(qiáng)化責(zé)任，果斷處置要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校的主導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的職能作用，對(duì)梳理排查出的不穩(wěn)定因素和問題，各學(xué)校要逐人、逐問題地進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，既要堅(jiān)持依照相關(guān)法律法規(guī)和政策切實(shí)解決好上訪人員的合理訴求，又要按照“以人為本、促進(jìn)和諧”的理念，盡最大可能千方百計(jì)幫助上訪人員解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難；對(duì)無理要求、纏訪鬧訪的上訪人員，要運(yùn)用教育疏導(dǎo)、感化、訓(xùn)誡、法制等綜合手段進(jìn)行處理，堅(jiān)決防止上訪的事件。研究制定矛盾糾紛調(diào)處、治安防控工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)督促落實(shí)。各類矛盾糾紛在局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組立案后，根據(jù)糾紛的性質(zhì)，經(jīng)局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組主任批準(zhǔn)，填寫《案件轉(zhuǎn)辦通知書》，責(zé)令有關(guān)科室和單位限時(shí)辦