【正文】 清潔工作，須遵守甲方幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持幼兒園良好的衛(wèi)生環(huán)境，愛(ài)護(hù)幼兒園的`財(cái)物，注意言行舉止以維護(hù)幼兒園的良好形象。安全、花木管護(hù)及維護(hù)辦公場(chǎng)所秩序，做好鎮(zhèn)辦公樓（除辦公室外）的保潔工作，并協(xié)助做好公用水電管道、線(xiàn)路和水電使用的管理。九．本協(xié)議雙方簽字即生效。紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。二． 本協(xié)議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。1)甲方以暴力、監(jiān)禁或非法手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的。甲方為乙方辦理每年60—100元的`人身意外傷害險(xiǎn)，如乙方在合同期不滿(mǎn)3個(gè)月終止合同時(shí)，甲方有權(quán)從其報(bào)酬中扣除相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)。甲方(單位)名稱(chēng)：公司地址：老龍河單位電話(huà)：乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：年齡：族別：籍貫：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村現(xiàn)住址：聯(lián)系方式：居民身份證號(hào)碼：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意雇傭同志為臨時(shí)工，根據(jù)國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及新疆維吾爾自治區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定，為保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動(dòng)合同。工資每月日前以形式支付給乙方。續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。七、勞動(dòng)合同的解除符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作或未痊愈的；（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；（4）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的；（5）貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的；（6）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的；（7）犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。五、保險(xiǎn)、福利待遇乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：(簽字)年月日年月日臨時(shí)用工合同范本2根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。第四條工作報(bào)酬(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。(二)正式聘用期：自年月日至年月日。其他社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方依據(jù)國(guó)家、自治區(qū)等有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的法律、規(guī)定和規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的安全教育培訓(xùn)。法定代表人：地址：沙巴臺(tái)煤礦聯(lián)系電話(huà)：勞動(dòng)者乙方（勞動(dòng)者）姓名：家庭住地址（現(xiàn)住址）：聯(lián)系電話(huà)：郵政編碼：居民身份證號(hào)碼：戶(hù)籍所在地?。ㄊ?、區(qū)）市（地）縣（區(qū)）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）第二條合同期限一、勞動(dòng)合同期限自年月日起至年月日止或者自自年月日起至年月日止工作（工程）結(jié)束即行終止。二、甲乙雙在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方解除合同，必須提前一周通知對(duì)方，完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)有效崗位證書(shū)方可上崗。一、合同期限合同期限以該工程（項(xiàng)目）工期為準(zhǔn)，即從年日止。三、甲方履行義務(wù)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。在合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。第四條工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行 八小時(shí) 工時(shí)工作制（標(biāo)注工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）。第八條雙方需要約定的其他事項(xiàng)第九條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方均可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利。，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作。每月日為上月工資的發(fā)放日，不得隨意拖欠工資。二、生產(chǎn)工作任務(wù)乙方在甲方從事_________工作。連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月（含6個(gè)月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。二、乙方來(lái)甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動(dòng)工具，乙方要妥善保管，不得無(wú)故丟失。甲乙雙方任一方解除此合同的，需提前天提出。第三條勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)責(zé)任：勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間制度。因乙方原因終止合同，甲方有權(quán)收回其勞動(dòng)保護(hù)用品。下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方。第八條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生六個(gè)月內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。四．勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元（人民幣）/月(大寫(xiě)： )。甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。原則,訂立合同,共同遵守.一、合同期限合同期限既從 年 月 日起至單項(xiàng)工程完工之日止.二、工作內(nèi)容：乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在 ,.三、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品已在勞動(dòng)報(bào)酬總額內(nèi).四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利：甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計(jì)發(fā)計(jì)件工資.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,甲方按乙方每月工資總合計(jì)計(jì)算,乙方強(qiáng)烈要求基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿(mǎn),公司不在承擔(dān)此費(fèi)用.五、勞動(dòng)紀(jì)律：在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理,乙方必須遵守國(guó)家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀(jì)守法,甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國(guó)家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理.六、福利待遇：乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)所有費(fèi)用.乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),護(hù)理人員由家屬自行解決,(憑醫(yī)院休假證明),其待遇按勞部發(fā)[]266號(hào)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》處理.七、合同的變更、解除、終止：本合同在履行過(guò)程中,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同內(nèi)容,并到勞動(dòng)合同簽證單位辦理變更手續(xù) .合同期內(nèi),必須提前2天通知對(duì)方,如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,可續(xù)訂合同.甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向萬(wàn)盛區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一分,經(jīng)雙方簽字生效.甲方： 乙方：年 月 日臨時(shí)用工合同范本7為規(guī)范用工制度，加強(qiáng)聘用人員管理，防止和避免在用工期間發(fā)生的問(wèn)題，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂如下合同，共同遵守本合同所列條款：甲方：（以下稱(chēng)為甲方）乙方： （以下稱(chēng)為乙方）一、聘用時(shí)間：從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。乙方應(yīng)注意用電五、在聘用期間，如發(fā)生與工作無(wú)關(guān)的意外或人為事故一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，如發(fā)生與工作有關(guān)的事故責(zé)任將視情況由甲方承擔(dān)部分責(zé)任和費(fèi)用。甲方及其員工應(yīng)尊重乙方工作人員及其勞動(dòng)成果，不得鄙視或譏諷清潔工。三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。乙方有權(quán)拒絕甲方的39。6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。九、本合同期限滿(mǎn)自行終止。遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守崗位的操作規(guī)程。本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。八．本協(xié)議未盡事宜, 凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。其它各種福利、津貼（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前_____日通知對(duì)方。二、乙方工作內(nèi)容：_______________________________________________________________三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日_____元。（六）有下列情況之一，本合同自行終止：合同期限屆滿(mǎn)；合同期內(nèi)乙方死亡；乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的；法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。2 本協(xié)議期限為 ，自 年 月 日起至 年 月 日止。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。：_____________________。，又無(wú)法重新安排工作的。九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。2．甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。3．乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶(hù)口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)各執(zhí)一份。（3）乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，其工作時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）國(guó)家法律,、乙方在聘期內(nèi)被開(kāi)除,勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,、一方提出解除勞動(dòng)合同的,、雙方需要約定的其他事項(xiàng):本合同未盡事宜或條款與法律法規(guī)、政策有抵觸的,均按國(guó)家法律,法規(guī),，一式二份,(簽字或蓋章):乙方(蓋章)：法定代表人或授權(quán)委托人:合同簽訂日期：年月日